वेतन आयोग

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  8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों की मौज! बैठकों का दौर शुरू, मिनिमम सैलरी सीधे ₹69,000 होगी? जानें हर अपडेट

  8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग ने अब सरकारी कर्मचारियों की यूनियनों से बातचीत शुरू कर दी है. ये बैठकें 28 से 30 अप्रैल के बीच होंगी. इन बैठकों में फिटमेंट फैक्टर, कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन बढ़ाकर ₹69,000 किया जाए, पेंशन से जुड़े सुधार, जिससे रिटायर लोगों को फायदा मिले, इस पर चर्चा की जाएगी.

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  8th Pay Commission: सरकारी शिक्षकों की बड़ी मांग! ₹18,000 से बढ़कर ₹50,000 हो बेसिक सैलरी,ग्रेच्युटी-इंक्रीमेंट पर रखी ये डिमांड

  8th Pay Commission Salary Hike : 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय शिक्षकों ने ₹50,000 बेसिक सैलरी और पुरानी पेंशन (OPS) बहाली की बड़ी मांग की है. जानें क्या है शिक्षकों का नया मेमोरेंडम और कितनी बढ़ेगी सैलरी...

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  8th Pay Commission: सैलरी के साथ HRA में बंपर बढ़ोतरी! ऐसा हुआ तो दिल्‍ली-पटना ही नहीं छोटे शहरों में भी कर्मचारियों की मौज

  HRA in 8th Pay Commission: जब महंगाई भत्ता (DA) 50% तक पहुंच जाता है, तो HRA की दरें X, Y और Z श्रेणी के शहरों के लिए क्रमशः 30%, 20% और 10% प्रभावी होती हैं. यानी चूंकि अब DA, 50% के पार है तो यही दरें लागू हैं.

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  DA Hike 2026: लाखों कर्मचारियों को मिली सौगात, लेकिन क्या 50% डीए बेसिक में मर्ज होगा? जानें संगठनों की मांग

  DA Hike 2026: डीए के ऐलान के बाद कर्मचारियों की नजरें 8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर पर टिकी हैं. सरकार के इस 2% के ऐलान ने फिलहाल के लिए राहत तो दी है, लेकिन आने वाले महीनों में वेतन आयोग के लिए संगठनों का प्रेशर और बढ़ सकता है.

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  8th Pay Commission: हर साल 6% इंक्रीमेंट, 3.83 फिटमेंट फैक्टर! 6 बड़े अपडेट्स और सैलरी का पूरा कैलकुलेशन यहां

  8th Pay Commission Latest News: कर्मचारी संगठनों (NC-JCM) द्वारा 8वें वेतन आयोग के लिए फाइनल ड्राफ्ट मेमोरेंडम में फिटमेंट फैक्टर 3.833 और 6% सालाना इंक्रीमेंट की सिफारिश की गई है. यदि इन मांगों को मान लिया जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में जबरदस्त उछाल आएगा.

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  8th Pay Commission: 18 के बदले केवल 7 पे-लेवल की मांग! ऐसा हुआ तो सैलरी में बंपर उछाल तय, प्रमोशन प्रोसेस होगा आसान

  8th Pay Commission Latest News: कर्मचारी संगठनों (NC-JCM) का सबसे बड़ा सुझाव यह है कि 8वें वेतन आयोग में मौजूदा पे-मैट्रिक्स को आसान बनाया जाए, न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹69,000 की जाए और पूरे स्ट्रक्चर को 18 लेवल से घटाकर सिर्फ 7 पे-स्केल में बदला जाए.

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  8th Pay Commission: बेसिक सैलरी 18 से बढ़ाकर सीधे 69 हजार, हर साल 6% इंक्रीमेंट, पेंशन कितना बढ़े? देखिए NC-JCM का फाइनल प्रपोजल

  NC-JCM Common Memorandum 8th Pay Commission: मौजूदा 7वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम मूल वेतन (Basic Pay) 18,000 रुपये है. जेसीएम (NC-JCM) ने इसे बढ़ाकर सीधे 69,000 रुपये करने का प्रस्ताव रखा है.

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  8th Pay Commission: कर्मचारी-पेंशनर्स के लिए आज बड़ी मीटिंग, फाइनल होगा मेमोरेंडम! क्‍या सैलरी, पेंशन, भत्ते पर बनेगी बात?

  8th Pay Commission NC-JCM Meeting Today: आज की बैठक में एक और क्रांतिकारी मुद्दे पर चर्चा हो सकती है- DA का बेसिक सैलरी में विलय (Merger). संगठनों की मांग है कि महंगाई की मार को देखते हुए DA को बेसिक सैलरी का हिस्सा बना दिया जाए. NC-JCM (स्टाफ साइड) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने आयोग से उन 9 अतिरिक्त बिंदुओं पर भी विचार करने का आग्रह किया है जो पहले प्रश्नावली में शामिल नहीं थे.

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  8th Pay Commission Latest Update: 8वें वेतन आयोग पर बड़ी सुगबुगाहट, विशेषज्ञों की भर्ती शुरू, जानें कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी?

  अगर सब कुछ योजना के अनुसार रहा, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में एक बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है. आइए, जानते हैं इस नए वेतन आयोग से जुड़े 10 सबसे अहम सवालों (FAQs) के जवाब.

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  8वें वेतन आयोग में 20 पदों पर निकली वैकेंसी, हर महीने मिलेगी इतनी सैलरी

  8वां वेतन आयोग में 20 पदों पर भर्ती निकली है.ये भर्ती कंसल्टेंट, यंग प्रोफेशनल्स और सीनियर कंसल्टें के पद पर निकाली गई है. जो भी उम्मीदवार 8वें वेतन आयोग के साथ काम करना चाहते हैं, वो आवेदन कर दे.