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'ये ही वो हीरो हैं जिनकी हमें जरूरत थी', वर्चुअल मीटिंग के लिए ऑफिस नियमों पर Gen Z इंप्लॉई का जवाब वायरल
एक अधिकारी शायद मैनेजर ने कर्मचारी को सुबह 6:30 बजे ऑफिस पहुंचकर फिजिकली बैठने का आदेश दिया, क्योंकि 7:00 बजे एक वर्चुअल मीटिंग थी. उसने कहा कि अगर ऐसा नहीं किया गया तो इसे "आज्ञा न मानना" माना जाएगा. इस पर कर्मचारी ने ऐसा जवाब दिया, जो तेजी से वायरल हो रहा है.
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बॉस ने थोड़ा रुक कर काम करने के लिए बोला, लड़की ने दिया ऐसा जवाब, हर कोई कर रहा तारीफ
ऑफिस में ज्यादा काम करना क्या गर्व की बात है या मजबूरी का नाम नया ट्रेंड? एक वायरल इंस्टाग्राम वीडियो ने इस सवाल को फिर हवा दे दी है. कहानी है टाइम पर घर जाने की, लेकिन बहस बन गई है पूरी वर्क कल्चर पर.
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ब्रेकअप हुआ है, काम नहीं कर पा रहा... कर्मचारी ने मांगी छुट्टी, ईमेल पढ़ CEO ने जो कहा, आप सोच भी नहीं सकते
गुरुग्राम के CEO जसवीर सिंह ने एक कर्मचारी की ब्रेकअप लीव मंजूर की और उसे अब तक की “सबसे ईमानदार छुट्टी की रिक्वेस्ट” बताया. उनका पोस्ट सोशल मीडिया पर वायरल हो गया है.
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एक नौकरी में कितना वक्त बिता रहे हैं Gen-Z? सर्वे का डेटा जानकर हैरान रह जाएंगे आप
Gen Z Career Mindset Job Tenure: नई जेनरेशन यानी जेन जेड, पुरानी पीढ़ियों की तरह लंबे समय तक एक ही नौकरी में नहीं रहती. छोटी जॉब टेन्योर के चलते कंपनियों को अब नया वर्क कल्चर और रिटेंशन स्ट्रेटेजी अपनानी पड़ रही है.
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मैं अपना टाइम पूरा कर चुकी हूं...ऑफिस टाइम के बाद रुकने से Gen Z कर्मचारी का इंकार
Gen Z कर्मचारी के ओवरटाइम से इंकार करने पर सोशल मीडिया पर वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर बड़ी बहस छिड़ गई. जहां कुछ ने उनकी ईमानदारी को सराहा, वहीं कुछ ने इसे गैर-पेशेवर कहा.
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इस एंप्लॉय ने बॉस के उड़ाए होश, सिर्फ एक लाइन मांगी छुट्टी, लोग बोले- पूछ रहा है या बता रहा है
इस कर्मचारी का लीव मेल देख खुद बॉस के भी होश उड़ गए हैं. कर्मचारी के लीव मेल को बॉस ने सोशल मीडिया पर शेयर कर दिया है, जिस पर लोगों के अलग-अलग कमेंट्स आ रहे हैं.
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एक अधिकारी शायद मैनेजर ने कर्मचारी को सुबह 6:30 बजे ऑफिस पहुंचकर फिजिकली बैठने का आदेश दिया, क्योंकि 7:00 बजे एक वर्चुअल मीटिंग थी. उसने कहा कि अगर ऐसा नहीं किया गया तो इसे "आज्ञा न मानना" माना जाएगा. इस पर कर्मचारी ने ऐसा जवाब दिया, जो तेजी से वायरल हो रहा है.
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बॉस ने थोड़ा रुक कर काम करने के लिए बोला, लड़की ने दिया ऐसा जवाब, हर कोई कर रहा तारीफ
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गुरुग्राम के CEO जसवीर सिंह ने एक कर्मचारी की ब्रेकअप लीव मंजूर की और उसे अब तक की “सबसे ईमानदार छुट्टी की रिक्वेस्ट” बताया. उनका पोस्ट सोशल मीडिया पर वायरल हो गया है.
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Gen Z Career Mindset Job Tenure: नई जेनरेशन यानी जेन जेड, पुरानी पीढ़ियों की तरह लंबे समय तक एक ही नौकरी में नहीं रहती. छोटी जॉब टेन्योर के चलते कंपनियों को अब नया वर्क कल्चर और रिटेंशन स्ट्रेटेजी अपनानी पड़ रही है.
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Gen Z कर्मचारी के ओवरटाइम से इंकार करने पर सोशल मीडिया पर वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर बड़ी बहस छिड़ गई. जहां कुछ ने उनकी ईमानदारी को सराहा, वहीं कुछ ने इसे गैर-पेशेवर कहा.
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इस कर्मचारी का लीव मेल देख खुद बॉस के भी होश उड़ गए हैं. कर्मचारी के लीव मेल को बॉस ने सोशल मीडिया पर शेयर कर दिया है, जिस पर लोगों के अलग-अलग कमेंट्स आ रहे हैं.
