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US में रहकर 12 साल पढ़ाई-नौकरी के बाद अब जब भारत लौटना चाहता है शख्स, तो नहीं मिल रही नौकरी
यूएस में 12 साल बिताने के बाद एक भारतीय सॉफ्टवेयर डेवलपर भारत लौटने की तैयारी कर रहे हैं, लेकिन 6 महीने की कोशिशों के बावजूद उन्हें नौकरी नहीं मिल रही. Reddit पर उन्होंने अपनी परेशानियां साझा कीं और इंडस्ट्री में पीछे छूटने का डर जताया.
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कंपनी को नहीं लगी जरा सी भी भनक, काम पर होने का नाटक करते हुए एक महीने तक छुट्टी मनाता रहा एंप्लॉय
कंपनी के सामने वह लगातार काम करते रहने का ढ़ोंग करता रहा और बॉस या किसी अन्य एंप्लॉय को भनक तक नहीं लगी. एक लेख के जरिए शख्स ने अपना पूरा अनुभव बिजनेस इंसाइडर के साथ शेयर किया है.
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ये हैं दुनिया के 10 सबसे महंगे शहर, जहां कॉस्ट ऑफ लिविंग है सबसे ज्यादा, रिपोर्ट ने इस शहर को बताया अव्वल
एनुएल डेमोग्राफिक इंटरनेशनल हाउसिंग अफॉर्डेबिलिटी रिपोर्ट (The annual Demographic International Housing Affordability report) दो दशकों से आवास लागतों पर नज़र रख रही है.
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क्या कूलर के साथ पंखा चलाकर सोते हैं आप तो जानिए कितना है सही, जवाब जान घूम जाएगा सर
अगर आप भी गर्मी से निजात पाने के लिए कमरे में कूलर के साथ पंखा चला लेते हैं तो आप गलत कर रहे हैं. जानिए क्यों
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चुपचाप दो नौकरी करता रहा शख्स, साल में कमा डाले 1.4 करोड़ से ज्यादा, एक ही झटके में चुका डाला 42 लाख का लोन
एक टेक एक्सपर्ट हर साल करीब 70 लाख रुपये कमा रहा था, जबकि उसके ऊपर करीब 98 लाख रुपये का स्टूडेंट लोन था. पढ़ें क्या पूरा माजरा.
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देश में नए सरकारी नीतियों और विपणियों के प्रभाव से एक तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था की उम्मीद- अर्घ्य सरकार
रिमोट और हाइब्रिड कार्य प्रणाली आजकल आदर्श मानी जा रही है. इस प्रणाली के द्वारा, नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को लचीलापन प्राप्त होता है और कर्मचारियों को अपने घर से कार्य करने की सुविधा मिलती है.
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क्या आप वर्क फ्राम होम के पक्ष में हैं? एलोन मस्क इस प्रचलन के खिलाफ
कोरोना के दौर में दुनिया में कई बदलाव आए. इनमें से एक बड़ा बदलाव काम से जुड़ा हुआ था. लॉकडाउन में जब लोगों के घरों से निकलने पर पाबंदी लगा दी गई तो कंपनियों के सामने दिक्कत आ गई कि लोगों से काम कैसे कराएं? ऐसे में कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को घर से ही काम करने की इजाजत दे दी, जिसको 'वर्क फ्राम होम' कहा जाने लगा. ऐसा करने से कई कंपनियों का काम नहीं रुका, और अच्छा हो गया. खास तौर पर सॉफ्टवेयर कंपनियों के लिए अच्छा हो गया. लोगों को घर बैठे नौकरियां मिल गईं, खर्चा बचने लगा. इसके बाद तो यह परिपाटी चल ही निकली.
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"मीठी बातों का समय नहीं ": Twitter स्टाफ को भेजे पहले ईमेल में Elon Musk, खत्म किया Remote Work
इलॉन मस्क (Elon Musk) ने अपने ट्विटर (Twitter) के कर्मचारियों से कहा कि अब रिमोट वर्क (Remote Work) करने की अनुमति नहीं होगी और सभी कर्मचारियों को हर हफ्ते कम से कम 40 घंटे दफ्तर में बिताने होंगे.
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Microsoft' के CEO सत्य नडेला ने इसे कहा "Productivity Paranoia", जानें यह क्या होता है
माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) पिछले कुछ सालों से कई क्षेत्रों के कर्मचारियों का सर्वे कर रहा है. ताजा सर्वे (Survey) में करीब 11 देशों में 20,000 लोगों पर किए गए सर्वे के आंकड़े सामने आए हैं. इससे ना केवल ट्रेंड्स (Trends) पता चलते हैं बल्कि उपभोक्ताओं की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए ज़रूरी तकनीकी बदलावों (Technology Adjustments) की ज़रूरतें भी सामने आती हैं.
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Hybrid Work ने नौकरी छोड़ने की रफ्तार को एक तिहाई कम कर दिया है, अमेरिकी शोध के मुताबिक कर्मचारियों के परफारमेंस में भी सुधार है
अध्ययन ने यह भी निष्कर्ष निकाला है कि Hybrid Work से न तो परफारमेंस रेटिंग पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है और न ही पदोन्नति पर. इसके अलावे खुद के द्वारा कार्य संतुष्टि( Work Satisfaction) को दिए गए स्कोर में भी सुधार देखा गया है.
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Work From Home की वकालत, 75% कामकाज WFH से करेंगे कर्मचारी, जानिए क्या है TCS का 25/25 मॉडल
मौजूदा दौर में उसके सिर्फ 5 फीसदी कर्मचारी ही ऑफिस से काम कर रहे हैं. लेकिन कैलेंडर ईयर 2021 के खत्म होते-होते हम कर्मचारियों को ऑफिस आने के लिए प्रोत्साहित करेंगे, ताकि धीरे-धीरे 25-25 मॉडल को लागू किया जा सके. यह कार्य चरणबद्ध तरीके से किया जाएगा.
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Facebook के कर्मचारी जुलाई, 2021 तक कर सकेंगे 'वर्क फ्रॉम होम', साथ में मिलेंगे 1,000 डॉलर
कंपनी की ओर से गुरुवार को घोषणा कर बताया गया कि अब कंपनी के कर्मचारी अगले साल की गर्मियों यानी जुलाई, 2021 तक घर पर रहकर काम कर सकेंगे. वहीं कर्मचारियों को इस अवधि में उनकी जरूरतों के लिए 1,000 डॉलर भी दिए जा रहे हैं
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यूएस में 12 साल बिताने के बाद एक भारतीय सॉफ्टवेयर डेवलपर भारत लौटने की तैयारी कर रहे हैं, लेकिन 6 महीने की कोशिशों के बावजूद उन्हें नौकरी नहीं मिल रही. Reddit पर उन्होंने अपनी परेशानियां साझा कीं और इंडस्ट्री में पीछे छूटने का डर जताया.
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कंपनी की ओर से गुरुवार को घोषणा कर बताया गया कि अब कंपनी के कर्मचारी अगले साल की गर्मियों यानी जुलाई, 2021 तक घर पर रहकर काम कर सकेंगे. वहीं कर्मचारियों को इस अवधि में उनकी जरूरतों के लिए 1,000 डॉलर भी दिए जा रहे हैं
