मेलबर्न:
ऑस्ट्रलिया की सुपर मार्केट शृंखला कोल्स के एक कॉन्ट्रैक्टर के एक विवादास्पद विज्ञापन पर ऑस्ट्रेलिया में रोष व्याप्त है। इस विज्ञापन में भारतीय और अन्य एशियाई लोगों को नौकरी के लिए आवेदन करने से मना किया गया है।
रविवार को इंटरनेट पर डाले गए इस विज्ञापन में लिखा है- ‘स्टोर को भारतीयों और एशियाई लोगों की जरूरत नहीं है। अंग्रेजी बोलना जरूरी है।’ स्थानीय मीडिया की खबरों के अनुसार, गमट्री नामक वेबसाइट पर डाले गए इस विज्ञापन के जरिये होबार्ट स्थित ईस्टलैंड शॉपिंग सेंटर के सुपर मार्केट ने सफाई कर्मचारियों के आवेदन मंगाए हैं।
इस विज्ञापन से गुस्साए लोगों ने सोशल मीडिया साइटों पर अपना गुस्सा जाहिर करते हुए स्टोर के बाहिष्कार की अपील की है।
स्थानीय समाचार पत्र ‘द मरकरी’ के अनुसार बाद में इस विज्ञापन को वेबसाइट से हटा लिया गया था। कोल्स के प्रवक्ता ने सोमवार को यह स्वीकार किया कि इस विज्ञापन को उनके रोज्नी स्टोर की साफ-सफाई कराने वाली कॉन्ट्रैक्टर कंपनी ने पोस्ट किया था।
कोल्स प्रवक्ता जिम कूपर ने कहा, ‘‘यह विज्ञापन कोल्स की जानकारी के बिना ही वेबसाइट पर डाला गया था। हम इस विज्ञापन और इसकी सामग्री के बारे में जानकर वाकई चिंतित हैं।’’
तस्मानिया में भेदभाव रोधी आयुक्त रॉबिन बैंक्स ने कहा कि वह साफ-सफाई के कॉन्ट्रैक्टर की पहचान करके उसके खिलाफ संभव कानूनी कार्रवाई करना चाहती हैं। उन्होंने कहा, ‘किसी व्यक्ति को उसकी नस्ल की वजह से प्रतिबंधित कर देना गैर-कानूनी है।’ उन्होंने कहा कि इस नौकरी की पेशकश करने वाली कंपनी और विज्ञापन को छापने वाले प्रकाशक दोनों पर ही कानूनी कार्रवाई की जा सकती है।
बैंक्स ने कहा, ‘कानून के उल्लंघन का मामला गमट्री पर भी बन सकता है क्योंकि कानून आपको भेदभाव फैलाने वाली सामग्री के प्रकाशन और प्रदर्शन से रोकता है।’ उन्होंने यह भी बताया कि ऐसे कई अन्य विज्ञापनों की ओर उनका ध्यान दिलाया गया है। जिन्हें प्रकाशकों से बात करके जल्द ही हटाया जा रहा है।
रविवार को इंटरनेट पर डाले गए इस विज्ञापन में लिखा है- ‘स्टोर को भारतीयों और एशियाई लोगों की जरूरत नहीं है। अंग्रेजी बोलना जरूरी है।’ स्थानीय मीडिया की खबरों के अनुसार, गमट्री नामक वेबसाइट पर डाले गए इस विज्ञापन के जरिये होबार्ट स्थित ईस्टलैंड शॉपिंग सेंटर के सुपर मार्केट ने सफाई कर्मचारियों के आवेदन मंगाए हैं।
इस विज्ञापन से गुस्साए लोगों ने सोशल मीडिया साइटों पर अपना गुस्सा जाहिर करते हुए स्टोर के बाहिष्कार की अपील की है।
स्थानीय समाचार पत्र ‘द मरकरी’ के अनुसार बाद में इस विज्ञापन को वेबसाइट से हटा लिया गया था। कोल्स के प्रवक्ता ने सोमवार को यह स्वीकार किया कि इस विज्ञापन को उनके रोज्नी स्टोर की साफ-सफाई कराने वाली कॉन्ट्रैक्टर कंपनी ने पोस्ट किया था।
कोल्स प्रवक्ता जिम कूपर ने कहा, ‘‘यह विज्ञापन कोल्स की जानकारी के बिना ही वेबसाइट पर डाला गया था। हम इस विज्ञापन और इसकी सामग्री के बारे में जानकर वाकई चिंतित हैं।’’
तस्मानिया में भेदभाव रोधी आयुक्त रॉबिन बैंक्स ने कहा कि वह साफ-सफाई के कॉन्ट्रैक्टर की पहचान करके उसके खिलाफ संभव कानूनी कार्रवाई करना चाहती हैं। उन्होंने कहा, ‘किसी व्यक्ति को उसकी नस्ल की वजह से प्रतिबंधित कर देना गैर-कानूनी है।’ उन्होंने कहा कि इस नौकरी की पेशकश करने वाली कंपनी और विज्ञापन को छापने वाले प्रकाशक दोनों पर ही कानूनी कार्रवाई की जा सकती है।
बैंक्स ने कहा, ‘कानून के उल्लंघन का मामला गमट्री पर भी बन सकता है क्योंकि कानून आपको भेदभाव फैलाने वाली सामग्री के प्रकाशन और प्रदर्शन से रोकता है।’ उन्होंने यह भी बताया कि ऐसे कई अन्य विज्ञापनों की ओर उनका ध्यान दिलाया गया है। जिन्हें प्रकाशकों से बात करके जल्द ही हटाया जा रहा है।
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