जैसा कि टॉप भारतीय आईटी कंपनियां (IT companies) उच्च एट्रिशन दर से जूझती हैं, इस क्षेत्र में काम करने वाली कुछ मध्य-स्तरीय फर्मों ने टैलेंट को बनाए रखने के लिए कोड को क्रैक किया है. मदुरै (Madurai) स्थित एक आईटी कंपनी ने कथित तौर पर अपने कर्मचारियों को मुफ्त मैच-मेकिंग सेवाओं (match-making services) की पेशकश की है और अगर वे शादी करते हैं तो वेतन में भी बढ़ोतरी का ऑफर दिया है.
जिसके बाद से श्री मूकाम्बिका इंफोसोल्यूशंस (एसएमआई) Sri Mookambika Infosolutions (SMI) के लिए नौकरी छोड़ने की दर अपेक्षाकृत कम रही है. टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने कई सालों से 10 फीसदी एट्रिशन रेट दर्ज किया है. इंफोसिस और विप्रो जैसे बाजार की तुलना में यह कम है, जिन्होंने कथित तौर पर पिछली तिमाही में 20 प्रतिशत से अधिक की दर का सामना किया है.
आज, SMI 750 से अधिक लोगों को रोजगार देता है, जिनमें से लगभग 40 प्रतिशत कम से कम 5 वर्षों से कंपनी के साथ बने हुए हैं. कंपनी को 2006 में तमिलनाडु के शिवकाशी में लॉन्च किया गया था. धीरे-धीरे, इसका विस्तार होना शुरू हुआ लेकिन सही लोगों को काम पर रखना इसके लिए एक चुनौती बन गया, इसलिए प्रबंधन ने 2010 में अपना आधार मदुरै में स्थानांतरित कर दिया.
शुरुआत से ही, SMI ने अपने कर्मचारियों को विशेष विवाह वृद्धि की पेशकश की. मैच बनाने वाली सेवाओं का पालन किया. रिपोर्ट में कहा गया है कि जल्द ही, इसने अपने सभी कर्मचारियों को साल में दो बार एक निश्चित 6 प्रतिशत -8 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश शुरू कर दी.
पिछले साल, जब एट्रिशन रेट पूरे क्षेत्र में नई ऊंचाई पर पहुंच रहा था, एसएमआई वेतन वृद्धि पर दोगुना हो गया, हर तिमाही में वेतन वृद्धि और शीर्ष प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के लिए विशेष कवरेज की पेशकश की.
एसएमआई का संस्थापक सांसद सेल्वगणेश ने कहा, "कई दीर्घकालिक कर्मचारी हैं. हम उन्हें यह सोचकर नहीं ले सकते कि वे कहीं नहीं जाएंगे. इससे पहले कि उनके पास ऐसा कोई विचार आए, हम उन्हें उनका हक देते हैं. कर्मचारी किसी भी चुनौती का सामना करने पर सीधे मुझसे संपर्क करते हैं."
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