शख्स ने बॉस पर लगाया पर्सनल फोन को ट्रैक करने का आरोप, सोशल मीडिया पर भड़के लोग, बोले- ये कैसे हो सकता है

आजकल लोग अपनी प्रोफेशनल लाइफ से जुड़ी समस्याएं और परेशानियों को खुल कर सोशल मीडिया पर शेयर करते हैं और लोगों से सुझाव भी मांगते हैं. प्रोफेशनल लाइफ और ऑफिस कल्चर को लेकर पोस्ट अक्सर वायरल भी होते हैं. हाल ही में एक Reddit यूजर ने खुलासा किया कि उसका बॉस उसके फ़ोन को ट्रैक करना चाहता है, जिसे वह ''अवैध'' मानता है.

'एंटी वर्क' सबरेडिट में, @BlueSeaChief नाम के एक यूजर ने दावा किया कि उसकी कंपनी ने कर्मचारियों से एक ऐसा ऐप डाउनलोड करने की मांग की है जो उनके पर्सनल फ़ोन एक्टिविटीज की निगरानी करेगा.

नौकरी पर खतरा!

रेडिट यूजर ने लिखा, ‘मेरे नियोक्ता ने हाल ही में एक नया टाइम कार्ड ऐप इस्तेमाल करना चाहा है जो मेरे फ़ोन को ट्रैक करता है. मैं और अन्य लोग उनके द्वारा हमारे फ़ोन को ट्रैक करने से सहज नहीं है. हालांकि, मुझे यकीन है कि हायर मैनेजमेंट के साथ इस बारे में बात करने की कोशिश करने पर "अगर आपको यह पसंद नहीं है तो चले जाएँ" जवाब मिलेगा. मुझे लगभग 95% यकीन है कि यह अवैध है. मुझे क्या करना चाहिए या किसे कॉल करना चाहिए?'

Company wants to track my phone.
byu/BlueSeaChief inantiwork

शेयर किए जाने के बाद से, यह पोस्ट वायरल हो रहा है, जिसमें कई यूजर्स अपनी सलाह दे रहे हैं. कुछ लोगों ने कंपनी पर कर्मचारियों की निजता भंग करने का आरोप लगाया और इस कदम को ''अवैध'' बताया. एक यूजर ने लिखा, ''अगर वे ट्रैक करना चाहते हैं कि आप कब प्रॉपर्टी पर हैं या कब नहीं, तो वे आपको एक सस्ता फोन खरीद सकते हैं जिसे आप डेस्क/लॉकर में रख सकते हैं. किसी को भी अपने फोन में यह सब डालने के लिए राजी न होने दें.''

एक अन्य ने लिखा ''हां, अगर सिर्फ़ मना करना ही विकल्प नहीं है तो मैं उन्हें बता दूंगा कि मेरे पास स्मार्टफोन नहीं है. अगर उन्होंने इसे देखा है, तो उन्हें बता दें कि यह टूट गया है और आप नया नहीं खरीद सकते.''

एक एचआर प्रोफेशनल ने कमेंट करते हुए लिखा, ''इससे बिल्कुल सहमत नहीं हूं! जब तक कंपनी आपकी फोन सेवा के लिए भुगतान नहीं करेगी, तब तक वे कानूनी तौर पर आपसे ऐप डाउनलोड करने की भी मांग नहीं कर सकते (जैसे कि समय दर्ज करना). मैं अमेरिका में एचआर में हूं और मैंने देखा है कि कंपनियां ऐसा करने की कोशिश करती हैं और वे कानूनी तौर पर ऐसा करने के लिए बाध्य नहीं कर सकतीं. अगर वे आपको नौकरी से निकाल देते हैं तो आपके पास कानूनी मामला भी होगा.''

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