Employee Termination

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  एयर इंडिया ने 3 साल में 1,000 कर्मचारियों को दिखाया बाहर का रास्ता, जानें क्या है 'एथिकल ब्रीच' का पूरा मामला

  Tata Group Air India News: टाटा समूह के हाथ में आने के बाद एयर इंडिया ने साफ संदेश दिया है कि अब गलत कामों के लिए कोई ढील नहीं होगी. कंपनी ने पिछले तीन साल में नियम‑कानून तोड़ने के मामलों में 1,000 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से हटा दिया है.

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  Meta Layoffs 2026: बस कुछ दिन और... इस दिन मेटा में होगी फायरिंग, जाएगी 8,000 कर्मचारियों की नौकरी!

  Meta Layoffs 2026: कंपनी की एक मीटिंग में एचआर हेड जनेल गेल ने कहा कि वो ये नहीं कह सकतीं कि अब आगे छंटनी नहीं होगी, क्योंकि ऐसा वादा करना सही नहीं होगा जिसे पूरा ना किया जा सके.

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  प्राइवेट जॉब एम्प्लॉइज अलर्ट! 2026 में जरूर जानें ये 12 अधिकार, वरना हो सकता है नुकसान

  Private sector employee Rights : भारत में नए लेबर कोड्स और मौजूदा कानूनों के साथ एक ऐसा सिस्टम तैयार किया जा रहा है, जिसमें कर्मचारियों को पहले से ज्यादा अधिकार मिल रहे हैं. हालांकि, अभी भी बड़ी संख्या में कर्मचारी अपने अधिकारों से अनजान हैं.

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  नोएडा में प्रदर्शन करने वाले मजदूरों को नौकरी से नहीं निकाल सकती है कंपनी, जानें क्या है इसका नियम

  Labour law : नोएडा में प्रदर्शन कर रहे मजदूरों को क्या कंपनी नौकरी से निकाल सकती है? जानें क्या हैं लेबर लॉ के नियम और आपके अधिकार.

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  Oracle Layoffs: क्या Employees टर्मिनेशन लेटर को चुनौती दे सकते हैं? वकील से जानिए कर्मचारियों के अधिकार

  NDTV संग हुई खास बातचीत के दौरान एडवोकेट दीपक ठुकराल ने बताया, कोई भी कंपनी बिना उचित कारण के किसी कर्मचारी को नौकरी से नहीं निकाल सकती है. अगर आपके साथ गलत हुआ है, तो आप चुप रहने की बजाय अपने अधिकारों के लिए कानूनी रास्ता अपना सकते हैं.

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  राजस्थान के मंत्री दिलावर का बड़ा हमला, 'मंच पर साथ बैठते हैं गाय काटने वाले, ऐसे लोग दोगले'

  Madan Dilawar Bundi Speech: 'गाय काटने वाले मंच पर साथ बैठते हैं', बूंदी में शिक्षा मंत्री मदन दिलावर के इस बयान से हड़कंप मच गया है. 150 कर्मचारियों की बर्खास्तगी और छुआछूत पर क्या बोले मंत्री? पूरी रिपोर्ट यहां पढ़ें.

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  त्योहार से पहले नौकरी से निकाला, बाद में खुद मदद मांगने लगा बॉस, कर्मचारी ने ऐसे दिया करारा जवाब

  Viral News: कई बार जिंदगी ऐसे पल दिखा देती है, जो हमें सिखा जाते हैं कि अपनी कदर करना कितना जरूरी है. हाल ही में सोशल मीडिया पर एक ऐसी ही कहानी वायरल हो रही है. आइए जानते हैं इस पूरे किस्से के बारे में-

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  आधी सदी की नौकरी और एक कागजी PIP, क्या ऐसे खत्म होती है वफादारी?

  आधी सदी तक एक ही दफ्तर में खिदमत करने वाला शख्स और फिर एक दिन खामोशी से विदाई. न फेयरवेल, न सेपरेशन पैकेज. बस एक PIP और उसके बाद दरवाजा बंद. आखिर हुआ क्या?

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  क्या आपकी कंपनी कभी भी मांग सकती है आपका रिजाइन? जान लीजिए नौकरी के ये नियम

  एम्पलॉई को अपने काम पर भरोसा हो, फिर भी कंपनी उसके परफोर्मेंस को आधार बना कर या बिहेवियर को आधार बना कर रिजाइन मांग लेती हैं. कई बार कर्मचारी डर, दबाव या करियर खराब होने की आशंका में चुपचाप रिजाइन दे देते हैं.

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  बॉस ने थोड़ा रुक कर काम करने के लिए बोला, लड़की ने दिया ऐसा जवाब, हर कोई कर रहा तारीफ

  ऑफिस में ज्यादा काम करना क्या गर्व की बात है या मजबूरी का नाम नया ट्रेंड? एक वायरल इंस्टाग्राम वीडियो ने इस सवाल को फिर हवा दे दी है. कहानी है टाइम पर घर जाने की, लेकिन बहस बन गई है पूरी वर्क कल्चर पर.

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  जम्मू-कश्मीर: आतंकवाद पर LG मनोज सिन्हा का चाबुक, लश्कर- हिजबुल से जुड़े 5 सरकारी कर्मचारी बर्खास्त

  सूत्रों के मुताबिक, आतंकी संगठनों और पाकिस्तान आईएसआई ने सरकारी तंत्र में ऐसे लोगों को प्लांट या था. ये लोग सक्रिय सहयोगी टाइम-बम हैं. उन्होंने पिछले कई दशकों में सरकारी तंत्र को कमजोर करने और राष्ट्रीय सुरक्षा को खतरे में डालने का काम किया है.

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  शख्स को बार-बार आती थी टॉयलेट, हर दिन लेता था 4 घंटे का ब्रेक, फिर कंपनी ने लिया तगड़ा बदला

  ऑफिस की कुर्सी खाली रहती थी, चैट ऐप पर कोई जवाब नहीं आता था और CCTV कैमरे चुपचाप सब देख रहे थे. चीन में एक इंजीनियर की नौकरी सिर्फ इसलिए चली गई, क्योंकि वह बार-बार बाथरूम जाता था और कभी-कभी घंटों तक बाहर नहीं आता था.

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  रूटीन हेल्थ चेकअप में कर्मचारी को निकली ऐसी बीमारी, कंपनी में मच गया हड़कंप, तुरंत नौकरी से निकाला

  कैंसर मरीज कर्मचारी को कंपनी ने नौकरी से निकाला! 8 साल बाद एक झटके में टर्मिनेशन . पुणे में भूख हड़ताल पर बैठा शख्स, IT सेक्टर में हड़कंप

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  कर्मचारियों को अचानक मिला टर्मिनेशन नोटिस, हलक में आ गई जान, फिर सामने आई चौंकाने वाली सच्चाई

  एक कंपनी के कर्मचारियों को उस वक्त बड़ा धक्का लगा, जब उन्हें ईमेल पर एचआर डिपार्टमेंट से मेल के सबजेक्ट में 'टर्मिनेशन' नोटिस लिखा मिला. इसके बाद सभी कर्मचारियों की सांसे एक दम से थम गई.

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  कीमोथेरेपी के दौरान नौकरी से निकाला गया कर्मचारी, नौकरी छीनने पर कंपनी के खिलाफ केस दर्ज

  कर्मचारी का आरोप है कि कीमोथेरेपी के दौरान उसे 'प्रोडक्टिविटी इश्यूज' के नाम पर नौकरी से निकाल दिया गया. अब पूर्व कर्मचारी ने कंपनी के खिलाफ मुकदमा दायर किया है.