'Layoffs'

एक्सेंचर ( Accenture Plc) ने गुरुवार को कहा कि वह लगभग 19,000 नौकरियों में कटौती करेगी और अपने सालाना रेवेन्यू और प्रॉफिट के अनुमानों को कम करेगी. यह नया संकेत है जिससे स्पष्ट हो कहा है कि दुनिया के बिगड़ता आर्थिक दृष्टिकोण के चलते आईटी सेवाओं पर कॉर्पोरेट खर्च को कम किया जा रहा है. समाचार एजेंसी रॉयटर की एक रिपोर्ट में यह बात कही गई है.  

Amazon Layoff Second Round: अमेजन ने इन छंटनियों के लिए आर्थिक कारणों को वजह बताया है. दूसरे चरण की छंटनी को लेकर अमेजन ने एक बयान भी जारी किया है.

Meta layoffs 2023 : कंपनी अपने वित्तीय लक्ष्यों को हासिल करने के लिए लागत में कटौती कर रही है. इसके लिए वह छंटनी पर जोर दे रही है.

लिंक्डइन पर खुद को 'दिन में कॉपीराइटर, रात में कॉमेडियन' बताने वाले शख्स ने लिखा, "अजीब लगता है... क्योंकि एक तरफ नौकरी चले जाने का दुःख है, वहीं दूसरी तरफ पहली बार नौकरी से निकाले जाने का नया अनुभव मिला... यह किसी ब्रेकअप जैसा है..."

अचानक छंटनी के कारण कई कर्मचारी काफी दुखी हैं और इसने उन्हें दिग्गज टेक कंपनी को लेकर अपनी कहानियां साझा करने के लिए प्रेरित किया है. 

Twitter Layoff: कंपनी के लिए दिन-रात एक करने वाले कर्मचारियों को भी नहीं बख्शा गया है. छंटनी में ट्विटर की ब्लू हेड एस्थर क्रॉफर्ड का नाम भी शामिल हैं. बीते दिनों ट्विटर के दफ्तर में सोते हुए उनकी तस्वीरें वायरल हो गई थीं.

Quiet Hiring Trend: कुछ समय पहले Quiet Quitting का ट्रेंड चला था, जिसमें कर्मचारी बिना हो-हल्ला के कंपनी छोड़ रहे थे. उसके बाद छटनी की दौर चला, जो फिलहाल जारी है. इन सबके बीच कॉर्पोरेट सेक्टर ने एक नया ट्रेंड चलाया है, इस नए ट्रेंड का नाम Quiet Hiring है.

Ericsson की ओर से दिसंबर में घोषणा की गई थी कि वह अपने खर्चे को 7300 करोड़ रुपये तक घटाने की योजना पर प्लान कर रही है।

Tech Layoffs: टेक कंपनियों में लगातार हो रही छंटनी के बीच टीसीएस (TCS) स्टार्टअप कंपनियों के उन कर्मचारियों की नियुक्ति करने जा रही है जो अपनी नौकरी गंवा चुके हैं.

कंपनी ने पिछले महीने 12 हजार के लगभग कर्माचारियों की छंटनी की घोषणा की थी।