Corporate Employee

• 

  Salary Hike: दिवाली से पहले आई गुड न्यूज! अगले साल कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? इन सेक्टर में होगा बंपर इजाफा

  Salary Hike in India 2026: अगर आप भी ये सोच रहे हैं कि आने वाले साल में कंपनियां कितनी सैलरी बढ़ाएंगी, तो आपके लिए खुशखबरी है. एक नई रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में अगले साल यानी 2026 में 2025 के मुकाबले सैलरी ग्रोथ थोड़ा बेहतर रहने वाला है, जबकि दुनिया की बड़ी अर्थव्यवस्थाएं फिलहाल मंदी और अनिश्चितता से जूझ रही हैं.

• 

  धनतेरस से भाई दूज तक, 9 दिनों का हॉलीडे पैकेज, पोस्ट देख प्राइवेट जॉब वाले परेशान, सरकारी वालों के मजे ही मजे!

  एक सरकारी कर्मचारी ने लिखा है, 'सेंट्रल जॉब वालों को इतने मजे नहीं हैं'. लेकिन बैंक और स्कूल वाले कर्मचारियों ने कहा कि उनके मजे ही मजे हैं. अब इस लीव कैलेंडर पर प्राइवेट और सरकारी कर्मचारी के ऐसे ही कमेंट्स आ रहे हैं.

• 

  NICU में भर्ती थी बच्ची, मैनेजर ने कर्मचारी को ऑफिस आने को कहा, वायरल पोस्ट से बढ़ सकती है टेंशन

  फैमिली इमरजेंसी में फंसे एक फ्रेशर कर्मचारी ने छुट्टी ली और उसे रिपोर्टिंग मैनेजर से ऐसा जवाब मिला कि उसकी टेंशन और बढ़ गई. इस कर्मचारी ने कहा कि वह अपना काम पूरी ईमानदारी और लगन से कर रहा है और बावजूद इसके उसके साथ ऐसा व्यवहार हुआ.

• 

  यूपी में संविदा कर्मचारियों के लिए बड़ी गुड न्यूज, जानें योगी सरकार ने किया क्या बड़ा फैसला

  यह एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी होगी, जिसे नान-प्रॉफिटेबल संस्था के रूप में संचालित किया जाएगा. इसके माध्यम से अब आउटसोर्सिंग एजेंसियों का चयन सीधे विभाग नहीं करेंगे, बल्कि निगम जेम पोर्टल के माध्यम से निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रिया से एजेंसी का चयन करेगा.

• 

  छुट्टी मांगते ही बॉस का दिल छू लेने वाला जवाब, सोशल मीडिया पर छा गया मेल

  महिला को छुट्टी के लिए मिला बॉस का प्यारा जवाब सोशल मीडिया पर वायरल हो गया. मैनेजर ने छुट्टी मंजूर करते हुए उन्हें टेंशन फ्री होकर ब्रेक एंजॉय करने की सलाह दी.

• 

  मैं अपना टाइम पूरा कर चुकी हूं...ऑफिस टाइम के बाद रुकने से Gen Z कर्मचारी का इंकार

  Gen Z कर्मचारी के ओवरटाइम से इंकार करने पर सोशल मीडिया पर वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर बड़ी बहस छिड़ गई. जहां कुछ ने उनकी ईमानदारी को सराहा, वहीं कुछ ने इसे गैर-पेशेवर कहा.

• 

  10 बजे सैलरी, 10:05 पर इस्तीफा...HR का पोस्ट बना चर्चा का विषय, सोशल मीडिया पर छिड़ी बहस

  पहली सैलरी मिलने के 5 मिनट बाद कर्मचारी के इस्तीफे का मामला सोशल मीडिया पर गरमाया. इस पर HR और नेटिज़न्स के बीच प्रोफेशनल एथिक्स पर जोरदार बहस छिड़ गई.

• 

  कंपनी ने कर्मचारियों के साथ की स्कूल जैसी सख्ती, नियमों पर उठे सवाल, लोगों ने कहा- ऐसे कौन करता है

  सख्त अटेंडेंस पॉलिसी पर Reddit पर मचा बवाल, जहां 9:30 बजे के बाद ऑफिस आने पर हाफ-डे की सजा मिलती है. इस नियम को लेकर कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर जमकर नाराजगी जताई.

• 

  ऑफिस में विदेशी क्लाइंट के आने पर कर्मचारियों ने डांस करके किया वेलकम, यूजर्स ने बताया शर्मनाक, बोले- अब इनकी छंटनी होगी

  इस वीडियो ने ऑनलाइन एक गरमागरम बहस छेड़ दी है, जहां कुछ लोग कर्मचारियों के उत्साह और सांस्कृतिक अभिव्यक्ति की तारीफ कर रहे हैं, जबकि बहुत से लोग इसे गैर-पेशेवर और शर्मनाक बता रहे हैं.

• 

  Work From Home से इनकार, ऑफिस पहुंचा बीमार एम्प्लॉई, बॉस की सोच पर उठे सवाल

  No Work From Home Rule: सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर एक रेडिट यूजर ने बताया कि बीमार होने पर भी बॉस ने उन्हें कैसे ऑफिस आने पर मजबूर किया.

• 

  ऑफिस बना स्कूल? सैलरी 12 हजार और नियम बोर्डिंग स्कूल से भी सख्त, सोशल मीडिया पर मचा बवाल

  Viral Office Rules: इंटरनेट पर इन दिनों एक भारतीय कंपनी के अजीबो-गरीब ड्रेस कोड ने सोशल मीडिया पर तहलका मचा दिया है. कंपनी के कड़े ड्रेस कोड, जिसमें पुरुषों के लिए फॉर्मल और महिलाओं के लिए चूड़ीदार और बंधी चोटी जैसे नियम हैं.

• 

  मानसिक तनाव और क्रॉनिक बीमारी से जूझ रहे हैं भारतीय कर्मचारी : रिपोर्ट

  Mental Health: कॉर्पोरेट इंडिया में एक मौन स्वास्थ्य संकट उभर रहा है, जहां कई कर्मचारी गंभीर बीमारियों, मानसिक तनाव और थकावट से जूझ रहे हैं. एक ताजा रिपोर्ट में यह चिंता जताई गई है कि कर्मचारियों की सेहत पर इन समस्याओं का गंभीर प्रभाव पड़ रहा है.

• 

  भारत में वर्कप्लेस पर यंग प्रोफेशनल्स झेल रहे सबसे ज्यादा तनाव, रिपोर्ट में सामने आया

  Workplace Stress In India: रिपोर्ट में दिखाया गया है कि सबसे ज्यादा स्ट्रेस लेवल 27 से 39 साल की आयु वाले युवा प्रोफेशनल्स में देखा गया है. 11 प्रतिशत प्रोफेशनल्स ने कहा कि वे हाई स्ट्रेस महसूस करते हैं, जो कि राष्ट्रीय औसत 9 प्रतिशत से भी ज्यादा है.

• 

  चीन की कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए बनाए ऐसे नियम...जानने के बाद लोग बोले- दफ्तर है या जेल

  एक चीनी कंपनी ने अपने दफ्तर में कर्मचारियों के व्यवहार और दिनचर्या को लेकर बेहद कठोर दिशा-निर्देश जारी किए हैं, जिसके बारे में जानकर आपका भी दिमाग झन्ना जाएगा.

• 

  छुट्टी लेना पड़ा महंगा, बॉस ने HR में की शिकायत, कर्मचारी का गुस्सा रेडिट पर फूटा

  Employee offs: वर्कप्लेस पर बढ़ते प्रेशर और टॉक्सिक वर्क कल्चर से एम्प्लॉई पर क्या प्रभाव पड़ता है...इसका अंदाजा वायरल हो रहे इस रेडिट पोस्ट से लगाया जा सकता है.