Leave Policy

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  तीसरे बच्चे के लिए भारत में कितनी मिलती है मैटरनिटी लीव? जानें कैसे और कब बना था ये कानून

  मैटरनिटी लीव महिला कर्मचारियों को अपने नवजात शिशु की देखभाल करने और उसे स्तनपान कराने का अवसर प्रदान करती है.

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  छुट्टी लेना पड़ा महंगा, बॉस ने HR में की शिकायत, कर्मचारी का गुस्सा रेडिट पर फूटा

  Employee offs: वर्कप्लेस पर बढ़ते प्रेशर और टॉक्सिक वर्क कल्चर से एम्प्लॉई पर क्या प्रभाव पड़ता है...इसका अंदाजा वायरल हो रहे इस रेडिट पोस्ट से लगाया जा सकता है.

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  देश की यह कंपनी देगी पीरियड्स लीव,कहां-कहां यह छुट्टी, देखिए पूरी लिस्ट

  भारत में पीरियड्स को टैबू माना जाता है, जिस पर ज्यादातर लड़कियां खुलकर बात तक नहीं कर पातीं. लेकिन बदलते समय के साथ ही सोच भी बदल रही है. विदेशों की तर्ज अब भारत की कई कंपनियां भी अपनी महिला कर्मचारियों को पीरियड्स लीव (Menstrual Leave) दे रही हैं. इनके बारे में डिटेल में जानिए.

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  25 नवंबर से 31 दिसंबर तक छुट्टियों पर पाबंदी, कंपनी का नोटिस वायरल, नोटिस देख कर्मचारियों का टूटा दिल

  सोशल मीडिया पर नवंबर और दिसंबर के महीने छुट्टी लेने वाले कर्मचारियों के लिए इस कंपनी ने अपने ऑफिस में ऐसा नोटिस चस्पा किया है, जिसे पढ़कर हर कर्मचारी का मुंह लटक जाएगा.

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  इस एंप्लॉय ने बॉस के उड़ाए होश, सिर्फ एक लाइन मांगी छुट्टी, लोग बोले- पूछ रहा है या बता रहा है

  इस कर्मचारी का लीव मेल देख खुद बॉस के भी होश उड़ गए हैं. कर्मचारी के लीव मेल को बॉस ने सोशल मीडिया पर शेयर कर दिया है, जिस पर लोगों के अलग-अलग कमेंट्स आ रहे हैं.

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  कर्मचारियों को बर्थडे पर अब मिलेगी 2 दिन की छुट्टी, इस कंपनी की नई Leave Policy से लोगों में खुशी की लहर

  एक कॉर्पोरेट फर्म को अपनी नई "बर्थडे प्लस वन" (Birthday Plus One) लीव पॉलिसी (Leave Policy) के लिए हर तरफ तारीफें मिल रही हैं.

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  बच्चा बीमार है तो नहीं मिलेगी छुट्टी... कंपनी के इस नोटिस पर भड़के लोग, कर्मचारी ने दी ऐसी दलील, सुनकर रह जाएंगे हैरान

  एक कंपनी के नोटिस में कहा गया है कि कर्मचारियों के बच्चों की बीमारी अब काम से अनुपस्थित रहने का वैध कारण नहीं है, जिसपर सोशल मीडिया पर लोगों का गुस्सा फूट पड़ा है.

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  रक्षाबंधन की छुट्टी लेने पर कटेगी 7 दिन की सैलरी... कंपनी के फरमान से सहमत नहीं थी युवती, बॉस ने फिर जो किया...

  एचआर मैनेजर (HR Manager) ने दावा किया कि उसकी कंपनी में रक्षाबंधन (Raksha Bandhan) की छुट्टी नीति (Leave Policy) पर उसके "Toxic boss" ने उसे नौकरी से निकाल दिया.

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  Employees को खुश रखने के लिए कंपनी ने शुरू की Unhappy Leave,कहा- खुश नहीं हैं तो ऑफिस आने की जरूरत नहीं

  Unhappy Leaves: हाल ही में एक कंपनी अपने कर्मचारियों के वर्क-लाइफ बैलेंस को बेहतर बनाने के लिए नई तरह की छुट्टी का कॉन्सेप्ट लेकर आई है, जिसके बारे में जानकर आपका दिल भी खुश हो जाएगा.

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  मौसम खराब है, रोना आ रहा है मुझे छुट्टी चाहिए, एंप्लॉई ने मांगी मूड लीव तो बॉस ने कही यह बात, जानें क्या है यह यूनिक लीव

  Mood leave : महिला कर्मी ने एप्लीकेशन भेजकर मूड खराब होने पर छुट्‌टी मांगी. देखिए बॉस का क्या आया जवाब.

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  12 सालों की नौकरी के बाद Google ने मैटरनिटी लीव के दौरान महिला को नौकरी से किया बाहर, लोगों ने ऐसे किया रिएक्ट

  निकोल ने अपने जीवन के साढ़े 12 साल Google में नौकरी की, लेकिन कंपनी ने उन्हें मैटरनिटी लीव के दौरान नौकरी से निकाल दिया. सोशल मीडिया पर इस मामले की काफी चर्चा हो रही है.

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  महिलाओं को मासिक धर्म के दौरान छुट्टी देने की याचिका पर सुप्रीम कोर्ट में 24 फरवरी को सुनवाई

  वकील शैलेंद्र मणि त्रिपाठी द्वारा दाखिल याचिका में सुप्रीम कोर्ट से राज्य सरकारों को महिलाओं के लिए मासिक धर्म की समस्या में छुट्टी के लिए नियम बनाने के लिए निर्देश जारी करने की मांग की गई है.

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  इस कंपनी में काम करने वालों को मिलेगा 11 दिनों का ब्रेक, ना सैलरी कटेगी और ना बॉस फोन करेगा

  Meesho Leave Policy: हाल ही में एक ई-कॉमर्स कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए शानदार लीव पॉलिसी लेकर आई है. कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देने के लिए, लगातार दूसरे साल कंपनी ने 11 दिनों के लिए 'रीसेट और रिचार्ज ब्रेक' का ऐलान किया है.

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  कर्मचारियों को जोड़े रखने के लिए ‘माता-पिता बनने’ पर लाभ दे रही हैं कंपनियां

  अब अधिक से अधिक कंपनियां खुद को जिम्मेदार संगठन दिखाने का प्रयास कर रही हैं। इसके जरिये वे न केवल ग्राहकों को खींचने की कोशिश कर रही हैं बल्कि कर्मचारियों को कंपनी में रोकने के लिए मातृत्व और पितृत्व से जुड़े लाभ भी दे रही हैं। विशेषज्ञों ने यह जानकारी दी।