एयर इंडिया में वेतन

• 

  एयर इंडिया का नया फरमान! वजन बढ़ा तो ड्यूटी से बाहर, सैलरी पर भी असर, इस दिन से कड़े होंगे ये नियम

  एयर इंडिया ने केबिन क्रू के लिए नया BMI‑आधारित फिटनेस नियम 1 मई से लागू किया है। BMI मानक फेल होने पर ड्यूटी से हटाया जाएगा और ‘लॉस ऑफ पे’ लागू होगा.

• 

  एयर इंडिया के पायलटों की वेतन ढांचे में बदलाव के मामले में रतन टाटा से दखल की अपील

  टाटा समूह के स्वामित्व वाली एयरलाइन एयर इंडिया के पायलटों ने वेतन ढांचे में बदलाव के प्रबंधन के फैसले के बाद इसके समाधान के लिए मंगलवार को रतन टाटा से दखल का आग्रह किया है. एयर इंडिया के 1,500 से ज्यादा पायलटों के हस्ताक्षर वाली एक याचिका में आरोप लगाया गया कि ‘मौजूदा मानव संसाधन विभाग पायलटों की चिंताओं को नहीं सुन रहा है.’

• 

  एअर इंडिया सरकार नियंत्रित नहीं; रिट क्षेत्राधिकार में नहीं आती: दिल्ली उच्च न्यायालय

  दिल्ली उच्च न्यायालय ने वेतन व भत्ता के बकाये की अदायगी की मांग करते हुए एअर इंडिया के खिलाफ दायर इंडियन एअरलाइंस ऑफिसर्स एसोसिएशन की एक याचिका स्वीकार करने से इनकार कर दिया. साथ ही, कहा कि एयरलाइन अब सरकार नियंत्रित कंपनी नहीं है और इसके (अदालत के) रिट क्षेत्राधिकार में नहीं आती.

• 

  एयर इंडिया ने कोरोना काल में वेतन में की गई कटौती खत्म करने के लिए उठाया कदम

  एयर इंडिया के अनुसार महामारी शुरू होने के बाद पायलटों के उड़ान भत्ते, विशेष वेतन और वाइड बॉडी भत्ते में क्रमश: 35%, 40% और 40% की कटौती की गई. दस्तावेज के मुताबिक इस साल एक अप्रैल से इन तीनों भत्तों को 20%, 25 प्रतिशत और 25% बहाल किया जा रहा है.

• 

  एयर इंडिया के पायलटों ने कहा, 'वेतन कटौती का फैसला मनमानीपूर्ण, इसका होगा विपरीत असर'

  पत्र में पायलटों की सैलरी में भारी कटौती (Pilots' Salaries)का विरोध करते हुए कहा गया है कि 'इसका इन पायलटों के परिवार के सदस्‍यों पर विपरीत प्रभाव पड़ा है.' सीनियर पायलटों ने चेतावनी भरे लहजे में कहा है, ''पायलटों के वेतन को 75% तक कम करने का सरकार का निर्णय "भेदभावपूर्ण और मनमाने तरीके से लिया गया है

• 

  एयर इंडिया ने कहा - वित्तीय स्थिति काफी चुनौतीपूर्ण, बिना वेतन अवकाश सभी के लिए लाभ की स्थिति

  एयर इंडिया ने बयान में कहा कि यह योजना मुख्य रूप से ‘स्वैच्छिक आधार’ पर कर्मचारियों को एलडब्ल्यूपी पर भेजने से संबंधित है. इससे पहले एयरलाइन ने मंगलवार को आंतरिक आदेश जारी कर सभी विभागीय प्रमुखों तथा क्षेत्रीय निदेशकों से इस योजना के लिए कर्मचारियों की पहचान करने को कहा था. कर्मचारियों की पहचान दक्षता, स्वास्थ्य और अतिरिक्त संख्या के हिसाब से की जानी है.

• 

  Air India अपने कुछ कर्मचारियों को 5 साल तक बिना वेतन के छुट्टी पर भेज सकती है

  एयर इंडिया बोर्ड ने एयरलाइन्स के कर्मचारियों की संख्या कम करने की दिशा में कदम बढ़ाया है. बोर्ड ने चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर को एयरलाइन के नॉन पर्फॉमिंग स्टाफ को अनिवार्य तौर पर बिना वेतन के पांच साल तक के छुट्टी पर भेजने की सिफारिश करने की इजाजत दे दी है.

• 

  Air Asia इंडिया ने पायलटों की मई-जून की सैलरी में की 40% की कटौती

  एक सूत्र ने कहा, ‘‘पहले एक पायलट को उड़ान का परिचालन करने या नहीं करने पर भी निश्चित 70 घंटे का भुगतान किया जाता था. अब इसे घंटाकर 20 घंटे कर दिया गया है. इस तरह फर्स्ट ऑफिसर (जूनियन पायलट) का वेतन 1.40 लाख रुपये से घटकर 40,000 रुपये रह गया है. वहीं कैप्टन यानी वरिष्ठ पायलट का वेतन 3.45 लाख से घटकर एक लाख रुपये पर आ गया है.

• 

  कोरोना वायरस: ट्रेनों के बाद अब उड़ाने भी हुईं प्रभावित, इस कंपनी ने अपने कर्मचारियों को बिना सैलेरी भेजा छुट्टी पर

  सूत्रों ने जानकारी दी कि कंपनी किस्तों में कर्मचारियों के वेतन में 20 प्रतिशत कटौती करने की भी योजना बना रही है. कंपनी ने समाचार एजेंसी को दिए बयान में कहा कि कोरोना वायरस संकट की सबसे ज्यादा मार विमानन उद्योग पर पड़ी है. क्योंकि कई सरकारों ने यात्रा प्रतिबंध लगाए हैं. लोगों को यात्रा टालने या कम करने के परामर्श जारी किए हैं. कंपनियों ने भी अपने कर्मचारियों के यात्रा को सीमित किया है. विशेष समारोहों की तारीखें भी खिसकायी जा रही हैं. 

• 

  Coronavirus: टूरिज्म पर भी पड़ रहा कोरोना वायरस का असर, कर्मचारियों में छंटनी का डर

  कोरोना वायरस का असर सिर्फ टूर एंड ट्रैवल्स उद्योग में ही नहीं बल्कि होटल और एयरलाइन्स उद्योग पर भी पड़ा है. कारोबार में तकरीबन 70 से 80 फीसदी कमी आई है. मुंबई स्थित ब्लू स्टार एयर ट्रैवल्स के डायरेक्टर माधव ओझा का कहना है कि अभी तुरंत छंटनी का तो नहीं पर बिना वेतन छुट्टी देने या फिर वेतन में कटौती पर विचार जारी है. इंडिया ब्रांड इक्विटी की दिसम्बर 2019 की रिपोर्ट के मुताबिक, साल 2017 में टूरिज्म और हॉस्पिटैलिटी क्षेत्र में 4 करोड़ से ऊपर लोगों को रोजगार मिला था, जो देश में कुल रोजगार का 8 फीसदी है.