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केंद्रीय कर्मचारी UPS में स्विच करने के बाद भी रख सकते हैं NPS अकाउंट? जानिए पूरा नियम और फायदे
UPS यानी Unified Pension Scheme, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए शुरू की गई एक नई पेंशन योजना है. इस स्कीम का फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिन्हें 1 जनवरी 2004 के बाद नियुक्त किया गया है और जो NPS से UPS में स्विच करना चाहते हैं.
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UPS VS NPS: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर... NPS से UPS में स्विच करने का आखिरी मौका
NPS to UPS switch Deadline: 30 सितंबर 2025 तक आपको तय करना है कि आप UPS चुनना चाहते हैं या NPS में ही रहना चाहते हैं. ये फैसला आपकी पूरी रिटायरमेंट लाइफ को बदल सकता है.
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रिटायरमेंट के बाद NPS या UPS? किसके लिए कौन सी पेंशन स्कीम है बेहतर, CA ने बताया पूरा सच
ज्यादातर नौकरीपेशा लोगों के सामने ये बड़ा सवाल खड़ा होता है कि उन्हें NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) चुनना चाहिए या फिर UPS (यूनिवर्सल पेंशन स्कीम) पर भरोसा करना चाहिए.
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UPS और NPS को लेकर सरकार का बड़ा फैसला, अब सिर्फ एक बार स्विच करने का मिलेगा मौका, ये है अंतिम तारीख
UPS यानी यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) सरकार ने 1 अप्रैल 2025 से शुरू की है. इसमें कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद फिक्स पेंशन मिलता है. वहीं NPS मार्केट से जुड़ी स्कीम है, जिसमें आपकी पेंशन कॉर्पस परफॉर्मेंस के हिसाब से बढ़ती है.
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यूनिफाइड पेंशन स्कीम का फायदा उठाना है तो इस तारीख से पहले कर लें अप्लाई, जानें क्या है तरीका
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के लिए एप्लीकेशन विंडो 1 अप्रैल 2025 को शुरू की गई थी और 30 जून 2025 आवेदन करने की आखिरी तारीख है. अगर कोई व्यक्ति 30 जून के बाद इस स्कीम के तहत अप्लाई करता है, तो उसका आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा.
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NPS vs UPS: रिटायरमेंट के बाद सरकारी कर्मचारियों को किसमें मिलेगी ज्यादा पेंशन? ऐसे करें कैलकुलेट
Govt employees pension calculator: 1 अप्रैल 2025 से UPS सभी नए केंद्रीय कर्मचारियों पर लागू होगी. हालांकि जो कर्मचारी पहले से NPS के दायरे में हैं, वो चाहें तो UPS में शिफ्ट कर सकते हैं.
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सरकारी कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट प्लानिंग हुआ आसान, UPS Calculator से अब खुद कर सकेंगे पेंशन का हिसाब
Govt Employees Pension calculator: सरकारी नौकरी करने वालों के लिए रिटायरमेंट प्लानिंग अब पहले से आसान हो गई है. UPS कैलकुलेटर की मदद से वे खुद तय कर सकते हैं कि NPS और UPS में से कौन सी स्कीम उनके लिए बेहतर है.
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1 अप्रैल से लागू हुई यूनिफाइड पेंशन स्कीम, क्या आपको मिलेगी 10,000 रुपये की गारंटीड पेंशन?
Unified Pension Scheme For Government Employees: अगर आप UPS के तहत गारंटीड पेंशन पाना चाहते हैं तो आपको कुछ शर्तें पूरी करनी होंगी. जैसे रिटायरमेंट के समय कम से कम 10 साल की नौकरी पूरी होनी चाहिए.
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1 अप्रैल से नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम होगी लागू, इन सरकारी कर्मचारियों को 50% पेंशन की गारंटी
Unified Pension Scheme For Government Employees: यूनिफाइड पेंशन स्कीम खासतौर पर कम सैलरी वाले सरकारी कर्मचारियों की वित्तीय सुरक्षा के लिए बनाई गई है. इसमें गारंटीड पेंशन, फैमिली पेंशन और मिनिमम पेंशन जैसे फायदे मिलने वाले हैं.
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8th Pay Commission: UPS के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की पेंशन कितनी बढ़ेगी? जानें सब कुछ
8th Pay Commission Pay Matrix: मोदी सरकार के इस फैसले से 1.2 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों को फायदा होगा. कर्मचारी और पेंशनर्स अपने वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी (Salary and Pension Hike) का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं.
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सरकारी कर्मचारियों को NPS को छोड़कर UPS क्यों अपनाना चाहिए? एक्सपर्ट्स से समझें
Unified Pension Scheme (UPS) Benefits: यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत केंद्र सरकार के लगभग 23 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा.
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UPS Pension Calculator: अगर बेसिक सैलरी है 50 हज़ार, या एक लाख या ढाई लाख, तो UPS में कितनी बनेगी मासिक पेंशन - चार्ट से समझें
हमारे चार्ट में आप देख सकते हैं कि रिटायरमेंट से पहले के 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी ₹50000, ₹60000, ₹70000, ₹80000, ₹90000, ₹100000, ₹110000, ₹120000, ₹130000, ₹140000, ₹150000, ₹160000, ₹170000, ₹180000, ₹190000, ₹200000, ₹210000, ₹220000, ₹230000, ₹240000 तथा ₹250000 होने पर किसे कितनी पेंशन हासिल होगी, और किसी दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति में कर्मचारी का देहावसान हो जाने पर उसके परिवार को पारिवारिक पेंशन के रूप में कितनी राशि हासिल होगी.
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मोदी सरकार का ऐलान, रेलवे के 8 लाख कर्मचारियों समेत 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा UPS का फायदा
Unified Pension Scheme for Government Employees: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एनपीएस (NPS) और यूपीएस (UPS) के बीच चयन करने का विकल्प दिया जाएगा. केंद्र सरकार के एनपीएस चुनने वाले कर्मचारियों को यूपीएस पर स्विच करने का विकल्प भी दिया जाएगा.
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केंद्रीय कर्मचारी UPS में स्विच करने के बाद भी रख सकते हैं NPS अकाउंट? जानिए पूरा नियम और फायदे
UPS यानी Unified Pension Scheme, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए शुरू की गई एक नई पेंशन योजना है. इस स्कीम का फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिन्हें 1 जनवरी 2004 के बाद नियुक्त किया गया है और जो NPS से UPS में स्विच करना चाहते हैं.
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UPS VS NPS: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर... NPS से UPS में स्विच करने का आखिरी मौका
NPS to UPS switch Deadline: 30 सितंबर 2025 तक आपको तय करना है कि आप UPS चुनना चाहते हैं या NPS में ही रहना चाहते हैं. ये फैसला आपकी पूरी रिटायरमेंट लाइफ को बदल सकता है.
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रिटायरमेंट के बाद NPS या UPS? किसके लिए कौन सी पेंशन स्कीम है बेहतर, CA ने बताया पूरा सच
ज्यादातर नौकरीपेशा लोगों के सामने ये बड़ा सवाल खड़ा होता है कि उन्हें NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) चुनना चाहिए या फिर UPS (यूनिवर्सल पेंशन स्कीम) पर भरोसा करना चाहिए.
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UPS और NPS को लेकर सरकार का बड़ा फैसला, अब सिर्फ एक बार स्विच करने का मिलेगा मौका, ये है अंतिम तारीख
UPS यानी यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) सरकार ने 1 अप्रैल 2025 से शुरू की है. इसमें कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद फिक्स पेंशन मिलता है. वहीं NPS मार्केट से जुड़ी स्कीम है, जिसमें आपकी पेंशन कॉर्पस परफॉर्मेंस के हिसाब से बढ़ती है.
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यूनिफाइड पेंशन स्कीम का फायदा उठाना है तो इस तारीख से पहले कर लें अप्लाई, जानें क्या है तरीका
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के लिए एप्लीकेशन विंडो 1 अप्रैल 2025 को शुरू की गई थी और 30 जून 2025 आवेदन करने की आखिरी तारीख है. अगर कोई व्यक्ति 30 जून के बाद इस स्कीम के तहत अप्लाई करता है, तो उसका आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा.
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NPS vs UPS: रिटायरमेंट के बाद सरकारी कर्मचारियों को किसमें मिलेगी ज्यादा पेंशन? ऐसे करें कैलकुलेट
Govt employees pension calculator: 1 अप्रैल 2025 से UPS सभी नए केंद्रीय कर्मचारियों पर लागू होगी. हालांकि जो कर्मचारी पहले से NPS के दायरे में हैं, वो चाहें तो UPS में शिफ्ट कर सकते हैं.
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सरकारी कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट प्लानिंग हुआ आसान, UPS Calculator से अब खुद कर सकेंगे पेंशन का हिसाब
Govt Employees Pension calculator: सरकारी नौकरी करने वालों के लिए रिटायरमेंट प्लानिंग अब पहले से आसान हो गई है. UPS कैलकुलेटर की मदद से वे खुद तय कर सकते हैं कि NPS और UPS में से कौन सी स्कीम उनके लिए बेहतर है.
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1 अप्रैल से लागू हुई यूनिफाइड पेंशन स्कीम, क्या आपको मिलेगी 10,000 रुपये की गारंटीड पेंशन?
Unified Pension Scheme For Government Employees: अगर आप UPS के तहत गारंटीड पेंशन पाना चाहते हैं तो आपको कुछ शर्तें पूरी करनी होंगी. जैसे रिटायरमेंट के समय कम से कम 10 साल की नौकरी पूरी होनी चाहिए.
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1 अप्रैल से नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम होगी लागू, इन सरकारी कर्मचारियों को 50% पेंशन की गारंटी
Unified Pension Scheme For Government Employees: यूनिफाइड पेंशन स्कीम खासतौर पर कम सैलरी वाले सरकारी कर्मचारियों की वित्तीय सुरक्षा के लिए बनाई गई है. इसमें गारंटीड पेंशन, फैमिली पेंशन और मिनिमम पेंशन जैसे फायदे मिलने वाले हैं.
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8th Pay Commission: UPS के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की पेंशन कितनी बढ़ेगी? जानें सब कुछ
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सरकारी कर्मचारियों को NPS को छोड़कर UPS क्यों अपनाना चाहिए? एक्सपर्ट्स से समझें
Unified Pension Scheme (UPS) Benefits: यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत केंद्र सरकार के लगभग 23 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा.
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UPS Pension Calculator: अगर बेसिक सैलरी है 50 हज़ार, या एक लाख या ढाई लाख, तो UPS में कितनी बनेगी मासिक पेंशन - चार्ट से समझें
हमारे चार्ट में आप देख सकते हैं कि रिटायरमेंट से पहले के 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी ₹50000, ₹60000, ₹70000, ₹80000, ₹90000, ₹100000, ₹110000, ₹120000, ₹130000, ₹140000, ₹150000, ₹160000, ₹170000, ₹180000, ₹190000, ₹200000, ₹210000, ₹220000, ₹230000, ₹240000 तथा ₹250000 होने पर किसे कितनी पेंशन हासिल होगी, और किसी दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति में कर्मचारी का देहावसान हो जाने पर उसके परिवार को पारिवारिक पेंशन के रूप में कितनी राशि हासिल होगी.
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मोदी सरकार का ऐलान, रेलवे के 8 लाख कर्मचारियों समेत 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा UPS का फायदा
Unified Pension Scheme for Government Employees: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एनपीएस (NPS) और यूपीएस (UPS) के बीच चयन करने का विकल्प दिया जाएगा. केंद्र सरकार के एनपीएस चुनने वाले कर्मचारियों को यूपीएस पर स्विच करने का विकल्प भी दिया जाएगा.
