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8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग पर ये 7 बातें मान ली गईं तो कर्मचारियों और पेंशनर्स की हो जाएगी बल्ले-बल्ले
8वें वेतन आयोग के ToR में सैलरी, भत्ते, पेंशन, फिटमेंट फैक्टर और अन्य फायदे शामिल हैं. सरकार ने आयोग को 18 महीने का समय दिया है. रिपोर्ट तैयार होते ही कैबिनेट मंजूरी देगी और इसके बाद नई सैलरी और पेंशन लागू की जाएगी.
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8th pay commission: देश के लाखों पेंशनर्स को मिलेगी बड़ी खुशखबरी! पेंशन में कितना होगा इजाफा? देखें कैलकुलेशन
8th Pay Commission Pension Calculator: 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही पेंशनर्स की मासिक इनकम में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है. यानी इस आयोग से न सिर्फ कर्मचारियों की सैलरी, बल्कि रिटायर हो चुके लाखों पेंशनर्स की जिंदगी में भी बड़ा बदलाव आने वाला है.
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पेंशन पर बड़ा अपडेट: सरकारी कर्मचारियों का 'आखिरी वर्किंग डे' अब तय करेगा पेंशन की रकम, जानिए नए नियम
Pension Rules for Government Employees: नए नियम के तहत यह तय किया गया है कि जिस दिन कर्मचारी की सेवा समाप्त होती है या उसकी मृत्यु होती है, उसी दिन के नियमों के अनुसार पेंशन तय होगी.
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अगर दो पत्नियां हैं तो फैमिली पेंशन किसे मिलेगी? पत्नी नहीं है तो रिटायरमेंट के बाद कौन लेगा पैसा? जानिए नियम
Family Pension Rules after Retirement: कई बार कर्मचारी नॉमिनी बदलना भूल जाते हैं, जिससे बाद में परिवार को दिक्कतें झेलनी पड़ती हैं. फैमिली पेंशन का लाभ सही व्यक्ति तक पहुंचे, इसके लिए यह जरूरी है कि कर्मचारी समय-समय पर अपने नॉमिनी की जानकारी अपडेट करता रहे.
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8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग हुआ शुरू, जानें 10 जरूरी बातें
8th Pay Commission: सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है. यह एक मल्टीप्लायर है जिसे मौजूदा मूल वेतन पर लागू करके नया मूल वेतन तय किया जाता है.
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EPFO Pension Rules: रिटायरमेंट पर कितनी मिलेगी पेंशन? ज्यादातर लोगों को नहीं मालूम, जानिए EPF का ये कैलकुलेशन
EPFO Pension Rules: कई लोग सोचते हैं कि EPF में जमा पूरा पैसा ही पेंशन में बदल जाएगा, जबकि हकीकत कुछ और है. पेंशन सिर्फ EPS के हिस्से से मिलती है और वो भी सीमित राशि पर. अगर आप इस सिस्टम को समझ लेंगे, तो आप रिटायरमेंट प्लानिंग में बेहतर फैसले ले सकते हैं और जान पाएंगे कि आपको पेंशन के साथ-साथ कितनी सेविंग्स की जरूरत है.
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केंद्रीय कर्मचारी UPS में स्विच करने के बाद भी रख सकते हैं NPS अकाउंट? जानिए पूरा नियम और फायदे
UPS यानी Unified Pension Scheme, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए शुरू की गई एक नई पेंशन योजना है. इस स्कीम का फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिन्हें 1 जनवरी 2004 के बाद नियुक्त किया गया है और जो NPS से UPS में स्विच करना चाहते हैं.
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8th Pay Commission से पहले ही इतनी बढ़ जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, ये रहा गुना-गणित वाला चार्ट
7th Pay Commission: लेवल 10 पे मैट्रिक्स में 56,100 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को पहले DA के रूप में 30,855 रुपये मिलता आ रहा था और अब 32,538 रुपये आएंगे यानी उन्हें 1,683 रुपये ज्यादा मिलेगा. देखिए पूरा चार्ट.
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UPS VS NPS: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर... NPS से UPS में स्विच करने का आखिरी मौका
NPS to UPS switch Deadline: 30 सितंबर 2025 तक आपको तय करना है कि आप UPS चुनना चाहते हैं या NPS में ही रहना चाहते हैं. ये फैसला आपकी पूरी रिटायरमेंट लाइफ को बदल सकता है.
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रिटायरमेंट के बाद NPS या UPS? किसके लिए कौन सी पेंशन स्कीम है बेहतर, CA ने बताया पूरा सच
ज्यादातर नौकरीपेशा लोगों के सामने ये बड़ा सवाल खड़ा होता है कि उन्हें NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) चुनना चाहिए या फिर UPS (यूनिवर्सल पेंशन स्कीम) पर भरोसा करना चाहिए.
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8th Pay Commission में खत्म हो सकते हैं ये अलाउंस, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी पर क्या होगा असर?
8th Pay Commission Salary and Pension Hike: सातवें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, जिससे औसत सैलरी में 23.55 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई थी. इससे पहले छठे वेतन आयोग ने 1.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था.अब सवाल ये है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी.
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UPS और NPS को लेकर सरकार का बड़ा फैसला, अब सिर्फ एक बार स्विच करने का मिलेगा मौका, ये है अंतिम तारीख
UPS यानी यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) सरकार ने 1 अप्रैल 2025 से शुरू की है. इसमें कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद फिक्स पेंशन मिलता है. वहीं NPS मार्केट से जुड़ी स्कीम है, जिसमें आपकी पेंशन कॉर्पस परफॉर्मेंस के हिसाब से बढ़ती है.
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EPF में हर महीने 5,000 डालकर बन सकता है 3.5 करोड़ का रिटायरमेंट फंड, समझें पूरा कैलकुलेशन
Retirement Planning: अगर आप शुरुआत से ही EPF में लगातार योगदान करते रहें, तो रिटायरमेंट के वक्त आरामदायक जिंदगी के लिए मजबूत फंड तैयार कर सकते हैं. अगर कोई कर्मचारी 25 साल की उम्र में नौकरी शुरू करता है और 58 साल तक लगातार EPF में योगदान करता है, तो उसका अकाउंट रिटायरमेंट पर सोने की खान बन सकता है.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगी भारी बढ़ोतरी, HRA, मेडिकल और TA अलाउंस में भी बड़े बदलाव की तैयारी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू होने में अभी वक्त लग सकता है क्योंकि आयोग का औपचारिक गठन और TOR तय होना बाकी है. आमतौर पर कमीशन बनने से लेकर सिफारिशें लागू होने में 18 से 24 महीने लगते हैं.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में होगी भारी बढ़ोतरी, जानें क्या-क्या बदलेगा?
8th Pay Commission Salary Hike: अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये बदलाव आपके पूरे बजट और इनकम स्ट्रक्चर को बदल सकता है. इसलिए आपको ये समझना जरूरी है कि नया वेतन आयोग सिर्फ सैलरी रिवीजन नहीं, बल्कि आपकी फाइनेंशियल प्लानिंग से जुड़ा बड़ा बदलाव है.
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8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग पर ये 7 बातें मान ली गईं तो कर्मचारियों और पेंशनर्स की हो जाएगी बल्ले-बल्ले
8वें वेतन आयोग के ToR में सैलरी, भत्ते, पेंशन, फिटमेंट फैक्टर और अन्य फायदे शामिल हैं. सरकार ने आयोग को 18 महीने का समय दिया है. रिपोर्ट तैयार होते ही कैबिनेट मंजूरी देगी और इसके बाद नई सैलरी और पेंशन लागू की जाएगी.
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8th pay commission: देश के लाखों पेंशनर्स को मिलेगी बड़ी खुशखबरी! पेंशन में कितना होगा इजाफा? देखें कैलकुलेशन
8th Pay Commission Pension Calculator: 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही पेंशनर्स की मासिक इनकम में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है. यानी इस आयोग से न सिर्फ कर्मचारियों की सैलरी, बल्कि रिटायर हो चुके लाखों पेंशनर्स की जिंदगी में भी बड़ा बदलाव आने वाला है.
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पेंशन पर बड़ा अपडेट: सरकारी कर्मचारियों का 'आखिरी वर्किंग डे' अब तय करेगा पेंशन की रकम, जानिए नए नियम
Pension Rules for Government Employees: नए नियम के तहत यह तय किया गया है कि जिस दिन कर्मचारी की सेवा समाप्त होती है या उसकी मृत्यु होती है, उसी दिन के नियमों के अनुसार पेंशन तय होगी.
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अगर दो पत्नियां हैं तो फैमिली पेंशन किसे मिलेगी? पत्नी नहीं है तो रिटायरमेंट के बाद कौन लेगा पैसा? जानिए नियम
Family Pension Rules after Retirement: कई बार कर्मचारी नॉमिनी बदलना भूल जाते हैं, जिससे बाद में परिवार को दिक्कतें झेलनी पड़ती हैं. फैमिली पेंशन का लाभ सही व्यक्ति तक पहुंचे, इसके लिए यह जरूरी है कि कर्मचारी समय-समय पर अपने नॉमिनी की जानकारी अपडेट करता रहे.
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8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग हुआ शुरू, जानें 10 जरूरी बातें
8th Pay Commission: सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है. यह एक मल्टीप्लायर है जिसे मौजूदा मूल वेतन पर लागू करके नया मूल वेतन तय किया जाता है.
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EPFO Pension Rules: रिटायरमेंट पर कितनी मिलेगी पेंशन? ज्यादातर लोगों को नहीं मालूम, जानिए EPF का ये कैलकुलेशन
EPFO Pension Rules: कई लोग सोचते हैं कि EPF में जमा पूरा पैसा ही पेंशन में बदल जाएगा, जबकि हकीकत कुछ और है. पेंशन सिर्फ EPS के हिस्से से मिलती है और वो भी सीमित राशि पर. अगर आप इस सिस्टम को समझ लेंगे, तो आप रिटायरमेंट प्लानिंग में बेहतर फैसले ले सकते हैं और जान पाएंगे कि आपको पेंशन के साथ-साथ कितनी सेविंग्स की जरूरत है.
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केंद्रीय कर्मचारी UPS में स्विच करने के बाद भी रख सकते हैं NPS अकाउंट? जानिए पूरा नियम और फायदे
UPS यानी Unified Pension Scheme, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए शुरू की गई एक नई पेंशन योजना है. इस स्कीम का फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिन्हें 1 जनवरी 2004 के बाद नियुक्त किया गया है और जो NPS से UPS में स्विच करना चाहते हैं.
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8th Pay Commission से पहले ही इतनी बढ़ जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, ये रहा गुना-गणित वाला चार्ट
7th Pay Commission: लेवल 10 पे मैट्रिक्स में 56,100 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को पहले DA के रूप में 30,855 रुपये मिलता आ रहा था और अब 32,538 रुपये आएंगे यानी उन्हें 1,683 रुपये ज्यादा मिलेगा. देखिए पूरा चार्ट.
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UPS VS NPS: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर... NPS से UPS में स्विच करने का आखिरी मौका
NPS to UPS switch Deadline: 30 सितंबर 2025 तक आपको तय करना है कि आप UPS चुनना चाहते हैं या NPS में ही रहना चाहते हैं. ये फैसला आपकी पूरी रिटायरमेंट लाइफ को बदल सकता है.
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रिटायरमेंट के बाद NPS या UPS? किसके लिए कौन सी पेंशन स्कीम है बेहतर, CA ने बताया पूरा सच
ज्यादातर नौकरीपेशा लोगों के सामने ये बड़ा सवाल खड़ा होता है कि उन्हें NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) चुनना चाहिए या फिर UPS (यूनिवर्सल पेंशन स्कीम) पर भरोसा करना चाहिए.
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8th Pay Commission में खत्म हो सकते हैं ये अलाउंस, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी पर क्या होगा असर?
8th Pay Commission Salary and Pension Hike: सातवें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, जिससे औसत सैलरी में 23.55 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई थी. इससे पहले छठे वेतन आयोग ने 1.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था.अब सवाल ये है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी.
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UPS और NPS को लेकर सरकार का बड़ा फैसला, अब सिर्फ एक बार स्विच करने का मिलेगा मौका, ये है अंतिम तारीख
UPS यानी यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) सरकार ने 1 अप्रैल 2025 से शुरू की है. इसमें कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद फिक्स पेंशन मिलता है. वहीं NPS मार्केट से जुड़ी स्कीम है, जिसमें आपकी पेंशन कॉर्पस परफॉर्मेंस के हिसाब से बढ़ती है.
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EPF में हर महीने 5,000 डालकर बन सकता है 3.5 करोड़ का रिटायरमेंट फंड, समझें पूरा कैलकुलेशन
Retirement Planning: अगर आप शुरुआत से ही EPF में लगातार योगदान करते रहें, तो रिटायरमेंट के वक्त आरामदायक जिंदगी के लिए मजबूत फंड तैयार कर सकते हैं. अगर कोई कर्मचारी 25 साल की उम्र में नौकरी शुरू करता है और 58 साल तक लगातार EPF में योगदान करता है, तो उसका अकाउंट रिटायरमेंट पर सोने की खान बन सकता है.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगी भारी बढ़ोतरी, HRA, मेडिकल और TA अलाउंस में भी बड़े बदलाव की तैयारी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू होने में अभी वक्त लग सकता है क्योंकि आयोग का औपचारिक गठन और TOR तय होना बाकी है. आमतौर पर कमीशन बनने से लेकर सिफारिशें लागू होने में 18 से 24 महीने लगते हैं.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में होगी भारी बढ़ोतरी, जानें क्या-क्या बदलेगा?
8th Pay Commission Salary Hike: अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये बदलाव आपके पूरे बजट और इनकम स्ट्रक्चर को बदल सकता है. इसलिए आपको ये समझना जरूरी है कि नया वेतन आयोग सिर्फ सैलरी रिवीजन नहीं, बल्कि आपकी फाइनेंशियल प्लानिंग से जुड़ा बड़ा बदलाव है.
