Increment

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  दीवाली का तोहफ़ा : DA में 3 फ़ीसदी बढ़ोतरी, केंद्रीय कैबिनेट का बड़ा फ़ैसला

  DA में बढ़ोतरी की खबर से केंद्रीय कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई है .वे इस बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे थे.

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  भारत में अगले साल 9.5% तक बढ़ सकती है सैलरी, नौकरी छोड़ने की दर में आएगी गिरावट : रिपोर्ट

  Salary Hike in India 2025: भारत में सैलरी बढ़ने की वजह अर्थव्यवस्था का तेज होना है. वित्त वर्ष 2023-24 में जीडीपी वृद्धि दर 8.2 प्रतिशत थी. वित्त वर्ष 2024-25 में यह 7.2 प्रतिशत रहने का अनुमान है.

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  Salary Hike 2024: इस साल भारतीय कर्मचारियों के वेतन में होगा तगड़ा इजाफा, कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी?

  Salary Hikes in India 2024: सर्वे में कहा गया है कि वेतनवृद्धि का सबसे अधिक लाभ ऑटोमोबाइल, मैन्युफैक्चरिंग और इंजीनियरिंग जैसे सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों को मिलेगा. 

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  इस्तीफा देने पर कर्मचारी से नाराज़ हो गया बॉस, कहा- नहीं बढ़ेगी सैलरी, जिंदगीभर यहीं करोगे काम क्योंकि...

  उन्होंने अपने बॉस से सैलरी बढ़ाने के लिए कहा. हालांकि, इस बात की सफाई देने के बजाय कि सैलरी बढ़ाना क्यों संभव नहीं होगा, बॉस ने उसे बुलाया और उस पर चिल्लाने लगा.

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  कंपनियों के Appraisal पर कॉमेडियन श्रद्धा मजे मजे में कह गई ये बात, देखते ही देखते वायरल हो गया Video

  Comedian Shraddha Jain Video: वीडियो में कॉमेडियन श्रद्धा जैन अप्रेजल प्रक्रिया पर चुटकी लेते हुए सोशल मीडिया यूजर्स का ध्यान अपनी ओर खींच रही हैं. इस वीडियो को सुनकर लोग कह रहे हैं कि, इतना भी सच नहीं बोलना चाहिए था.

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  अगले साल से बढ़ सकता है वेतन, सैलरी में मिल सकता है 10% तक का हाइक: रिपोर्ट

  श्विक सलाहकार, ब्रोकिंग और समाधान सेवाएं मुहैया कराने वाली कंपनी विलिस टावर्स वाटसन की वेतन बजट योजना रिपोर्ट में पाया गया कि भारत में कंपनियां 2022-23 के दौरान 10 प्रतिशत वेतन बढ़ाने के लिए बजटीय व्यवस्था कर रही हैं.

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  Increment होने वाला है, भूलकर भी ना करें ये गलतियां, नहीं तो बॉस कम कर देंगे आपका Grade

  Career mistakes: हम अपनी प्रोफेशनल लाइफ में कुछ ऐसी गलतियां कर बैठते हैं जिसकी वजह से ऑफिस में छवि खराब हो जाती है और हर साल होने वाला इंक्रीमेंट भी रुक जाता है.

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  कोरोना के बीच गुड न्यूज! भारत में 2022 में सैलरी हाइक 5 साल के हाई स्तर पर पहुंच जाएगी : सर्वे

  संगठनों का मानना है कि 2022 में वेतनवृद्धि 9.9 प्रतिशत रहेगी. सकारात्मक कारोबारी धारणा के बीच कंपनियां एक जुझारू कार्यबल बनाने के लिए नए युग की क्षमताओं में निवेश करने की योजना बना रही हैं. 2021 में यह 9.3 प्रतिशत थी.

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  अब प्राइवेट सेक्टर्स में भी बढ़ने जा रही कर्मचारियों की सैलरी, जानें- कितना फीसदी होगा इजाफा?

  Salary Hike News: सर्वे में कहा गया है कि महामारी की वजह से कंपनियों की डिजिटल यात्रा तेज हुई है और इससे लघु अवधि में डिजिटल प्रतिभाओं के लिए ‘जंग’ छिड़ी है. इससे वेतन बजट बढ़ रहा है और साथ ही विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी बदलने वालों की संख्या में भी इजाफा हुआ है.

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  इस राज्य के सरकारी कर्मियों के वेतन में भारी इजाफा, रिटायरमेंट की उम्र 3 साल बढ़ाई गई

  Telangana Retirement Age : तेलंगाना के मुख्यमंत्री के.चंद्रशेखर राव ने कहा कि इससे करीब 9.17 लाख कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा. इसमें ठेका कर्मचारी और आउटसोर्सिंग कर्मचारी भी शामिल हैं.

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  फेसबुक ने बढ़ाई सैलरी, अब हर घंटे 1 हज़ार नहीं मिलेगे इतने रुपये

  फेसबुक ने अमेरिका में बाहरी कर्मियों का वेतन न्यूनतम 20 डॉलर प्रतिघंटा तक बढ़ाने का निर्णय लिया है. फेसबुक इसके साथ ही भारत समेत दुनियाभर में अपने अनुबंधित कर्मियों का वेतन भी इसी दर पर बढ़ाएगा.

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  ऑफिस में पान मसाला खाने पर रोक दिया कर्मचारी का इंक्रीमेंट, जानिए इलाहाबाद हाईकोर्ट ने क्या सुनाया फैसला...

  ऑफिस परिसर में पान मसाला खाने पर एक कर्मचारी का सालाना इंक्रीमेंट रोक दिया गया था. इसके बाद उस कर्मचारी इलाहाबाद हाईकोर्ट का दरवाजा खटखटाया था. अब इलाहाबाद हाईकोर्ट ने उस कर्मचारी की अपील पर फैसला सुनाया. हाईकोर्ट ने महोबा जिला प्रशासन के उस आदेश को रद्द कर दिया, जिसके जरिए कर्मचारी की दो वार्षिक वेतन वृद्धि रोक दी गई थी, क्योंकि उसे कार्यालय परिसर में तंबाकू/पान मसाला खाते हुए पाया गया था.

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  कड़ी मेहनत के बाद भी नहीं मिल रहा है अच्छा प्रमोशन तो जरूर अपनाएं ये ट्रिक्स...

  हर किसी जॉब करने वाले के लिए साल का जो वक्त सबसे अहम होता है... वो है 'अप्रेजल टाइम'. जब तक प्रमोशन लग नहीं जाता, तब तक सभी को ये टेंशन रहती है कि 'इस साल प्रमोशन होगा या नहीं?'. अगर साल में एक बार मिलने वाला अप्रेजल अच्छा न हो तो बेचैनी बढ़ना लाजमी है.

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  रेलवे कर्मचारियों को यह खबर कुछ बुरी लगेगी : बढ़िया काम के बाद भी...

  अच्छा काम करने वाले चाहे निजी क्षेत्र में हों या फिर सरकारी कर्मचारी, हमेशा उम्मीद रहती है कि अच्छे काम की वजह से उनके वार्षिक वेतन वृद्धि में फर्क पड़ेगा. निजी क्षेत्र में यह होता रहा है, लेकिन सरकारी नौकरियों में यह नहीं हो रहा था. पिछले एक दशक से सरकारी कर्मचारियों में भी ऐसी ही मांग होने लगी थी.

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  नौकरीपेशा लोगों के लिए खुशखबरी : अगर आप स्टार-परफॉर्मर हैं तो मिल सकता है बेहतरीन इंक्रीमेंट- रिपोर्ट

  नौकरीपेशा लोगों के लिए यह खुशखबरी है. अगले साल आपके वेतन में 10 फीसदी की ब़़ढोतरी हो सकती है जबकि जो स्टार-परफॉर्मर हैं, उनकी सैलरी इससे भी ज्यादा ब़़ढ सकती है. यह कहा गया है 2016 सैलरी बजट प्लानिंग (तीसरी तिमाही) रिपोर्ट में. यह रिपोर्ट ग्लोबल एडवायजरी, ब्रोकिंग और सॉल्यूशन कंपनी विलिस टावर्स वाटसन ने रिलीज की है.