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8th Pay Commission: सैलरी के साथ HRA में बंपर बढ़ोतरी! ऐसा हुआ तो दिल्ली-पटना ही नहीं छोटे शहरों में भी कर्मचारियों की मौज
HRA in 8th Pay Commission: जब महंगाई भत्ता (DA) 50% तक पहुंच जाता है, तो HRA की दरें X, Y और Z श्रेणी के शहरों के लिए क्रमशः 30%, 20% और 10% प्रभावी होती हैं. यानी चूंकि अब DA, 50% के पार है तो यही दरें लागू हैं.
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TCS Salary Hike: क्या टीसीएस में 10 फीसदी से ज्यादा सैलरी बढ़ेगी? जानिए किन कर्मचारियों को कितना फायदा होगा
TCS Salary: अर्निंग कॉल के दौरान कंपनी ने कहा, सैलरी हाइक सभी ग्रेड के कर्मचारियों पर लागू होगी, जिसमें शानदार प्रदर्शन करने वालों को ज्यादा रिवॉर्ड दिया जाएगा. सैलरी कितनी बढ़ जाएगी, ये कैलकुलेशन अंदर है.
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एरियर और बोनस में क्या अंतर होता है? नौकरी करते हैं तो जरूर जान लीजिए ये बात
Difference between salary and bonus : सैलरी स्लिप में दिखने वाले एरियर और बोनस को अक्सर लोग एक जैसा समझ लेते हैं, जबकि दोनों का मतलब और कारण अलग होता है. यहां आसान भाषा में जानिए इन दोनों के बीच का फर्क.
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सालों की वफादारी के बाद 50 लाख कमाने वाली टेक लीड को छोड़नी पड़ी नौकरी, वजह कर देगी हैरान!
50 लाख रुपये सैलरी पाने वाली एक महिला टेक प्रोफेशनल ने सिर्फ 3% हाइक मिलने पर नौकरी छोड़ दी. इस घटना ने लॉयल्टी टैक्स और कॉर्पोरेट सैलरी सिस्टम पर नई बहस छेड़ दी है.
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60,000 वालों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? EY की रिपोर्ट, जानिए किस सेक्टर में कितना हो सकता है इंक्रिमेंट
Salary Increment News: सैलरी में इंक्रिमेंट केवल सालाना ग्रोथ के आधार पर नहीं हो रहा है, बल्कि स्किल के आधार पर भी हो रहा है. स्पष्ट है कि कर्मचारियों के लिए उनके काम से संबंधित स्किल सीखने, बढ़ाने पर जोर देना चाहिए.
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8th Pay Commission: इन कैटेगरी में शामिल लोगों को नहीं मिलेगा 8वें वेतन का फायदा, पूरी जानकारी यहां
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों में गजब का उत्साह है, लेकिन कुछ कैटेगरी जैसे निजी कर्मचारी, कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स और कुछ राज्यों के कर्मचारियों को इसका सीधा लाभ नहीं मिलेगा. जानिए क्या है पूरा मामला.
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8th Pay Commission पर आ गई बड़ी खबर! सैलरी-पेंशन कितनी बढ़ाई जाए, क्या हो फिटमेंट फैक्टर, सरकार को ऐसे दें सुझाव
सरकार ने 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट लॉन्च कर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स से वेतन और पेंशन पर सुझाव मांगे हैं. अंतिम तारीख 16 मार्च 2026 है.
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8th Pay Commission BIG Update: कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! 18000 से 58500 रुपये हो जाएगी इन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, जान लें पूरी डिटेल
8th Pay Commission BIG Update: फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गनाइजेशंस (FNPO) ने सरकार के सामने कुछ अहम मांगें रखी हैं, जिनसे कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव आ सकता है.
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मेरी हर महीने की कमाई...क्या सच में SBI PO को मिलती है इतनी सैलरी? सैलरी सुन चौंक उठे लोग
सरकारी नौकरी की चाहत रखने वाले युवाओं के लिए SBI प्रोबेशनरी ऑफिसर का वेतन हमेशा से दिलचस्प रहा है, लेकिन जब एक महिला अधिकारी ने अपनी असली सैलरी बताई, तो सोशल मीडिया पर तहलका मच गया. जानिए कैसे बनती है ये 1.25 लाख की मासिक कमाई और क्या है इसके पीछे का सच.
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TCS कर्मचारियों को मिला दिवाली गिफ्ट, बोनस और इंक्रीमेंट की घोषणा
TCS Salary Hike: देश की दो सबसे बड़ी आईटी कंपनियों ने कर्मचारियों को इस दिवाली सैलरी इंक्रीमेंट का तोहफा दे ही दिया है.
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DA Hike: दिवाली से पहले सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी, सैलरी-पेंशन में हो सकता है बंपर इजाफा!
DA Hike for Central Government Employees: बता दें कि महंगाई की भरपाई के लिए सरकार अपने कर्मचारियों को महंगाई भत्ता यानी DA देती है. हर 6 महीने में इसमें बदलाव होता है. पिछले बार मार्च 2025 में DA में 2 फीसदी का इजाफा हुआ था, जो 53 फीसदी से 55 फीसदी हो गया था.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग के बाद सबसे ज्यादा किसकी सैलरी बढ़ेगी? आसान भाषा में समझिए
8th Pay Commission: जब भी बात 8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ने की आती है तो फिटमेंट फैक्टर (FItment Factor) का जिक्र जरूर होता है. जानिए इसके बाद किसकी बढ़ जाएगी सैलरी.
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High Paying Jobs: किस सरकारी नौकरी में मिलती है सबसे ज्यादा सैलरी, जवाब नहीं जानते होंगे आप
इंडिया में सरकारी नौकरी (Sarkari Naukri) का अलग ही रुतबा होता है, समाज में प्रतिष्ठता और जिंदगी में स्थरिता दिलाती है. लेकिन सैलरी के मामले में हर सरकारी नौकरी एक जैसी नहीं होती है. जानिए कौन सी सरकारी नौकरी में मिलती है सबसे ज्यादा सैलरी.
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TCS में किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी? वो 20% कौन, जिनका इन्क्रीमेंट का सपना होगा चकनाचूर? जानें गणित
भारत की नंबर 1 आईटी सर्विसेज कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी के ऐलान के बाद, अब सैलरी इन्क्रीमेंट की खुशखबरी दी है. लेकिन इसमें एक बड़ा पेच है. आइए डिटेल में बताते हैं, किसे मिलेगा फायदा और कौन रहेगा घाटे में.
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TCS ने 80% कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का किया ऐलान,12,000 की छंटनी के बाद कंपनी का बड़ा फैसला
TCS Wage Hike: कंपनी का यह फैसला एक स्टैटजिक मूव है. जहां एक तरफ वह खुद को भविष्य के लिए तैयार कर रही है, वहीं दूसरी ओर कर्मचारियों को भरोसा भी दे रही है.
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8th Pay Commission: सैलरी के साथ HRA में बंपर बढ़ोतरी! ऐसा हुआ तो दिल्ली-पटना ही नहीं छोटे शहरों में भी कर्मचारियों की मौज
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