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4 साल तक किया ओवरटाइम, भाई की शादी की छुट्टी मांगते ही कंपनी ने थमा दिया अल्टीमेटम, मजबूरी में छोड़ दी नौकरी
एक महिला कर्मचारी ने भाई की शादी के लिए छुट्टी मांगी, लेकिन कंपनी ने साफ कह दिया ,शादी या नौकरी (Job or Family) में से एक चुनो. 4 साल तक ओवरटाइम और कम सैलरी में काम करने के बाद भी कंपनी ने सपोर्ट नहीं किया.
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कैसे बनाएं ऑफिस वर्क और पर्सनल लाइफ के बीच बैलेंस? Gen Z के लिए जरूरी 5 बातें
Gen Z के लिए अब मोटी सैलरी से ज्यादा अहम है वर्क-लाइफ बैलेंस और मेंटल हेल्थ. स्टडी बताती है कि कंपनियों को अपनी नीतियों में बदलाव कर इस पीढ़ी की जरूरतों को समझना होगा.
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एक नौकरी में कितना वक्त बिता रहे हैं Gen-Z? सर्वे का डेटा जानकर हैरान रह जाएंगे आप
Gen Z Career Mindset Job Tenure: नई जेनरेशन यानी जेन जेड, पुरानी पीढ़ियों की तरह लंबे समय तक एक ही नौकरी में नहीं रहती. छोटी जॉब टेन्योर के चलते कंपनियों को अब नया वर्क कल्चर और रिटेंशन स्ट्रेटेजी अपनानी पड़ रही है.
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जेन Z रील बनाना जानती है लेकिन गणित नहीं..' बेंगलुरु बेस्ड CEO ने जताई चिंता, आपको पता है 5वीं क्लास के इस सवाल का जवाब?
बेंगलुरू बेस्ड सीईओ ने हायरिंग के वक्त बीबीए और बीसीए के छात्रों से जब 5वीं क्लास की गणित का एक सवाल उनसे पूछा, तो कोई भी जवाब नहीं दे पाया.
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Gen Z के लिए अब मोटी सैलरी से ज्यादा अहम है वर्क-लाइफ बैलेंस और मेंटल हेल्थ. स्टडी बताती है कि कंपनियों को अपनी नीतियों में बदलाव कर इस पीढ़ी की जरूरतों को समझना होगा.
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