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Meta Layoffs: फेसबुक, इंस्टाग्राम वाली कंपनी मेटा में छंटनी की तैयारी, नौकरी से निकाले जा सकते हैं 16 हजार लोग! ये है वजह
Layoffs in Meta: अगर इतनी बड़ी संख्या में छंटनी होती है तो यह मेटा की अब तक की सबसे बड़ी छंटनी होगी. Meta ने इससे पहले 2022 और 2023 में लागत कम करने के लिए कुल मिलाकर 21,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की थी.
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भारत में विदेशी निवेशकों ने बदला अपना प्लान, IT छोड़ अब इन सेक्टर्स में जमकर लगा रहे पैसा
FII Investment Strategy 2026: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की वजह से आईटी सेक्टर में छंटनी के डर के बीच विदेशी निवेशक देश के मेटल्स, पावर, बैंकिंग सेक्टर में बड़ा निवेश कर रहे हैं.
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क्या आप भी 'Job Hugging' के शिकार हैं? जानिए क्यों 75% लोग अपनी नौकरी नहीं छोड़ना चाहते
Job Hugging: क्या आप भी नई जॉब ढूंढने से डर रहे हैं. क्या आप भी उन लोगों में से हैं, जो अपनी मौजूदा नौकरी से खुश न होने के बावजूद उसे छोड़ने का रिस्क नहीं लेना चाहते हैं. जानिए जॉब हगिंग क्या है और क्योंलोग अपनी पुरानी जॉब से चिपके रहना चाहते हैं.
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क्या टेक महिंद्रा से निकाले जाएंगे 30,000 कर्मचारी? छंटनी की खबर पर कंपनी ने तोड़ी चुप्पी
Tech Mahindra layoffs 2026: कंपनी ने पिछले तिमाही में भी कहा था कि बड़े स्तर पर छंटनी की कोई योजना नहीं है. हालांकि कुछ कर्मचारियों को फिक्स्ड प्राइस प्रोजेक्ट से हटाकर नए और एडवांस प्रोजेक्ट्स में तैनात कर रही है, ताकि डेटा मॉडर्नाइजेशन को रफ्तार दी जा सके.
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Flipkart में छंटनी, परफॉर्मेंस रिव्यू के बाद नौकरी से निकाले गए 500 कर्मचारी, कई PIP पर
एक व्यक्ति ने बताया कि इस साल 'परफॉर्मेंस इम्प्रूवमेंट प्लान' (PIP) पर रखे गए कर्मचारियों की संख्या भी सामान्य औसत से अधिक है. उन्होंने बताया कि इनमें से कई को 'वन स्टार' रेटिंग दी गई और उन्हें जाने के लिए कह दिया गया.
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Morgan Stanley ने 2,500 कर्मचारियों को निकाला, AI नहीं बल्कि ये है छंटनी की वजह
Morgan Stanley layoffs: यह छंटनी तब हुई है जब मॉर्गन स्टेनली के लिए साल 2025 रिकॉर्ड तोड़ रहा है. बैंक ने 70.6 अरब डॉलर का रेवेन्यू दर्ज किया है और इसकी आखिरी तिमाही (Q4) में इन्वेस्टमेंट बैंकिंग रेवेन्यू में 47% का भारी उछाल आया था. हालांकि, अभी तक इस छंटनी पर कोई ऑफिशियल बयान नहीं दिया है.
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इंटरव्यू के बीच में ही चली गई जॉब, इस टेक कंपनी ने AI की वजह से 4,000 कर्मचारियों को किया आउट
जैक डोर्सी की ब्लॉक ने करीब 4,000 कर्मचारियों को कंपनी से निकाल दिया है. ये सभी कर्मचारी परफॉर्मेंस की वजह से नहीं, बल्कि टेक बदलाव की स्ट्रैटजी के तहत बाहर किए गए. इसकी वजह कंपनी ने AI और ऑटोमेशन बताया है.
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जैक डॉर्सी ने एक झटके में Block के 4000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, इस वजह से लिया ये बड़ा फैसला
Jack Dorsey layoffs: जैक डॉर्सी ने X पर एक नोट शेयर करते हुए बताया कि कंपनी में कर्मचारियों की संख्या 10,000 से ज्यादा थी, जिसे अब घटाकर 6,000 से भी कम किया जा रहा है. हैरानी की बात यह है कि यह छंटनी कंपनी के घाटे में होने की वजह से नहीं की गई है.
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वॉशिंगटन पोस्ट से 300 कर्मचारियों की छंटनी की पूरी कहानी - अब तक हमें जो पता है
वाशिंगटन पोस्ट ने करीब 300 कर्मचारियों, पत्रकारों को छंटनी कर दी है. यह छंटनी स्थानीय ब्यूरो, अंतरराष्ट्रीय ब्यूरो और स्पोर्ट्स सेक्शन से की गई है. इसमें एडमिन के सदस्य भी शामिल हैं. इसे मीडिया जगत में 'ब्लडबाथ' बताया जा रहा है. पढ़ें पूरी रिपोर्ट.
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₹840 करोड़ का घाटा और जेफ बेजोस का एक फैसला: आखिर वॉशिंगटन पोस्ट ने 33% स्टाफ को नौकरी से क्यों निकाला? जानें वजह
वॉशिंगटन पोस्ट अखबार के मालिक और दिग्गज बिजनेसमैन जेफ बेजोस (Jeff Bezos) पिछले कुछ समय से मैनेजमेंट पर मुनाफे (Profitability) में लौटने का दबाव बना रहे थे. हालांकि इस छंटनी पर जेफ बेजोस ने कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया है.
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