Salary Hike India
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8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग देरी से लागू हुआ तो केंद्रीय कर्मचारियों को कितना मिलेगा एरियर? सैलरी कितनी बढ़ेगी? समझें पूरा गणित
8th Pay Commission Update : अगर 8वां वेतन आयोग 2028 में लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्श को अच्छी राहत मिलने की उम्मीद है. करीब 30 से 34 प्रतिशत की सैलरी बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि अंतिम आंकड़े सरकार के फैसले और आयोग की रिपोर्ट आने के बाद ही साफ होंगे.
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नवीन पटनायक ने छोड़ा बढ़ा हुआ वेतन और भत्ते, सीएम माझी से की गरीबों पर खर्च करने की अपील
नवीन पटनायक का यह कदम उनकी सादगी और सार्वजनिक सेवा के प्रति समर्पण की भावना को दर्शाता है. यह पत्र ऐसे समय में आया है जब ओडिशा विधानसभा ने हाल ही में नेता प्रतिपक्ष के वेतन और भत्तों में बढ़ोतरी को मंजूरी दी है.
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8th Pay Commission: क्या मूल वेतन में मर्ज होगा महंगाई भत्ता? सरकार ने संसद में दे दिया जवाब
संसद के शीतकालीन सत्र के दौरान सदन पटल पर प्रश्न रखा भी गया था और केंद्र सरकार ने इसका जवाब दे दिया है. सोमवार को केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने इस प्रश्न का जवाब दिया.
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8 महीने में सैलरी हुई ट्रिपल, 11 लाख से 33 लाख की छलांग, जानें वो 'सीक्रेट ट्रिक' जिससे बन सकते हैं करोड़पति!
Salary Hike: सोशल मीडिया पर इन दिनों एक बंदे ने सैलरी बढ़ाने की एक ऐसी ट्रिक बताई है, जिसके बारे में आज हर दूसरा इंसान जानना चाहता है. बंदे ने दावा किया है कि, उसकी सैलरी 8 महीनों में 11 लाख रुपये से 33 लाख रुपये सालाना हो गई और ऐसा कैसे हुआ...उसने इसकी भी सीक्रेट ट्रिक बताई है.
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8वां वेतन आयोगः कितनी बढ़ सकती है टोटल सैलरी, जानें फिटमेंट फैक्टर का पूरा गणित
8वें वेतन आयोग को लेकर एक्सपर्ट्स का आकलन है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.83 से लेकर 2.86 तक हो सकता है. आसान शब्दों में कहें तो सैलरी में 13% से लेकर 34% तक का इजाफा हो सकता है.
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नौकरी करने वालों के लिए बड़ी खुशखबरी, 2026 में इन सेक्टर में होगा सबसे ज्यादा पे-हाइक, देखें लिस्ट
एक ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, अगले साल 2026 में भारत की औसत सैलरी काफी बढ़ सकती है। रियल एस्टेट, NBFC और ई-कॉमर्स सेक्टर में सबसे ज्यादा हाइक की उम्मीद जताई गई है. जानिए बाकी सेक्टर्स का कैसा हाल रहेगा.
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Salary Hike: दिवाली से पहले आई गुड न्यूज! अगले साल कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? इन सेक्टर में होगा बंपर इजाफा
Salary Hike in India 2026: अगर आप भी ये सोच रहे हैं कि आने वाले साल में कंपनियां कितनी सैलरी बढ़ाएंगी, तो आपके लिए खुशखबरी है. एक नई रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में अगले साल यानी 2026 में 2025 के मुकाबले सैलरी ग्रोथ थोड़ा बेहतर रहने वाला है, जबकि दुनिया की बड़ी अर्थव्यवस्थाएं फिलहाल मंदी और अनिश्चितता से जूझ रही हैं.
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8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक... DA नहीं मिलेगा फिर भी इतनी बढ़ जाएगी सैलरी, ये है कैलकुलेशन का सटीक फॉर्मूला
8th Pay Commission Salary Calculation: न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 44,000 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार HRA जरूर जुड़ेगा.
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DA बढ़ोतरी पर कैबिनेट की मुहर, दिवाली-दशहरे के पहले सरकारी कर्मचारियों को तोहफा, इतनी बढ़ गई सैलरी
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी 1 जुलाई, 2025 से लागू होगी. साथ ही करीब 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को इस फैसले का सीधा फायदा मिलेगा.
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दिवाली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा बड़ा तोहफा! सरकार कर सकती है DA बढ़ोतरी का ऐलान
7th Pay Commission update: माना जा रहा है कि सरकार अक्टूबर के पहले हफ्ते में ही यह बढ़ोतरी घोषित कर देगी . पिछले साल भी सरकार ने 16 अक्टूबर को DA बढ़ोतरी का ऐलान किया था, यानी दिवाली से करीब दो हफ्ते पहले .
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8th Pay Commission: जिनकी सैलरी 50 हजार है, उनकी कितनी बढ़ जाएगी? फिटमैंट फैक्टर का कैलकुलेशन समझ लें
8th Pay Commission Fitment Factor Calculation:उदाहरण के तौर पर हमने किसी ऐसे सरकारी कर्मचारी के लिए कैलकुलेशन किया है, जिनका मौजूदा मूल वेतन 50,000 रुपये है.
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TCS में किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी? वो 20% कौन, जिनका इन्क्रीमेंट का सपना होगा चकनाचूर? जानें गणित
भारत की नंबर 1 आईटी सर्विसेज कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी के ऐलान के बाद, अब सैलरी इन्क्रीमेंट की खुशखबरी दी है. लेकिन इसमें एक बड़ा पेच है. आइए डिटेल में बताते हैं, किसे मिलेगा फायदा और कौन रहेगा घाटे में.
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TCS ने 80% कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का किया ऐलान,12,000 की छंटनी के बाद कंपनी का बड़ा फैसला
TCS Wage Hike: कंपनी का यह फैसला एक स्टैटजिक मूव है. जहां एक तरफ वह खुद को भविष्य के लिए तैयार कर रही है, वहीं दूसरी ओर कर्मचारियों को भरोसा भी दे रही है.
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इस साल 13.8% तक बढ़ेगी सैलरी! रिपोर्ट में खुलासा, जानिए किस शहर और रोल्स में मिलेगा सबसे ज्यादा पैसा
Salary Hike India FY26: इस रिपोर्ट में बताया गया है कि कंपनियां अब ऐसे रोल्स में ज्यादा सैलरी बढ़ा रही हैं जो टेक्निकल स्किल्स और बिजनेस इम्पैक्ट दोनों को बैलेंस करते हैं. ऐसे में अगर आपका रोल हाई डिमांड स्किल से जुड़ा है, तो इस साल आपकी सैलरी में तगड़ा बूस्ट मिल सकता है.
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बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल के लिए 30 दिनों की छुट्टी ले सकते हैं केंद्रीय कर्मचारी, सरकार ने दी जानकारी
मंत्री डॉ.जितेंद्र सिंह से पूछा गया था कि ऐसा कोई प्रावधान है, जिसके तहत माता-पिता की देखभाल के लिए छुट्टी ले सकते हैं. इसके जबाव में उन्होंने सेंट्रल सिविल सर्विसेज (लीव) रूल्स, 1972 का हवाला दिया.
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8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग देरी से लागू हुआ तो केंद्रीय कर्मचारियों को कितना मिलेगा एरियर? सैलरी कितनी बढ़ेगी? समझें पूरा गणित
8th Pay Commission Update : अगर 8वां वेतन आयोग 2028 में लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्श को अच्छी राहत मिलने की उम्मीद है. करीब 30 से 34 प्रतिशत की सैलरी बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि अंतिम आंकड़े सरकार के फैसले और आयोग की रिपोर्ट आने के बाद ही साफ होंगे.
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नवीन पटनायक ने छोड़ा बढ़ा हुआ वेतन और भत्ते, सीएम माझी से की गरीबों पर खर्च करने की अपील
नवीन पटनायक का यह कदम उनकी सादगी और सार्वजनिक सेवा के प्रति समर्पण की भावना को दर्शाता है. यह पत्र ऐसे समय में आया है जब ओडिशा विधानसभा ने हाल ही में नेता प्रतिपक्ष के वेतन और भत्तों में बढ़ोतरी को मंजूरी दी है.
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8th Pay Commission: क्या मूल वेतन में मर्ज होगा महंगाई भत्ता? सरकार ने संसद में दे दिया जवाब
संसद के शीतकालीन सत्र के दौरान सदन पटल पर प्रश्न रखा भी गया था और केंद्र सरकार ने इसका जवाब दे दिया है. सोमवार को केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने इस प्रश्न का जवाब दिया.
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8 महीने में सैलरी हुई ट्रिपल, 11 लाख से 33 लाख की छलांग, जानें वो 'सीक्रेट ट्रिक' जिससे बन सकते हैं करोड़पति!
Salary Hike: सोशल मीडिया पर इन दिनों एक बंदे ने सैलरी बढ़ाने की एक ऐसी ट्रिक बताई है, जिसके बारे में आज हर दूसरा इंसान जानना चाहता है. बंदे ने दावा किया है कि, उसकी सैलरी 8 महीनों में 11 लाख रुपये से 33 लाख रुपये सालाना हो गई और ऐसा कैसे हुआ...उसने इसकी भी सीक्रेट ट्रिक बताई है.
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8वां वेतन आयोगः कितनी बढ़ सकती है टोटल सैलरी, जानें फिटमेंट फैक्टर का पूरा गणित
8वें वेतन आयोग को लेकर एक्सपर्ट्स का आकलन है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.83 से लेकर 2.86 तक हो सकता है. आसान शब्दों में कहें तो सैलरी में 13% से लेकर 34% तक का इजाफा हो सकता है.
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नौकरी करने वालों के लिए बड़ी खुशखबरी, 2026 में इन सेक्टर में होगा सबसे ज्यादा पे-हाइक, देखें लिस्ट
एक ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, अगले साल 2026 में भारत की औसत सैलरी काफी बढ़ सकती है। रियल एस्टेट, NBFC और ई-कॉमर्स सेक्टर में सबसे ज्यादा हाइक की उम्मीद जताई गई है. जानिए बाकी सेक्टर्स का कैसा हाल रहेगा.
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Salary Hike: दिवाली से पहले आई गुड न्यूज! अगले साल कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? इन सेक्टर में होगा बंपर इजाफा
Salary Hike in India 2026: अगर आप भी ये सोच रहे हैं कि आने वाले साल में कंपनियां कितनी सैलरी बढ़ाएंगी, तो आपके लिए खुशखबरी है. एक नई रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में अगले साल यानी 2026 में 2025 के मुकाबले सैलरी ग्रोथ थोड़ा बेहतर रहने वाला है, जबकि दुनिया की बड़ी अर्थव्यवस्थाएं फिलहाल मंदी और अनिश्चितता से जूझ रही हैं.
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8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक... DA नहीं मिलेगा फिर भी इतनी बढ़ जाएगी सैलरी, ये है कैलकुलेशन का सटीक फॉर्मूला
8th Pay Commission Salary Calculation: न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 44,000 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार HRA जरूर जुड़ेगा.
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DA बढ़ोतरी पर कैबिनेट की मुहर, दिवाली-दशहरे के पहले सरकारी कर्मचारियों को तोहफा, इतनी बढ़ गई सैलरी
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी 1 जुलाई, 2025 से लागू होगी. साथ ही करीब 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को इस फैसले का सीधा फायदा मिलेगा.
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दिवाली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा बड़ा तोहफा! सरकार कर सकती है DA बढ़ोतरी का ऐलान
7th Pay Commission update: माना जा रहा है कि सरकार अक्टूबर के पहले हफ्ते में ही यह बढ़ोतरी घोषित कर देगी . पिछले साल भी सरकार ने 16 अक्टूबर को DA बढ़ोतरी का ऐलान किया था, यानी दिवाली से करीब दो हफ्ते पहले .
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8th Pay Commission: जिनकी सैलरी 50 हजार है, उनकी कितनी बढ़ जाएगी? फिटमैंट फैक्टर का कैलकुलेशन समझ लें
8th Pay Commission Fitment Factor Calculation:उदाहरण के तौर पर हमने किसी ऐसे सरकारी कर्मचारी के लिए कैलकुलेशन किया है, जिनका मौजूदा मूल वेतन 50,000 रुपये है.
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TCS में किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी? वो 20% कौन, जिनका इन्क्रीमेंट का सपना होगा चकनाचूर? जानें गणित
भारत की नंबर 1 आईटी सर्विसेज कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी के ऐलान के बाद, अब सैलरी इन्क्रीमेंट की खुशखबरी दी है. लेकिन इसमें एक बड़ा पेच है. आइए डिटेल में बताते हैं, किसे मिलेगा फायदा और कौन रहेगा घाटे में.
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TCS ने 80% कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का किया ऐलान,12,000 की छंटनी के बाद कंपनी का बड़ा फैसला
TCS Wage Hike: कंपनी का यह फैसला एक स्टैटजिक मूव है. जहां एक तरफ वह खुद को भविष्य के लिए तैयार कर रही है, वहीं दूसरी ओर कर्मचारियों को भरोसा भी दे रही है.
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इस साल 13.8% तक बढ़ेगी सैलरी! रिपोर्ट में खुलासा, जानिए किस शहर और रोल्स में मिलेगा सबसे ज्यादा पैसा
Salary Hike India FY26: इस रिपोर्ट में बताया गया है कि कंपनियां अब ऐसे रोल्स में ज्यादा सैलरी बढ़ा रही हैं जो टेक्निकल स्किल्स और बिजनेस इम्पैक्ट दोनों को बैलेंस करते हैं. ऐसे में अगर आपका रोल हाई डिमांड स्किल से जुड़ा है, तो इस साल आपकी सैलरी में तगड़ा बूस्ट मिल सकता है.
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बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल के लिए 30 दिनों की छुट्टी ले सकते हैं केंद्रीय कर्मचारी, सरकार ने दी जानकारी
मंत्री डॉ.जितेंद्र सिंह से पूछा गया था कि ऐसा कोई प्रावधान है, जिसके तहत माता-पिता की देखभाल के लिए छुट्टी ले सकते हैं. इसके जबाव में उन्होंने सेंट्रल सिविल सर्विसेज (लीव) रूल्स, 1972 का हवाला दिया.
