Corporate Employees

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  बॉस ने घर की कीमत से लेकर फैमिली इनकम तक ऑफिस में पूछी निजी बातें, परेशान IT कर्मचारी बोला- क्या ये नॉर्मल है?

  एक IT कर्मचारी ने मैनेजर द्वारा पूछे गए निजी सवालों को लेकर सोशल मीडिया पर अपनी परेशानी बताई. परिवार की आय, संपत्ति और शादी जैसे सवालों ने उसे असहज कर दिया. जानिए क्या है पूरा मामला और ऐसी स्थिति में क्या करें.

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  कर्मचारी ने ऑफिस के क्रेडिट कार्ड से खर्च किए 27 लाख रुपये, वापस मांगे तो बॉस को भेजीं अश्लील तस्वीरें

  Bengaluru News: 9 फरवरी, 2024 को ये मामला तब और बढ़ गया जब आरोपी में कथित तौर पर अपने सीनियर मैनेजमेंट को अश्लील तस्वीरें भेजीं और आत्महत्या की धमकी भी दी. कंपनी ने उसके खिलाफ शिकायत दर्ज कराई. इसी शिकायत के आधार पर बेंगलुरु के वर्थुर पुलिस स्टेशन ने उसके खिलाफ FIR दर्ज कर जांच शुरू कर दी.

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  नासिक TCS कांड: पीड़ित के परिवार ने तोड़ी चुप्पी, कहा- मेरी पोती को माइग्रेन हुआ, काम पर हुई बेहोश 

  नासिक TCS धर्मांतरण कांड में पीड़िता के परिवार ने पहली बार चुप्पी तोड़ी है. परिजनों ने NDTV को बताया कि टॉक्सिक वर्कप्लेस माहौल और मानसिक दबाव के चलते उनकी बेटी को गंभीर माइग्रेन हुआ और वह ऑफिस में बेहोश हो गई थी. इस मामले में अब तक कई गिरफ्तारियां हो चुकी हैं और जांच का दायरा लगातार बढ़ता जा रहा है.

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  कहना क्या चाहते हो... तिलक-कलावा बैन वाले विवाद पर सफाई देकर भी क्यों फंसे लेंसकार्ट मालिक पीयूष बंसल?

  Lenskart Dress Code: चश्मा बनाने वाली मशहूर कंपनी लेंसकार्ट इन दिनों एक विवाद में फंसी है. यह विवाद लेंसकार्ट कर्मचारियों के ड्रेस कोड से जुड़ा है. जिसमें कर्मचारियों के तिलक, कलावा, बिंदी-सिंदूर पर बैन की बात कही गई है. हालांकि विरोध के बाद कंपनी के फाउंटर ने सफाई दी, लेकिन उनकी सफाई वाले दो पोस्ट में भी कई विरोधाभाष हैं.

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  ऑफिस जॉब छोड़कर डिलीवरी बॉय बन गया 22 साल का युवक, अब महीने की कमाई जान हर कोई हैरान!

  चेन्नई के एक 22 साल के युवक ने कॉर्पोरेट नौकरी छोड़कर डिलीवरी का काम शुरू कर दिया, क्योंकि वहां उसे हर महीने 35,000 से 40,000 jरु तक कमाई का मौका मिला. इस फैसले ने सोशल मीडिया पर बड़ी बहस छेड़ दी है, क्या तुरंत पैसा ज्यादा जरूरी है या लंबी अवधि का करियर ग्रोथ?

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  गजब बेइज्जती है! पहले नौकरी से निकाला, फिर वापस बुलाकर 'नए नवेले' रिप्लेसमेंट को ट्रेनिंग दिलवाई

  कॉरपोरेट की दुनिया भी बड़ी जालिम है. एक महिला को पहले यह कहकर निकाल दिया कि 'काम खत्म हो गया है', फिर कुछ दिन बाद उसी के रोल पर दो नए बंदे रख लिए. हद तो तब हो गई जब उसी महिला को दोबारा बुलाकर अपने ही रिप्लेसमेंट को काम सिखाने का फरमान सुना दिया गया.

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  फंड की कमी का बहाना नहीं चलेगा; पेंशन के लिए कुर्सी-टेबल बेचें, लाडकी बहन जैसी योजना बंद करें: बॉम्बे हाईकोर्ट

  Ladki Bahin Yojana: बॉम्बे हाई कोर्ट ने शिक्षकों की पेंशन पर सख्त रुख अपनाया. कहा- फंड नहीं है तो योजनाएं बंद करें, दफ्तर की संपत्ति बेचकर भुगतान करें. अब लाडकी बहन योजना पर भी सवाल उठने लगे हैं. पढ़िए पूरी खबर.

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  शादी के दिन भी चैन नहीं! Boss ने दे दिया काम...दुल्हन छोड़ लैपटॉप पर बिजी रहा दूल्हा, लोगों का फूटा गु्स्सा

  वफादारी की भी कोई हद होती है. यहां एक दूल्हे राजा ने घोड़ी से उतरते ही लैपटॉप थाम लिया और सीधे ऑफिस की मीटिंग में 'लॉगिन' हो गए. बॉस ने सोचा था कि इस 'जुनून' को देखकर दुनिया मिसाल देगी, पर जनाब पासा ऐसा उल्टा पड़ा कि इंटरनेट पर लोगों ने उनकी जमकर लानत मलानत कर दी.

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  जॉइन करते ही परेशान हो गया कर्मचारी! 3 हफ्ते बाद ही कर दिया रिजाइन, वजह जान मैनेजर को हुआ पछतावा

  रेडिट पर वायरल एक पोस्ट में एक मैनेजर ने बताया, कि कैसे उनकी खराब ऑनबोर्डिंग और व्यवहार के कारण एक नया कर्मचारी सिर्फ 3 हफ्तों में नौकरी छोड़ गया. जानिए पूरी कहानी और इससे जुड़े वर्कप्लेस कल्चर के अहम सबक.

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  Sick Leave के लिए भी ‘परमिशन’ जरूरी? मैनेजर की डिमांड सुन कर्मचारी हैरान, ऑफिस के इस नियम से चौंके लोग

  बीमार होने पर छुट्टी लेना भी अगर मुश्किल हो जाए तो क्या करें? एक कर्मचारी के Sick Leave विवाद ने सोशल मीडिया पर बड़ी बहस छेड़ दी है, जहां मैनेजर के रवैये और ऑफिस पॉलिसी को लेकर कई सवाल उठ रहे हैं.