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क्या आप भी 'Job Hugging' के शिकार हैं? जानिए क्यों 75% लोग अपनी नौकरी नहीं छोड़ना चाहते
Job Hugging: क्या आप भी नई जॉब ढूंढने से डर रहे हैं. क्या आप भी उन लोगों में से हैं, जो अपनी मौजूदा नौकरी से खुश न होने के बावजूद उसे छोड़ने का रिस्क नहीं लेना चाहते हैं. जानिए जॉब हगिंग क्या है और क्योंलोग अपनी पुरानी जॉब से चिपके रहना चाहते हैं.
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AI के दौर में भी सुरक्षित हैं ये 6 नौकरियां, मशीनें अभी नहीं ले पाएंगी इनकी जगह
रिसर्च में छह ऐसे पेशों का जिक्र किया गया है जिनमें AI का खतरा सबसे कम माना गया है.
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क्या टेक महिंद्रा से निकाले जाएंगे 30,000 कर्मचारी? छंटनी की खबर पर कंपनी ने तोड़ी चुप्पी
Tech Mahindra layoffs 2026: कंपनी ने पिछले तिमाही में भी कहा था कि बड़े स्तर पर छंटनी की कोई योजना नहीं है. हालांकि कुछ कर्मचारियों को फिक्स्ड प्राइस प्रोजेक्ट से हटाकर नए और एडवांस प्रोजेक्ट्स में तैनात कर रही है, ताकि डेटा मॉडर्नाइजेशन को रफ्तार दी जा सके.
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'इन नौकरियों को नुकसान नहीं', AI पर आई ये रिपोर्ट डराती नहीं, सावधान करती है
सैन फ्रांसिस्को बेस्ड AI स्टार्टअप की रिपोर्ट में श्रम बाजार के आंकड़ों के साथ वास्तविक दुनिया में AI के उपयोग का विश्लेषण किया गया है.
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नौकरियों में AI का असली इस्तेमाल अभी बाकी, एंथ्रोपिक की रिपोर्ट में इन 10 नौकरियों को लेकर चेतावनी
Anthropic AI Report: एंथ्रोपिक ने ऑब्जर्व्ड एक्सपोजर नाम का एक टूल बनाया है, जिसका काम नौकरियों के लिए अर्ली वार्निंग सिस्टम की तरह काम करने का होगा. इससे ये पता लगाया जाएगा कि किन नौकरियों को एआई से सबसे ज्यादा खतरा होने वाला है.
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Morgan Stanley ने 2,500 कर्मचारियों को निकाला, AI नहीं बल्कि ये है छंटनी की वजह
Morgan Stanley layoffs: यह छंटनी तब हुई है जब मॉर्गन स्टेनली के लिए साल 2025 रिकॉर्ड तोड़ रहा है. बैंक ने 70.6 अरब डॉलर का रेवेन्यू दर्ज किया है और इसकी आखिरी तिमाही (Q4) में इन्वेस्टमेंट बैंकिंग रेवेन्यू में 47% का भारी उछाल आया था. हालांकि, अभी तक इस छंटनी पर कोई ऑफिशियल बयान नहीं दिया है.
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क्या AI से आपकी नौकरी को खतरा है? जानिए 5 Skills जो आपको 2026 में रखेंगी सबसे आगे
AI नौकरी आपसे नहीं छिनेगा, बल्कि वो इंसान आपकी नौकरी ले सकता है जिसे एआई का सही इस्तेमाल करना आता है. जी हां, आपने बिल्कुल सही पढ़ा. आपको बता दें कि साल 2026 में वर्क कल्चर पूरी तरह बदल चुका है. अब कंपनियां सिर्फ डिग्री नहीं, बल्कि यह देख रही हैं कि आप टेक्नोलॉजी के साथ कितनी जल्दी तालमेल बिठाते हैं.
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इंटरव्यू के बीच में ही चली गई जॉब, इस टेक कंपनी ने AI की वजह से 4,000 कर्मचारियों को किया आउट
जैक डोर्सी की ब्लॉक ने करीब 4,000 कर्मचारियों को कंपनी से निकाल दिया है. ये सभी कर्मचारी परफॉर्मेंस की वजह से नहीं, बल्कि टेक बदलाव की स्ट्रैटजी के तहत बाहर किए गए. इसकी वजह कंपनी ने AI और ऑटोमेशन बताया है.
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जैक डॉर्सी ने एक झटके में Block के 4000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, इस वजह से लिया ये बड़ा फैसला
Jack Dorsey layoffs: जैक डॉर्सी ने X पर एक नोट शेयर करते हुए बताया कि कंपनी में कर्मचारियों की संख्या 10,000 से ज्यादा थी, जिसे अब घटाकर 6,000 से भी कम किया जा रहा है. हैरानी की बात यह है कि यह छंटनी कंपनी के घाटे में होने की वजह से नहीं की गई है.
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Infosys फाउंडर नारायण मूर्ति बोले- AI कभी नहीं ले पाएगा इंसानी दिमाग की जगह, नौकरी जाने के डर के बीच युवाओं को दिए ये खास टिप्स
AI vs Human Intelligence: इन्फोसिस के को-फाउंडर नारायण मूर्ति ने कहा कि टेक्नोलॉजी कितनी भी बड़ी क्यों न हो जाए, वह कभी भी इंसान के दिमाग से आगे नहीं निकल सकती.
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क्या आप भी 'Job Hugging' के शिकार हैं? जानिए क्यों 75% लोग अपनी नौकरी नहीं छोड़ना चाहते
Job Hugging: क्या आप भी नई जॉब ढूंढने से डर रहे हैं. क्या आप भी उन लोगों में से हैं, जो अपनी मौजूदा नौकरी से खुश न होने के बावजूद उसे छोड़ने का रिस्क नहीं लेना चाहते हैं. जानिए जॉब हगिंग क्या है और क्योंलोग अपनी पुरानी जॉब से चिपके रहना चाहते हैं.
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