Salary Hike
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बैंकों से लेकर कोर्ट के जजों तक, जानें 8वें वेतन आयोग से किन लोगों की नहीं बढ़ेगी सैलरी
8th Pay Commission Rules: लाखों कर्मचारी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, वहीं कुछ सरकारी कर्मचारी ऐसे भी हैं, जिन्हें इस वेतन आयोग का कोई फायदा नहीं होगा.
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Microsoft के CEO सत्य नडेला की इतनी है एक दिन की सैलरी, रोज खरीद सकते हैं एक लग्जरी कार
Microsoft CEO Salary: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के क्षेत्र में शानदार प्रदर्शन के बाद माइक्रोसॉफ्ट की तरफ से सीईओ सत्य नडेला की सैलरी में इजाफा किया गया, अब उनकी सैलरी काफी ज्यादा बढ़ गई है.
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8वें वेतन आयोग से किन नौकरियों में बढ़ेगी बंपर सैलरी? यहां देख लीजिए पूरी लिस्ट
8th Pay Commission Salary: 8वें वेतन आयोग से लाखों कर्मचारियों की सैलरी में भारी इजाफा होने जा रहा है, ऐसे में सवाल है कि किन नौकरियों में ये लागू होगा और सैलरी कितनी बढ़ सकती है.
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8वां वेतन आयोगः कितनी बढ़ सकती है टोटल सैलरी, जानें फिटमेंट फैक्टर का पूरा गणित
8वें वेतन आयोग को लेकर एक्सपर्ट्स का आकलन है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.83 से लेकर 2.86 तक हो सकता है. आसान शब्दों में कहें तो सैलरी में 13% से लेकर 34% तक का इजाफा हो सकता है.
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क्या 8वें वेतन आयोग में DA होगा मर्ज? जानें सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी पर क्या होगा असर
8th Pay Commission Update: चूंकि 8वें आयोग की रिपोर्ट अभी तैयार नहीं हुई है और अब तक किसी कमेटी का गठन भी अंतिमरूप से नहीं हुआ है, इसलिए इस बीच कुछ अंतरिम राहत की बातें उठ रही हैं.
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8वें वेतन आयोग से तीन गुना बढ़ जाएगी बेसिक सैलरी? जानें कब तक मिलेगी खुशखबरी
8th Pay Commission Salary: लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है, ऐसे में उन्हें ये जानना जरूरी है कि किस हिसाब से उनकी सैलरी में इजाफा होगा.
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8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है HRA और मूल वेतन? अलग-अलग शहरों के हिसाब से ये रहा कैलकुलेशन
जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.
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बॉस ने बांधे तारीफों के पुल, लेकिन नहीं दिया दिवाली बोनस, गुस्से में आकर कर्मचारी ने किया ऐसा काम
No Bonus Story: तारीफ के बाद भी जब बोनस नहीं मिला, तो शख्स ने कहा- अब समझ गया, मेरी कीमत क्या है. Reddit पर वायरल यह पोस्ट हर उस इंसान की आवाज है, जिसने कभी चुपचाप अपनी मेहनत की बेइज्जती झेली है.
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TCS कर्मचारियों को मिला दिवाली गिफ्ट, बोनस और इंक्रीमेंट की घोषणा
TCS Salary Hike: देश की दो सबसे बड़ी आईटी कंपनियों ने कर्मचारियों को इस दिवाली सैलरी इंक्रीमेंट का तोहफा दे ही दिया है.
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आठवें वेतन आयोग को मंजूरी, कितनी बढ़ जाएगी सैलरी? बेसिक, DA और HRA का कैलकुलेशन समझ लें
सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्टर को 1.96 मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है.
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नौकरी करने वालों के लिए बड़ी खुशखबरी, 2026 में इन सेक्टर में होगा सबसे ज्यादा पे-हाइक, देखें लिस्ट
एक ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, अगले साल 2026 में भारत की औसत सैलरी काफी बढ़ सकती है। रियल एस्टेट, NBFC और ई-कॉमर्स सेक्टर में सबसे ज्यादा हाइक की उम्मीद जताई गई है. जानिए बाकी सेक्टर्स का कैसा हाल रहेगा.
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Salary Hike: दिवाली से पहले आई गुड न्यूज! अगले साल कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? इन सेक्टर में होगा बंपर इजाफा
Salary Hike in India 2026: अगर आप भी ये सोच रहे हैं कि आने वाले साल में कंपनियां कितनी सैलरी बढ़ाएंगी, तो आपके लिए खुशखबरी है. एक नई रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में अगले साल यानी 2026 में 2025 के मुकाबले सैलरी ग्रोथ थोड़ा बेहतर रहने वाला है, जबकि दुनिया की बड़ी अर्थव्यवस्थाएं फिलहाल मंदी और अनिश्चितता से जूझ रही हैं.
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8th Pay Commission: जुलाई 2027 से बढ़ी हुई सैलरी, 18 महीने का एरियर! जानिए 8वें वेतन आयोग पर क्या है उम्मीद
8th Pay Commission: NC-JCM के नेताओं के मुताबिक, चाहे आयोग जब भी लागू हो, इसका प्रभाव 1 जनवरी 2026 से माना जाना चाहिए. यानी अगर रिपोर्ट जुलाई 2027 में लागू होती है, तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर मिल सकता है.
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8th Pay Commission से पहले ही इतनी बढ़ जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, ये रहा गुना-गणित वाला चार्ट
7th Pay Commission: लेवल 10 पे मैट्रिक्स में 56,100 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को पहले DA के रूप में 30,855 रुपये मिलता आ रहा था और अब 32,538 रुपये आएंगे यानी उन्हें 1,683 रुपये ज्यादा मिलेगा. देखिए पूरा चार्ट.
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8th Pay Commission का ऐलान कभी भी हो पर कर्मचारियों को यह सुविधा मिलनी तय
8th Pay Commission: पिछले वेतन आयोग की सिफारिशें जनवरी 2016 में लागू हुई थीं, और अब 8 साल हो चुके हैं. लोग उम्मीद कर रहे हैं कि जल्द ही 8वां वेतन आयोग गठित हो और सिफारिशें आएं.
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बैंकों से लेकर कोर्ट के जजों तक, जानें 8वें वेतन आयोग से किन लोगों की नहीं बढ़ेगी सैलरी
8th Pay Commission Rules: लाखों कर्मचारी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, वहीं कुछ सरकारी कर्मचारी ऐसे भी हैं, जिन्हें इस वेतन आयोग का कोई फायदा नहीं होगा.
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Microsoft CEO Salary: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के क्षेत्र में शानदार प्रदर्शन के बाद माइक्रोसॉफ्ट की तरफ से सीईओ सत्य नडेला की सैलरी में इजाफा किया गया, अब उनकी सैलरी काफी ज्यादा बढ़ गई है.
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8वें वेतन आयोग से किन नौकरियों में बढ़ेगी बंपर सैलरी? यहां देख लीजिए पूरी लिस्ट
8th Pay Commission Salary: 8वें वेतन आयोग से लाखों कर्मचारियों की सैलरी में भारी इजाफा होने जा रहा है, ऐसे में सवाल है कि किन नौकरियों में ये लागू होगा और सैलरी कितनी बढ़ सकती है.
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8वां वेतन आयोगः कितनी बढ़ सकती है टोटल सैलरी, जानें फिटमेंट फैक्टर का पूरा गणित
8वें वेतन आयोग को लेकर एक्सपर्ट्स का आकलन है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.83 से लेकर 2.86 तक हो सकता है. आसान शब्दों में कहें तो सैलरी में 13% से लेकर 34% तक का इजाफा हो सकता है.
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क्या 8वें वेतन आयोग में DA होगा मर्ज? जानें सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी पर क्या होगा असर
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8वें वेतन आयोग से तीन गुना बढ़ जाएगी बेसिक सैलरी? जानें कब तक मिलेगी खुशखबरी
8th Pay Commission Salary: लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है, ऐसे में उन्हें ये जानना जरूरी है कि किस हिसाब से उनकी सैलरी में इजाफा होगा.
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8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है HRA और मूल वेतन? अलग-अलग शहरों के हिसाब से ये रहा कैलकुलेशन
जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.
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No Bonus Story: तारीफ के बाद भी जब बोनस नहीं मिला, तो शख्स ने कहा- अब समझ गया, मेरी कीमत क्या है. Reddit पर वायरल यह पोस्ट हर उस इंसान की आवाज है, जिसने कभी चुपचाप अपनी मेहनत की बेइज्जती झेली है.
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TCS कर्मचारियों को मिला दिवाली गिफ्ट, बोनस और इंक्रीमेंट की घोषणा
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आठवें वेतन आयोग को मंजूरी, कितनी बढ़ जाएगी सैलरी? बेसिक, DA और HRA का कैलकुलेशन समझ लें
सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्टर को 1.96 मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है.
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नौकरी करने वालों के लिए बड़ी खुशखबरी, 2026 में इन सेक्टर में होगा सबसे ज्यादा पे-हाइक, देखें लिस्ट
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8th Pay Commission: NC-JCM के नेताओं के मुताबिक, चाहे आयोग जब भी लागू हो, इसका प्रभाव 1 जनवरी 2026 से माना जाना चाहिए. यानी अगर रिपोर्ट जुलाई 2027 में लागू होती है, तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर मिल सकता है.
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7th Pay Commission: लेवल 10 पे मैट्रिक्स में 56,100 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को पहले DA के रूप में 30,855 रुपये मिलता आ रहा था और अब 32,538 रुपये आएंगे यानी उन्हें 1,683 रुपये ज्यादा मिलेगा. देखिए पूरा चार्ट.
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8th Pay Commission: पिछले वेतन आयोग की सिफारिशें जनवरी 2016 में लागू हुई थीं, और अब 8 साल हो चुके हैं. लोग उम्मीद कर रहे हैं कि जल्द ही 8वां वेतन आयोग गठित हो और सिफारिशें आएं.
