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  आगरा में झमाझम बारिश के बाद जलभराव, यमुना किनारा रोड पर बाढ़ जैसे हालात, नगर निगम की खुली पोल

  यमुना किनारा रोड पर भरे पानी को निकालने के लिए नगर निगम कर्मचारियों ने पंप सेट का इस्तमाल किया और पानी को निकालने का काम शुरू किया.

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  यूपी में संविदा कर्मचारियों के लिए बड़ी गुड न्यूज, जानें योगी सरकार ने किया क्या बड़ा फैसला

  यह एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी होगी, जिसे नान-प्रॉफिटेबल संस्था के रूप में संचालित किया जाएगा. इसके माध्यम से अब आउटसोर्सिंग एजेंसियों का चयन सीधे विभाग नहीं करेंगे, बल्कि निगम जेम पोर्टल के माध्यम से निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रिया से एजेंसी का चयन करेगा.

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  17 करोड़ का पुल, लेकिन आने-जाने के लिए सीढ़ी की जरूरत... तमसा नदी पर बना यह 'करिश्मा' देखकर माथा पीट लेंगे आप

  उत्तर प्रदेश के बलिया के चितबड़ागांव नगर पंचायत क्षेत्र में सेतु निगम द्वारा तमसा नदी पर करीब 17 करोड़ रुपये की लागत से 2017 से पुल बनना शुरू हुआ था. 2025 में इसके पूरा होने की अवधि भी समाप्त हो गई. हालांकि इसका एक तरफ का एप्रोच मार्ग नहीं बन सका. 

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  PGCIL 2025 में 1543 पदों के लिए आवेदन हुआ शुरू, यहां जानिए Eligibility और Selection process

  कुल 1543 पद हैं, जिसमें से फिल्ड इंजीनियर (इवेक्ट्रिकल) के 532, फिल्ड इंजीनियर (सिविल) 198, फील्ड सुपरवाइजर (इलेक्ट्रिकल) 535, फील्ड सुपरवाइजर (सिविल) के 193 तथा फील्ड सुपरवाइजर (इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कम्यूनिकेशन) के 85 पद शामिल हैं. 

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  अमेरिकी टैरिफ बढ़ाए जाने के बावजूद भारत का कॉरपोरेट बॉन्ड मार्केट मजबूत, रिपोर्ट में हुआ खुलासा

  US tariff India impact: रिपोर्ट के मुताबिक, अमेरिकी टैरिफ बढ़ने के बावजूद भारतीय कॉरपोरेट बॉन्ड बाजार मजबूत बना रहेगा. घरेलू फंडिंग की मजबूती और कंपनियों की अच्छी वित्तीय स्थिति के कारण निवेशकों को बड़ी चिंता करने की जरूरत नहीं है. हालांकि, कुछ सेक्टर्स पर दबाव जरूर रह सकता है.

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  लाल कॉलर मतलब खतरा! हमलावर कुत्तों की पहचान के लिए नई व्यवस्था, गले में लगाए जाए रहे स्मार्ट टैग

  महापौर ने बताया कि शहर में फीडिंग ज़ोन चिन्हित किए जाएंगे. यदि कोई व्यक्ति इन निर्धारित स्थानों के अलावा कुत्तों को खाना खिलाता है, तो उस पर भारी जुर्माना लगाया जाएगा.

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  Corporate Lawyer: कॉर्पोरेट लॉयर कैसे बनें? स्टेप-बाय-स्टेप प्रोसेस जानें यहां

  How to Become Corporate Lawyer: कॉर्पोरेट लॉयर बिजनेस ट्रांजैक्शंस, कॉन्ट्रैक्ट, मर्जर-अक्विजिशन और कानूनी सलाह में एक्सपर्ट होते हैं. उनकी जिम्मेदारियों में कानूनी डॉक्यूमेंटेशन, क्लाइंट एडवाइजरी और कॉर्पोरेट डील्स शामिल हैं.

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  Boycott Turkish: भोपाल मेट्रो ने तुर्किये कंपनी से तोड़ा करार, ऑपरेशन सिंदूर के दौरान ड्रोन सप्लाई को लेकर हुआ था विवाद

  Turkish Company Agreement Broke: ऑपरेशन सिन्दूर के दौरान ड्रोन सप्लाई को लेकर उठे विवाद के बीच भोपाल मेट्रो ने तुर्की की कंपनी से फेयर कलेक्शन करार निरस्त किया है. तुर्किए कंपनी के वर्क ऑर्डर को रद्द करने की प्रक्रिया शुरू कर दी गई है, काम प्रभावित न हो इसलिए नई टेंडर प्रक्रिया भी शुरू कर दी गई है.

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  छुट्टी मांगते ही बॉस का दिल छू लेने वाला जवाब, सोशल मीडिया पर छा गया मेल

  महिला को छुट्टी के लिए मिला बॉस का प्यारा जवाब सोशल मीडिया पर वायरल हो गया. मैनेजर ने छुट्टी मंजूर करते हुए उन्हें टेंशन फ्री होकर ब्रेक एंजॉय करने की सलाह दी.

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  मुंबई में कबूतरखानों पर रोक नहीं हटेगी, हाईकोर्ट ने 2 घंटे की छूट के प्रस्ताव पर BMC को लिया आड़े हाथ

  मुंबई में कबूतरखानों में दो घंटे के लिए दाना डालने की छूट के बीएमसी के प्रस्ताव पर हाईकोर्ट ने कहा कि एक बार जब आपने लोगों के स्वास्थ्य को ध्यान में रखते हुए निर्णय ले लिया है, तो आपको उसकी पवित्रता को बनाए रखना होगा. आप यूं ही अनुमति नहीं दे सकते.

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  9 महीने की डिलीवरी, 90 मिनट बैटरी लाइफ, पापा ने किया बच्चे का मजेदार रिव्यू

  यह वीडियो पिता-पुत्र के रिश्ते को हंसी के तड़के के साथ दिखाता है. मजेदार टेक रिव्यू के अंदाज़ में किया गया यह प्यार भरा 'रिव्यू' इंटरनेट पर लोगों का दिल जीत रहा है.

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  महिला ने सोशल मीडिया पोस्ट पर लिखी ऐसी बात...भागे-भागे पहुंचे नगर निगम वाले

  महिला की सोशल मीडिया पोस्ट ने कुछ ही घंटों में नगर निगम को हरकत में ला दिया और कचरे से पटी सड़क चमचमा उठी. यह वाकया दिखाता है कि सही मुद्दों पर आवाज उठाना बदलाव ला सकता है.

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  मैं अपना टाइम पूरा कर चुकी हूं...ऑफिस टाइम के बाद रुकने से Gen Z कर्मचारी का इंकार

  Gen Z कर्मचारी के ओवरटाइम से इंकार करने पर सोशल मीडिया पर वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर बड़ी बहस छिड़ गई. जहां कुछ ने उनकी ईमानदारी को सराहा, वहीं कुछ ने इसे गैर-पेशेवर कहा.

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  10 बजे सैलरी, 10:05 पर इस्तीफा...HR का पोस्ट बना चर्चा का विषय, सोशल मीडिया पर छिड़ी बहस

  पहली सैलरी मिलने के 5 मिनट बाद कर्मचारी के इस्तीफे का मामला सोशल मीडिया पर गरमाया. इस पर HR और नेटिज़न्स के बीच प्रोफेशनल एथिक्स पर जोरदार बहस छिड़ गई.

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  कंपनी ने कर्मचारियों के साथ की स्कूल जैसी सख्ती, नियमों पर उठे सवाल, लोगों ने कहा- ऐसे कौन करता है

  सख्त अटेंडेंस पॉलिसी पर Reddit पर मचा बवाल, जहां 9:30 बजे के बाद ऑफिस आने पर हाफ-डे की सजा मिलती है. इस नियम को लेकर कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर जमकर नाराजगी जताई.