पराग अग्रवाल ने कहा कि ट्विटर ने हमेशा से अपने कर्मचारियों की परवाह की है और आगे भी करता रहेगा.
ट्विटर के मुख्य कार्यकारी पराग अग्रवाल (Twitter CEO Parag Agrawal) को शुक्रवार को तब कंपनी के कर्मचारियों के गुस्से का सामना करना पड़ा जब कंपनी की एक बड़ी बैठक हो रही थी. रॉयटर्स के मुताबिक, उस बैठक में कर्मचारियों ने यह पूछा कि कंपनी के मैनेजमेंट ने एलन मस्क (Elon Musk) द्वारा प्रेरित एक प्रत्याशित सामूहिक पलायन को संभालने की क्या योजना बनाई है?
ट्विटर कर्मचारियों की यह बैठक तब हुई, जब टेस्ला के मुख्य कार्यकारी एलन मस्क ने सोशल मीडिया कंपनी को खरीदने के लिए 44 बिलियन डॉलर के सौदे पर मुहर लगाई और बार-बार ट्विटर की सामग्री मॉडरेशन तरीके और सुरक्षा नीतियों को स्थापित करने के लिए जिम्मेदार एक शीर्ष कार्यकारी की आलोचना की.
रॉयटर्स के मुताबिक, आंतरिक टाउन हॉल बैठक में अधिकारियों ने कहा कि कंपनी रोजाना कर्मचारियों की निगरानी करेगी, लेकिन यह जल्द ही बताना होगा कि मस्क के साथ हुआ सौदा कर्मचारियों को कैसे प्रभावित करेगा?
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मामले से वाकिफ सूत्रों के मुताबिक, मस्क ने बैंकरों के साथ मीटिंग में ट्विटर बोर्ड और कार्यकारी अधिकारियों के वेतन में कटौती के संकेत दिए हैं लेकिन लागत में सटीक कटौती अभी तक स्पष्ट नहीं है. एक सूत्र ने कहा कि मस्क नौकरी में कटौती पर तब तक निर्णय नहीं लेंगे जब तक कि वह ट्विटर का स्वामित्व ग्रहण नहीं कर लेते.
बैठक के दौरान एक ट्विटर कर्मचारी ने पराग अग्रवाल से जोर से पढ़े गए एक प्रश्न में पूछा, "मैं शेयरधारक मूल्य और प्रत्ययी शुल्क के बारे में सुनकर थक गया हूं. इस संभावना के बारे में आपके ईमानदार विचार क्या हैं? क्या डील सील होने के बाद कई कर्मचारियों के पास नौकरी नहीं होगी?"
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इस पर अग्रवाल ने जवाब दिया कि ट्विटर ने हमेशा से अपने कर्मचारियों की परवाह की है और आगे भी करता रहेगा. उन्होंने कहा, "मेरा मानना है कि भविष्य में भी ट्विटर दुनिया और उसके ग्राहकों पर इसके प्रभाव की परवाह करता रहेगा." कुछ दिनों पहले पराग अग्रवाल ने किसी तरह की छंटनी की आशंका से इनकार किया था.