Cognizant Layoff
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Cognizant का 'कॉस्ट-कटिंग' प्लान: 15,000 कर्मचारियों की विदाई की तैयारी, सबसे ज्यादा असर भारत पर
- Wednesday May 6, 2026
- Written by: रेणु चौहान
Cognizant के CEO Ravi Kumar S ने बताया कि कंपनी अब अपने वर्कफोर्स मॉडल में बदलाव कर रही है. अब कंपनी 'डिजिटल लेबर' और 'ह्यूमन लेबर' को मिलाकर काम करेगी.
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ndtv.in
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काग्नीजेंट और विप्रो के बाद इन्फोसिस भी कर सकती है छंटनी, हालांकि अमेरिका में करेगी 10 हजार नियुक्तियां
- Wednesday May 10, 2017
- Edited by: ख़बर न्यूज़ डेस्क
रोचक है कि इन्फोसिस ने कहा है कि वह अगले दो साल में 10,000 अमेरिकी नियुक्त करेगी. कंपनी वहां चार केंद्र भी खेल रही है.
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ndtv.in
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आईटी कंपनी कॉग्निजेंट 6000 कर्मियों की छंटनी कर सकती है
- Monday March 20, 2017
- Edited by: ख़बर न्यूज़ डेस्क
भारत में प्रमुख रूप से सक्रिय आईटी कंपनी कॉग्निजेंट (Cognizant) में अपनी कंपनी में काम कर रहे 6 हजार लोगों को काम से निकाल सकती है. मामले के जानकार लोगों ने यह जानकारी दी. यह इसकी कुल वर्कफोर्स का 2 फीसदी से अधिक हिस्सा है. नैस्डेक में शामिल कॉग्निजेंट से दिसंबर 2016 तक 2.6 लाख कंर्मी जुड़े हैं. कंपनी के स्पोक्सपर्सन ने एनडीटीवी से कहा कि कंपनी हर साल सालाना रिव्यू के दौरान नॉन-परफॉर्मर्स को नौकरी से निकालती ही है और यह उसकी सामान्य प्रक्रिया का हिस्सा है.
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Cognizant का 'कॉस्ट-कटिंग' प्लान: 15,000 कर्मचारियों की विदाई की तैयारी, सबसे ज्यादा असर भारत पर
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Cognizant के CEO Ravi Kumar S ने बताया कि कंपनी अब अपने वर्कफोर्स मॉडल में बदलाव कर रही है. अब कंपनी 'डिजिटल लेबर' और 'ह्यूमन लेबर' को मिलाकर काम करेगी.
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काग्नीजेंट और विप्रो के बाद इन्फोसिस भी कर सकती है छंटनी, हालांकि अमेरिका में करेगी 10 हजार नियुक्तियां
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रोचक है कि इन्फोसिस ने कहा है कि वह अगले दो साल में 10,000 अमेरिकी नियुक्त करेगी. कंपनी वहां चार केंद्र भी खेल रही है.
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भारत में प्रमुख रूप से सक्रिय आईटी कंपनी कॉग्निजेंट (Cognizant) में अपनी कंपनी में काम कर रहे 6 हजार लोगों को काम से निकाल सकती है. मामले के जानकार लोगों ने यह जानकारी दी. यह इसकी कुल वर्कफोर्स का 2 फीसदी से अधिक हिस्सा है. नैस्डेक में शामिल कॉग्निजेंट से दिसंबर 2016 तक 2.6 लाख कंर्मी जुड़े हैं. कंपनी के स्पोक्सपर्सन ने एनडीटीवी से कहा कि कंपनी हर साल सालाना रिव्यू के दौरान नॉन-परफॉर्मर्स को नौकरी से निकालती ही है और यह उसकी सामान्य प्रक्रिया का हिस्सा है.
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