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  8th Pay Commission से पहले पेंशनर्स को बड़ा तोहफा! OPS या NPS, चुन पाएंगे पसंद की पेंशन, जानिए कब तक उम्मीद

  8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी राहत मिल सकती है. ऑल इंडिया एनपीएस एम्पलाइज फेडरेशन के अनुसार कर्मचारियों को अलग-अलग पेंशन योजनाओं के बीच चुनाव करने का ऑप्शन मिल सकता है.

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  8th Pay Commission: 2027 में लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग, जानें कितनी बढ़ेगी सैलरी और कितना मिलेगा एरियर

  8th pay commission: देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों के साथ पेंशन पाने वालों के लिए बड़ी खबर है. 8वां वेतन आयोग में बढ़ी हुई सैलरी और एरियर अप्रैल 2027 से मिलने की संभावना है. जानिए फिटमेंट फैक्टर को लेकर क्या है अपडेट.

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  8th Pay Commission: कर्मचारियों ने उठाईं ये 6 बड़ी मांगें, बंपर सैलरी से लेकर पेंशन, प्रमोशन पर जोर

  8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग से अब कर्मचारी सिर्फ सैलरी हाइक या फिर फिटमेंट फैक्टर की मांग ही नहीं कर रहे हैं, बल्कि भत्तों में सुधार, पुरानी पेंशन के साथ 6 बड़ी डिमांड कर रहे हैं.

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  8th Pay Commission: पुणे मीटिंग से आई बड़ी खबर! मिनिमम सैलरी 65000... पेंशन, भत्ते और ग्रेच्‍युटी पर क्‍या बातें हुईं?

  8th CPC Pune Meeting Big Updates: आठवें वेतन आयोग की पुणे में मीटिंग चल रही है, जहां कर्मचारी-पेंशनर्स संगठनों से सुझाव लिए जा रहे हैं. पुणे मीटिंग से ही बड़ी जानकारियां निकल कर सामने आई हैं, जानिए सैलरी, पेंशन, भत्‍तों और अन्‍य मुद्दों पर क्‍या बातें हुईं.

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  8th Pay Commission: सैलरी-पेंशन, 5 फैमिली यूनिट, 64 छुट्टियां! दिल्‍ली मीटिंग में AINPSEF ने क्‍या मांगा, प्रेसिडेंट ने बताया

  AINPSEF के नेशनल प्रेसिडेंट डॉ मंजीत सिंह पटेल ने NDTV को बताया कि संगठन ने कई मुद्दों पर NC-JCM (स्‍टाफ साइड) की मांगों पर सहमति जताई है. इसके साथ ही 3 प्रमुख मुद्दों पर अपनी बात रखी है. 

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  8th Pay Commission: सरकारी शिक्षकों की बड़ी मांग! ₹18,000 से बढ़कर ₹50,000 हो बेसिक सैलरी,ग्रेच्युटी-इंक्रीमेंट पर रखी ये डिमांड

  8th Pay Commission Salary Hike : 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय शिक्षकों ने ₹50,000 बेसिक सैलरी और पुरानी पेंशन (OPS) बहाली की बड़ी मांग की है. जानें क्या है शिक्षकों का नया मेमोरेंडम और कितनी बढ़ेगी सैलरी...

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  DA Hike 2026: लाखों कर्मचारियों को मिली सौगात, लेकिन क्या 50% डीए बेसिक में मर्ज होगा? जानें संगठनों की मांग

  DA Hike 2026: डीए के ऐलान के बाद कर्मचारियों की नजरें 8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर पर टिकी हैं. सरकार के इस 2% के ऐलान ने फिलहाल के लिए राहत तो दी है, लेकिन आने वाले महीनों में वेतन आयोग के लिए संगठनों का प्रेशर और बढ़ सकता है.

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  8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, ₹1,000 वाले मेडिकल अलाउंस को ₹20,000 करने का प्रस्ताव, जानें लेटेस्ट अपडेट

  8th Pay Commission salary Calculator: कर्मचारी संगठन ने सैलरी बढ़ाने के नए फार्मूले और फिटमेंट फैक्टर को 3.25 करने की पुरानी मांग को फिर से दोहराया है. इसके अलावा, एनुअल सैलरी इंक्रीमेंट को भी 3% से बढ़ाकर 7% करने का प्रस्ताव रखा है. 

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  NPS Calculator: 25 साल तक करें निवेश, 1 लाख रुपये महीने की पेंशन के साथ मिलेंगे एक साथ 2 करोड़ रुपये, जानिए कैसे

  NPS कैलकुलेटर के अनुसार, अगर कोई 25 साल का युवा आज से NPS में यानी 12,000 प्रति माह निवेश करना शुरू करता है और Active Choice Plan चुनता है, तो 60 साल की उम्र तक उसे 1 लाख से ज्यादा की मासिक पेंशन मिलेगी.

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  Zero Tax: 13.70 लाख तक की सैलरी पर भी नहीं देना होगा टैक्‍स! Budget की ये वाली चाल और कैलकुलेशन समझ लीजिए

  नई टैक्स व्यवस्था में सरकार ने जरूर 12 लाख रुपये तक की इनकम को टैक्स फ्री किया है, लेकिन नौकरीपेशा लोगों के लिए इसमें एक ऐसा रास्ता भी खुला है, जिससे 13.70 लाख रुपये तक की सैलरी पर भी टैक्स देने की जरूरत नहीं पड़ती.

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  केंद्रीय कर्मचारी UPS में स्विच करने के बाद भी रख सकते हैं NPS अकाउंट? जानिए पूरा नियम और फायदे

  UPS यानी Unified Pension Scheme, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए शुरू की गई एक नई पेंशन योजना है. इस स्कीम का फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिन्हें 1 जनवरी 2004 के बाद नियुक्त किया गया है और जो NPS से UPS में स्विच करना चाहते हैं.

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  UPS VS NPS: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर... NPS से UPS में स्विच करने का आखिरी मौका

  NPS to UPS switch Deadline: 30 सितंबर 2025 तक आपको तय करना है कि आप UPS चुनना चाहते हैं या NPS में ही रहना चाहते हैं. ये फैसला आपकी पूरी रिटायरमेंट लाइफ को बदल सकता है.

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  रिटायरमेंट के बाद NPS या UPS? किसके लिए कौन सी पेंशन स्कीम है बेहतर, CA ने बताया पूरा सच

  ज्यादातर नौकरीपेशा लोगों के सामने ये बड़ा सवाल खड़ा होता है कि उन्हें NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) चुनना चाहिए या फिर UPS (यूनिवर्सल पेंशन स्कीम) पर भरोसा करना चाहिए. 

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  UPS और NPS को लेकर सरकार का बड़ा फैसला, अब सिर्फ एक बार स्विच करने का मिलेगा मौका, ये है अंतिम तारीख

  UPS यानी  यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) सरकार ने 1 अप्रैल 2025 से शुरू की है. इसमें कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद फिक्स पेंशन मिलता है. वहीं NPS मार्केट से जुड़ी स्कीम है, जिसमें आपकी पेंशन कॉर्पस परफॉर्मेंस के हिसाब से बढ़ती है.

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  यूनिफाइड पेंशन स्कीम का फायदा उठाना है तो इस तारीख से पहले कर लें अप्लाई, जानें क्या है तरीका

  यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के लिए एप्लीकेशन विंडो 1 अप्रैल 2025 को शुरू की गई थी और 30 जून 2025 आवेदन करने की आखिरी तारीख है. अगर कोई व्यक्ति 30 जून के बाद इस स्कीम के तहत अप्लाई करता है, तो उसका आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा.