Corporate Work

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  मैं अपना टाइम पूरा कर चुकी हूं...ऑफिस टाइम के बाद रुकने से Gen Z कर्मचारी का इंकार

  Gen Z कर्मचारी के ओवरटाइम से इंकार करने पर सोशल मीडिया पर वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर बड़ी बहस छिड़ गई. जहां कुछ ने उनकी ईमानदारी को सराहा, वहीं कुछ ने इसे गैर-पेशेवर कहा.

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  कंपनी ने कर्मचारियों के साथ की स्कूल जैसी सख्ती, नियमों पर उठे सवाल, लोगों ने कहा- ऐसे कौन करता है

  सख्त अटेंडेंस पॉलिसी पर Reddit पर मचा बवाल, जहां 9:30 बजे के बाद ऑफिस आने पर हाफ-डे की सजा मिलती है. इस नियम को लेकर कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर जमकर नाराजगी जताई.

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  वाइब नहीं आ रही...जेनZ का मेल देख, 20 साल के अनुभवी बॉस के भी उड़ गए होश

  GenZ viral leave mail: एक AI स्टार्टअप में जेनZ इंटर्न ने जो लीव मेल लिखा, वो इतना बेबाक था कि 20 साल के अनुभवी बॉस भी दंग रह गए, लेकिन ईमानदारी ने जीत लिया दिल और मिल गई छुट्टी.

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  ऑफिस में विदेशी क्लाइंट के आने पर कर्मचारियों ने डांस करके किया वेलकम, यूजर्स ने बताया शर्मनाक, बोले- अब इनकी छंटनी होगी

  इस वीडियो ने ऑनलाइन एक गरमागरम बहस छेड़ दी है, जहां कुछ लोग कर्मचारियों के उत्साह और सांस्कृतिक अभिव्यक्ति की तारीफ कर रहे हैं, जबकि बहुत से लोग इसे गैर-पेशेवर और शर्मनाक बता रहे हैं.

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  Work From Home से इनकार, ऑफिस पहुंचा बीमार एम्प्लॉई, बॉस की सोच पर उठे सवाल

  No Work From Home Rule: सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर एक रेडिट यूजर ने बताया कि बीमार होने पर भी बॉस ने उन्हें कैसे ऑफिस आने पर मजबूर किया.

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  मानसिक तनाव और क्रॉनिक बीमारी से जूझ रहे हैं भारतीय कर्मचारी : रिपोर्ट

  Mental Health: कॉर्पोरेट इंडिया में एक मौन स्वास्थ्य संकट उभर रहा है, जहां कई कर्मचारी गंभीर बीमारियों, मानसिक तनाव और थकावट से जूझ रहे हैं. एक ताजा रिपोर्ट में यह चिंता जताई गई है कि कर्मचारियों की सेहत पर इन समस्याओं का गंभीर प्रभाव पड़ रहा है.

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  भारत में वर्कप्लेस पर यंग प्रोफेशनल्स झेल रहे सबसे ज्यादा तनाव, रिपोर्ट में सामने आया

  Workplace Stress In India: रिपोर्ट में दिखाया गया है कि सबसे ज्यादा स्ट्रेस लेवल 27 से 39 साल की आयु वाले युवा प्रोफेशनल्स में देखा गया है. 11 प्रतिशत प्रोफेशनल्स ने कहा कि वे हाई स्ट्रेस महसूस करते हैं, जो कि राष्ट्रीय औसत 9 प्रतिशत से भी ज्यादा है.

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  चीन की कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए बनाए ऐसे नियम...जानने के बाद लोग बोले- दफ्तर है या जेल

  एक चीनी कंपनी ने अपने दफ्तर में कर्मचारियों के व्यवहार और दिनचर्या को लेकर बेहद कठोर दिशा-निर्देश जारी किए हैं, जिसके बारे में जानकर आपका भी दिमाग झन्ना जाएगा.

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  छुट्टी लेना पड़ा महंगा, बॉस ने HR में की शिकायत, कर्मचारी का गुस्सा रेडिट पर फूटा

  Employee offs: वर्कप्लेस पर बढ़ते प्रेशर और टॉक्सिक वर्क कल्चर से एम्प्लॉई पर क्या प्रभाव पड़ता है...इसका अंदाजा वायरल हो रहे इस रेडिट पोस्ट से लगाया जा सकता है.

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  कैसा होना चाहिए वर्किंग मेंस का वार्डरोब, चुनाव करें संभलकर

  स्टार्टअप कैज़ुअल से लेकर एग्जीक्यूटिव पावर ड्रेसिंग तक, मेंस के लिए परफेक्‍ट आउटफिट की तलाश करते-करते अगर आप परेशान हो गए हैं, तो इन टिप्स पर ध्‍यान जरूर दें.

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  केवल मौत के लिए ही मिल सकती है छुट्टी..कार एक्सीडेंट के बाद एम्प्लाई के मैसेज का मैनेजर ने दिया कुछ ऐसा जवाब

  Manager Rude Response: हैरान करने वाले इस पोस्ट में साफ तौर पर देखा जा सकता है कि, एक्सीडेंट के बाद अपने एम्पलाई का हाल जानने के बजाय मैनेजर उसे काम पर आने के लिए बाध्य करता है.

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  सिर्फ़ वर्कलोड नहीं, कामकाज के बुनियादी मकसद पर भी बात होनी चाहिए

  दिनकर जी एक जगह लिखते हैं, 'स्वर्ग की सुख-शांति है आराम में / किन्तु, पृथ्वी की अहर्निश काम में.' यहां शब्दार्थ नहीं, भावार्थ देखने की जरूरत है. यह समझने की जरूरत है कि इन पंक्तियों में कविवर के कहने का आशय क्या है.

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  अक्‍सर होता है स्‍ट्रेस और एंग्‍जायटी, ऑफ‍िस जाने से लगता है डर, कहीं ऑफ‍िस पॉल‍िट‍िक्‍स का श‍िकार तो नहीं हो रहे आप... इससे बचने के र्स्‍माट तरीके

  How to Avoid Office Politics: अक्सर लोग ऑफिस पॉलिटिक्स का शिकार बन जाते हैं, कई लोग ऑफिस पॉलिटिक्स के कारण ऑफिस छोड़ देतें है, वहीं कुछ ऐसे भी लोग हैं जो इसको सहते रहते हैं. लेकिन अब सवाल ये है कि इस पॉलिटिक्स से बिना किसी तनाव के अपने आप को कैसे बचाया जाए.

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  ओवर टाइमिंग के मामले में भारत दूसरे नंबर पर, स्‍ट्रोक और हार्ट अटैक का श‍िकार हो रहे लोग, जानें इससे कैसे नि‍पटें

  Ideal Working Hours : हाल ही में आपने पुणे की सीए जो महज़ 26 साल की थी, की कथित तौर पर ओवर वर्क लोड के कारण असमय मौत की ख़बर सुनी होगी. जिसने हमारे वर्किंग कल्चर पर कई सवाल खड़े कर दिए.

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  'वर्क प्रेशर' से मौत! कॉर्पोरेट वर्ल्ड के लिए वेक-अप कॉल, पुणे की घटना से 'मेंटल स्ट्रेस' पर फिर शुरू हुई बहस

  मनोचिकित्सकों ने 'कॉर्पोरेट वर्क कल्चर' में बदलाव की मांग की है. उनका कहना है कि काम की जगह पर तनाव इस कदर बढ़ रहा है कि उन्हें रोज़ क़रीब 25% ऐसे मरीज़ दिख रहे हैं जो काम के दबाव से मानसिक तनाव झेल रहे हैं.