Corporate Toxicity
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नौकरी हो तो ऐसी...इस कंपनी ने कर्मचारियों को दिए 3.5 करोड़ के गोल्ड आइटम! अब लोग पूछ रहे हैं कंपनी का नाम
जहां एक तरफ टॉक्सिक वर्क कल्चर की बहस गरम है, वहीं दूसरी तरफ एक कंपनी ने अपनी वफादार टीम पर ऐसा करम किया कि लोग दंग रह गए. इनायत भी ऐसी कि सीधे सोना थमा दिया गया.
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बॉस ने थोड़ा रुक कर काम करने के लिए बोला, लड़की ने दिया ऐसा जवाब, हर कोई कर रहा तारीफ
ऑफिस में ज्यादा काम करना क्या गर्व की बात है या मजबूरी का नाम नया ट्रेंड? एक वायरल इंस्टाग्राम वीडियो ने इस सवाल को फिर हवा दे दी है. कहानी है टाइम पर घर जाने की, लेकिन बहस बन गई है पूरी वर्क कल्चर पर.
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कॉर्पोरेट में काम करने की लड़की को मिली सजा, हॉस्पिटल में भर्ती...हाथ में ड्रिप लगवा कर ली मीटिंग
Viral Video: बीमारी में आराम जरूरी होता है, मगर इस वायरल वीडियो ने दिखा दिया कि कॉर्पोरेट दुनिया में कई बार 'आराम' भी एक लग्जरी बन जाता है. अस्पताल के बिस्तर से मीटिंग करती महिला की तस्वीरें लोगों को सोचने पर मजबूर कर रही हैं.
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दर्द होना बंद हो गया... बेरोजगार शख्स ने बताया- नौकरी छोड़ने से ब्रेन में आ रहे ऐसे बदलाव
नौकरी छोड़ते ही शख्स का सालों पुराना तनाव, सिरदर्द और सिगरेट की लत 10 दिन में खत्म हो गई. वायरल वीडियो ने कॉरपोरेट स्ट्रेस की सच्चाई उजागर की.
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ये तो हद है! 4 मिनट पहले लॉग आउट करने पर HR ने कही ऐसी बात..सुनकर आपको भी आ जाएगा गुस्सा
इन दिनों सोशल मीडिया पर टॉक्सिक वर्क कल्चर की खूब चर्चा हो रही है. हाल ही में एक महिला कर्मचारी ने अपना एक्सपीरियंस शेयर करते हुए बताया कि, शिफ्ट खत्म होने से चार मिनट पहले लॉग आउट करने पर उसकी HR ने कैसे उसकी जमकर क्लास लगाई.
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Work From Home से इनकार, ऑफिस पहुंचा बीमार एम्प्लॉई, बॉस की सोच पर उठे सवाल
No Work From Home Rule: सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर एक रेडिट यूजर ने बताया कि बीमार होने पर भी बॉस ने उन्हें कैसे ऑफिस आने पर मजबूर किया.
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छुट्टी लेना पड़ा महंगा, बॉस ने HR में की शिकायत, कर्मचारी का गुस्सा रेडिट पर फूटा
Employee offs: वर्कप्लेस पर बढ़ते प्रेशर और टॉक्सिक वर्क कल्चर से एम्प्लॉई पर क्या प्रभाव पड़ता है...इसका अंदाजा वायरल हो रहे इस रेडिट पोस्ट से लगाया जा सकता है.
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केवल मौत के लिए ही मिल सकती है छुट्टी..कार एक्सीडेंट के बाद एम्प्लाई के मैसेज का मैनेजर ने दिया कुछ ऐसा जवाब
Manager Rude Response: हैरान करने वाले इस पोस्ट में साफ तौर पर देखा जा सकता है कि, एक्सीडेंट के बाद अपने एम्पलाई का हाल जानने के बजाय मैनेजर उसे काम पर आने के लिए बाध्य करता है.
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