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8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग हुआ शुरू, जानें 10 जरूरी बातें
8th Pay Commission: सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है. यह एक मल्टीप्लायर है जिसे मौजूदा मूल वेतन पर लागू करके नया मूल वेतन तय किया जाता है.
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8वें वेतन आयोग की चेयरपर्सन रंजना प्रकाश देसाई के पास है इतनी डिग्रियां, जानिए कितनी पढ़ीं-लिखीं हैं
आयोग का चेयरपर्सन रंजना प्रकाश देसाई को बनाया गया है. इससे पहले वह सुप्रीम कोर्ट की जज भी रह चुकी है. कई फील्ड में सेवा दे चुकी रंजना देसाई के पास है इतनी डिग्रियां.
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कौन हैं 8वें वेतन आयोग की अध्यक्ष जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई, आयोग में और कौन, कब आएगी रिपोर्ट?
केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया कि 8वें वेतन आयोग गठित करने के फैसले से 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और करीब 69 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा.
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8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी लोअर डिवीजन क्लर्क की सैलरी? ये रहा पूरा गणित
LDC Salary: 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद लोअर डिविजन क्लर्क की सैलरी को लेकर जानना चाह रहे हैं. जानिए कितनी बढ़ेंगी LDC की सैलरी.
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8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है HRA और मूल वेतन? अलग-अलग शहरों के हिसाब से ये रहा कैलकुलेशन
जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.
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आठवें वेतन आयोग को मंजूरी, कितनी बढ़ जाएगी सैलरी? बेसिक, DA और HRA का कैलकुलेशन समझ लें
सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्टर को 1.96 मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है.
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दिवाली बोनस पर Tax लगता है या नहीं? ज्यादातर लोग नहीं जानते ये बात, जानिए क्या कहता है इनकम टैक्स का नियम
Diwali 2025 Tax Rules: दिवाली खुशियों का त्योहार है, लेकिन टैक्स रूल्स को जानना भी उतना ही जरूरी है. अगर इस दिवाली आपकी कंपनी ने आपको बोनस दिया है, तो उसे सही तरीके से ITR में दिखाएं और टैक्स नियमों के मुताबिक प्लान करें.
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8th Pay Commission: जुलाई 2027 से बढ़ी हुई सैलरी, 18 महीने का एरियर! जानिए 8वें वेतन आयोग पर क्या है उम्मीद
8th Pay Commission: NC-JCM के नेताओं के मुताबिक, चाहे आयोग जब भी लागू हो, इसका प्रभाव 1 जनवरी 2026 से माना जाना चाहिए. यानी अगर रिपोर्ट जुलाई 2027 में लागू होती है, तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर मिल सकता है.
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8th Pay Commission से पहले ही इतनी बढ़ जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, ये रहा गुना-गणित वाला चार्ट
7th Pay Commission: लेवल 10 पे मैट्रिक्स में 56,100 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को पहले DA के रूप में 30,855 रुपये मिलता आ रहा था और अब 32,538 रुपये आएंगे यानी उन्हें 1,683 रुपये ज्यादा मिलेगा. देखिए पूरा चार्ट.
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8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक... DA नहीं मिलेगा फिर भी इतनी बढ़ जाएगी सैलरी, ये है कैलकुलेशन का सटीक फॉर्मूला
8th Pay Commission Salary Calculation: न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 44,000 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार HRA जरूर जुड़ेगा.
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8th Pay Commission: कर्मचारियों को सैलरी बढ़ोतरी के लिए 2028 तक करना होगा इंतजार! कब मिलेगी खुशखबरी?
8th Pay Commission Update: इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन का तो ऐलान हो गया, लेकिन अब तक ToR या पैनल के सदस्यों के नाम सामने नहीं आए. यानी प्रक्रिया की शुरुआत भी नहीं हुई है.
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8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग का आ गया सबसे आसान फॉर्मूला, 60,000 रुपये वालों की कितनी बढ़ जाएगी सैलरी?
मौजूदा व्यवस्था में न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये है. जिस संभावित फिटमेंट फैक्टर की चर्चा है- वो है 1.92 और इस आधार पर नया बेसिक पे हो जाएगा- 18,000 × 1.92 यानी 34,560 रुपये.
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8th Pay Commission में खत्म हो सकते हैं ये अलाउंस, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी पर क्या होगा असर?
8th Pay Commission Salary and Pension Hike: सातवें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, जिससे औसत सैलरी में 23.55 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई थी. इससे पहले छठे वेतन आयोग ने 1.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था.अब सवाल ये है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी.
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8th Pay Commission:केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़े बदलाव की तैयारी! CGHS की जगह आ सकती है नई इंश्योरेंस स्कीम?
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा तो हो चुकी है, लेकिन Terms of Reference (ToR)और चेयरमैन व मेंबर्स की नियुक्ति बाकी है.
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8th Pay Commission: क्या केंद्रीय कर्मचारियों को करना होगा लंबा इंतजार? जानिए कब और कितनी बढ़ सकती है सैलरी
8th Pay Commission Update: सबसे बड़ा सवाल यही है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी. एक्सपर्ट्स का मानना है कि बढ़ोतरी तो होगी लेकिन उतनी बड़ी नहीं जितनी लोग सोच रहे हैं.
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8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग हुआ शुरू, जानें 10 जरूरी बातें
8th Pay Commission: सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है. यह एक मल्टीप्लायर है जिसे मौजूदा मूल वेतन पर लागू करके नया मूल वेतन तय किया जाता है.
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8वें वेतन आयोग की चेयरपर्सन रंजना प्रकाश देसाई के पास है इतनी डिग्रियां, जानिए कितनी पढ़ीं-लिखीं हैं
आयोग का चेयरपर्सन रंजना प्रकाश देसाई को बनाया गया है. इससे पहले वह सुप्रीम कोर्ट की जज भी रह चुकी है. कई फील्ड में सेवा दे चुकी रंजना देसाई के पास है इतनी डिग्रियां.
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कौन हैं 8वें वेतन आयोग की अध्यक्ष जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई, आयोग में और कौन, कब आएगी रिपोर्ट?
केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया कि 8वें वेतन आयोग गठित करने के फैसले से 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और करीब 69 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा.
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8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी लोअर डिवीजन क्लर्क की सैलरी? ये रहा पूरा गणित
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8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है HRA और मूल वेतन? अलग-अलग शहरों के हिसाब से ये रहा कैलकुलेशन
जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.
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आठवें वेतन आयोग को मंजूरी, कितनी बढ़ जाएगी सैलरी? बेसिक, DA और HRA का कैलकुलेशन समझ लें
सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्टर को 1.96 मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है.
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दिवाली बोनस पर Tax लगता है या नहीं? ज्यादातर लोग नहीं जानते ये बात, जानिए क्या कहता है इनकम टैक्स का नियम
Diwali 2025 Tax Rules: दिवाली खुशियों का त्योहार है, लेकिन टैक्स रूल्स को जानना भी उतना ही जरूरी है. अगर इस दिवाली आपकी कंपनी ने आपको बोनस दिया है, तो उसे सही तरीके से ITR में दिखाएं और टैक्स नियमों के मुताबिक प्लान करें.
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8th Pay Commission: जुलाई 2027 से बढ़ी हुई सैलरी, 18 महीने का एरियर! जानिए 8वें वेतन आयोग पर क्या है उम्मीद
8th Pay Commission: NC-JCM के नेताओं के मुताबिक, चाहे आयोग जब भी लागू हो, इसका प्रभाव 1 जनवरी 2026 से माना जाना चाहिए. यानी अगर रिपोर्ट जुलाई 2027 में लागू होती है, तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर मिल सकता है.
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8th Pay Commission से पहले ही इतनी बढ़ जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, ये रहा गुना-गणित वाला चार्ट
7th Pay Commission: लेवल 10 पे मैट्रिक्स में 56,100 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को पहले DA के रूप में 30,855 रुपये मिलता आ रहा था और अब 32,538 रुपये आएंगे यानी उन्हें 1,683 रुपये ज्यादा मिलेगा. देखिए पूरा चार्ट.
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8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक... DA नहीं मिलेगा फिर भी इतनी बढ़ जाएगी सैलरी, ये है कैलकुलेशन का सटीक फॉर्मूला
8th Pay Commission Salary Calculation: न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 44,000 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार HRA जरूर जुड़ेगा.
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8th Pay Commission: कर्मचारियों को सैलरी बढ़ोतरी के लिए 2028 तक करना होगा इंतजार! कब मिलेगी खुशखबरी?
8th Pay Commission Update: इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन का तो ऐलान हो गया, लेकिन अब तक ToR या पैनल के सदस्यों के नाम सामने नहीं आए. यानी प्रक्रिया की शुरुआत भी नहीं हुई है.
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8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग का आ गया सबसे आसान फॉर्मूला, 60,000 रुपये वालों की कितनी बढ़ जाएगी सैलरी?
मौजूदा व्यवस्था में न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये है. जिस संभावित फिटमेंट फैक्टर की चर्चा है- वो है 1.92 और इस आधार पर नया बेसिक पे हो जाएगा- 18,000 × 1.92 यानी 34,560 रुपये.
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8th Pay Commission में खत्म हो सकते हैं ये अलाउंस, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी पर क्या होगा असर?
8th Pay Commission Salary and Pension Hike: सातवें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, जिससे औसत सैलरी में 23.55 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई थी. इससे पहले छठे वेतन आयोग ने 1.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था.अब सवाल ये है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी.
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8th Pay Commission:केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़े बदलाव की तैयारी! CGHS की जगह आ सकती है नई इंश्योरेंस स्कीम?
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा तो हो चुकी है, लेकिन Terms of Reference (ToR)और चेयरमैन व मेंबर्स की नियुक्ति बाकी है.
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8th Pay Commission: क्या केंद्रीय कर्मचारियों को करना होगा लंबा इंतजार? जानिए कब और कितनी बढ़ सकती है सैलरी
8th Pay Commission Update: सबसे बड़ा सवाल यही है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी. एक्सपर्ट्स का मानना है कि बढ़ोतरी तो होगी लेकिन उतनी बड़ी नहीं जितनी लोग सोच रहे हैं.
