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New Labour Codes: सिर्फ 4 दिन काम और 3 दिन की छुट्टी! क्या भारत में लागू होगा 4-डे वर्क वीक? हर कर्मचारी को जानना है जरूरी
New Labour Law: सरकार ने 21 नवंबर 2025 को 29 पुराने लेबर कानूनों को खत्म कर चार नए लेबर कोड्स लागू किए हैं. इनका मकसद कर्मचारियों के अधिकारों को आसान और मजबूत बनाना है.
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कर्मचारियों की मौजा ही मौजा, UK में बस 4 दिन काम कराएगी 200 कंपनियां
यूके की कंपनियों ने अपने कर्मचारियों से हफ्ते में चार दिन काम कराने का जो फैसला लिया है. उससे उन लोगों को आईना जरूर दिखाई दिया होगा जो कि भारत में पिछले दिनों कर्मचारियों से ज्यादा से ज्यादा काम कराने की हिमायत करते नजर आए हैं.
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100 कंपनियों ने अपनाया हफ्ते में 4 दिन काम, UK में बिना सैलरी काटे कर्मचारियों को मिलेगा आराम
इस ट्रायल में शामिल 88 प्रतिशत कंपनियों का कहना था कि चार दिन के काम का हफ्ता उनके व्यापार के लिए "अच्छा" जा रहा है और करीब 95 प्रतिशत ने कहा कि चार दिन के काम के हफ्ते में प्रोडक्टिविटी या तो समान रही है या फिर बेहतर हुई है.
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जिन्हें मिलता है हफ्ते में 4 दिन काम का मौका, वो खाली समय में यह करना करते हैं पसंद
दुनिया में छोटे काम के हफ्ते की मांग ज़ोर पकड़ रही है. महामारी के बाद से ही कई कर्मचारी नौकरी ढूंढते वक्त ये देख रहे हैं कि उन्हें काम पर कितनी फ्लेक्सिबिलिटी मिलेगी जो उनका जीवन सुधार सके.
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इस देश में केवल 4 दिन काम करेंगे कर्मचारी, ड्यूटी के बाद नहीं मानना पड़ेगा बॉस का कोई ऑर्डर
आइसलैंड, स्पेन और जापान ने भी पिछले साल चार दिवसीय कार्य सप्ताह का परीक्षण किया था. यूएई पिछले साल दिसंबर में आधिकारिक तौर पर चार-दिवसीय कार्य सप्ताह लागू करने वाला पहला देश बन गया.
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ये बैंक अपने कर्मचारियों को हफ्ते में देगा 3 दिन की छुट्टी, बिना सैलरी काटे काम के घंटे भी किए कम
कंपनी के सीईओ ने कहा, 'नई पॉलिसी लागू होने के बाद अभी तक प्रोडक्टिविटी या कस्टमर सर्विस के स्तर में गिरावट नहीं देखी गई है. हालांकि, इसमें एडजस्ट होने में अभी लोगों को समय लगेगा.'
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इस कंपनी में लोगों ने हफ्ते में सिर्फ 4 दिन किया काम, 40 फीसदी बढ़ गई प्रोडक्टिविटी
माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के जापान स्थित ऑफिस ने एक सप्ताह में 4 दिन काम करने की प्रणाली को अगस्त में लागू कर एक एक्सपेरीमेंट किया है. माइक्रोसॉफ्ट जापान (Microsoft Japan) के इस एक्सपेरिमेंट से कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी में 40 फीसदी वृद्धि पाई गई. 90 फीसदी से अधिक कर्मचारियों ने कहा कि वह काम करने के लिए छोटे सप्ताह को पसंद करते हैं. एक स्टडी में पाया गया था कि जीवन में काम को लेकर बेहतर संतुलन कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी को बढ़ाता है
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यूके की कंपनियों ने अपने कर्मचारियों से हफ्ते में चार दिन काम कराने का जो फैसला लिया है. उससे उन लोगों को आईना जरूर दिखाई दिया होगा जो कि भारत में पिछले दिनों कर्मचारियों से ज्यादा से ज्यादा काम कराने की हिमायत करते नजर आए हैं.
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इस ट्रायल में शामिल 88 प्रतिशत कंपनियों का कहना था कि चार दिन के काम का हफ्ता उनके व्यापार के लिए "अच्छा" जा रहा है और करीब 95 प्रतिशत ने कहा कि चार दिन के काम के हफ्ते में प्रोडक्टिविटी या तो समान रही है या फिर बेहतर हुई है.
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जिन्हें मिलता है हफ्ते में 4 दिन काम का मौका, वो खाली समय में यह करना करते हैं पसंद
दुनिया में छोटे काम के हफ्ते की मांग ज़ोर पकड़ रही है. महामारी के बाद से ही कई कर्मचारी नौकरी ढूंढते वक्त ये देख रहे हैं कि उन्हें काम पर कितनी फ्लेक्सिबिलिटी मिलेगी जो उनका जीवन सुधार सके.
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आइसलैंड, स्पेन और जापान ने भी पिछले साल चार दिवसीय कार्य सप्ताह का परीक्षण किया था. यूएई पिछले साल दिसंबर में आधिकारिक तौर पर चार-दिवसीय कार्य सप्ताह लागू करने वाला पहला देश बन गया.
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कंपनी के सीईओ ने कहा, 'नई पॉलिसी लागू होने के बाद अभी तक प्रोडक्टिविटी या कस्टमर सर्विस के स्तर में गिरावट नहीं देखी गई है. हालांकि, इसमें एडजस्ट होने में अभी लोगों को समय लगेगा.'
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माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के जापान स्थित ऑफिस ने एक सप्ताह में 4 दिन काम करने की प्रणाली को अगस्त में लागू कर एक एक्सपेरीमेंट किया है. माइक्रोसॉफ्ट जापान (Microsoft Japan) के इस एक्सपेरिमेंट से कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी में 40 फीसदी वृद्धि पाई गई. 90 फीसदी से अधिक कर्मचारियों ने कहा कि वह काम करने के लिए छोटे सप्ताह को पसंद करते हैं. एक स्टडी में पाया गया था कि जीवन में काम को लेकर बेहतर संतुलन कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी को बढ़ाता है
