Maternity Leave

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  बच्चा पैदा होने पर पेरेंट्स को मिलती है 16 महीने की छुट्टी, इस देश में है नौकरी करने वालों की मौज

  Maternity Leave: पितृत्व अवकाश के मामले में स्वीडन के नियम सबसे बेहतर माने जाते हैं. यहां बच्चे के जन्म के बाद माता-पिता को मिलकर 480 दिन यानी करीब 16 महीने की पेड छुट्टी मिलती है. इस दौरान करीब 390 दिनों तक सैलरी का बड़ा हिस्सा दिया जाता है.

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  मातृत्व अवकाश दंड का आधार नहीं.. डॉक्टर को तुरंत लौटाइए 23 लाख रुपये- बॉम्बे हाईकोर्ट

  Nagpur GDC Case: बॉम्बे हाईकोर्ट ने एक महिला डॉक्टर पर विभाग द्वारा लगाए गए 23 लाख रुपये के जुर्माने को वापस करने को कहा है. कोर्ट ने कहा कि मातृत्व अवकाश दंड का आधार नहीं हो सकता है.

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  Maternity leave और वर्कप्लेस पूर्वाग्रह से बढ़ रहा जेंडर पे-गैप: रिपोर्ट में हुआ खुलासा

  भारत में जेंडर पे-गैप (लैंगिक वेतन असमानता) को लेकर एक सर्वे रिपोर्ट में चौंकाने वाले आंकड़े सामने आए हैं. लगभग आधे नौकरी तलाशने वालों (45 प्रतिशत) का मानना है कि देश में महिलाओं और पुरुषों के बीच वेतन का अंतर 20 प्रतिशत से अधिक है.

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  इटर्नल कंपनी ने दिया अपने एम्पलाई को तोहफा, 3 साल में कभी भी ले सकेंगे 26 हफ्ते की मैटरनिटी लीव

  कंपनी ने कहा कि नीति में ये बदलाव इटर्नल के अभिभावक समुदाय के साथ सलाह लेने और बातचीत के बाद आया है, जिसमें ये बात सामने आई है कि परिवार की जरूरतें जन्म के तुरंत बाद के पीरियड से कहीं ज्यादा होती हैं.

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  तीसरे बच्चे के लिए भारत में कितनी मिलती है मैटरनिटी लीव? जानें कैसे और कब बना था ये कानून

  मैटरनिटी लीव महिला कर्मचारियों को अपने नवजात शिशु की देखभाल करने और उसे स्तनपान कराने का अवसर प्रदान करती है.

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  मैटरनिटी लीव को लेकर सुप्रीम कोर्ट का अहम फैसला, बढ़ाया दायरा

  तमिलनाडु की एक महिला सरकारी कर्मचारी की अर्जी पर कोर्ट ने यह अहम आदेश पारित किया, जिसने फिर शादी पुनर्विवाह के बाद शिशु को जन्म दिया था. ऐसे में उसके अधिकारियों ने उसे मैटरनिटी लीव से देने से इनकार कर दिया.

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  बिहार में पुरुष टीचर हुआ 'प्रेग्नेंट'! मैटरनिटी लीव भी दी गई...जानें पूरा मामला

  हाल में बिहार के हाजीपुर में शिक्षा विभाग ने एक पुरुष शिक्षक को गर्भवती मानकर मातृत्व अवकाश (मैटरनिटी लीव) दे दिया है. इस मामले पर जहां कुछ लोग गुस्सा जता रहे हैं, वहीं कुछ लोग खूब मौज भी ले रहे हैं.

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  प्रेग्नेंसी और बच्चों के पालन पोषण के कारण लगा करियर पर ब्रेक, 10 में से 7 महिलाओं माना : डेटा

  आंकड़ों के मुताबिक अपनी नौकरी छोड़ने वाली महिलाओं में से 41.1 प्रतिशत ने बच्चों की परवरिश को ब्रेक का प्राथमिक कारण बताया. वहीं 24.9 प्रतिशत महिलाओं ने शादी के बाद काम करना बंद कर दिया, जबकि 24.4 प्रतिशत ने गर्भावस्था और चाइल्ड बर्थ को नौकरी छोड़ने का कारण बताया.

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  3 महीने से कम उम्र के बच्चों को गोद लेने वाली महिलाओं को ही क्यों मिले मातृत्व लाभ? केंद्र से सुप्रीम कोर्ट

  केंद्र सरकार के वकील ने कहा कि बायोलॉजिकल मदर और अन्य मदर्स के बीच बहुत बड़ा अंतर है. इस पर जस्टिस पारदीवाला ने पूछा कि केवल उसी महिला को मातृत्व लाभ देने के पीछे क्या विचार है, जो 3 महीने से कम उम्र के बच्चे को गोद लेती है.

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  मां बनने के बाद अब काम पर लौटीं दीपिका पादुकोण, रणवीर सिंह के साथ किया पहला प्रोजेक्ट, वीडियो वायरल

  मेटर्निटी ब्रेक पर चल रहीं बॉलीवुड एक्ट्रेस दीपिका पादुकोण अब काम पर वापसी कर चुकी हैं. उनके इस प्रोजेक्ट में रणवीर सिंह भी साथ हैं.