Maternity Leave

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  Maternity leave और वर्कप्लेस पूर्वाग्रह से बढ़ रहा जेंडर पे-गैप: रिपोर्ट में हुआ खुलासा

  भारत में जेंडर पे-गैप (लैंगिक वेतन असमानता) को लेकर एक सर्वे रिपोर्ट में चौंकाने वाले आंकड़े सामने आए हैं. लगभग आधे नौकरी तलाशने वालों (45 प्रतिशत) का मानना है कि देश में महिलाओं और पुरुषों के बीच वेतन का अंतर 20 प्रतिशत से अधिक है.

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  इटर्नल कंपनी ने दिया अपने एम्पलाई को तोहफा, 3 साल में कभी भी ले सकेंगे 26 हफ्ते की मैटरनिटी लीव

  कंपनी ने कहा कि नीति में ये बदलाव इटर्नल के अभिभावक समुदाय के साथ सलाह लेने और बातचीत के बाद आया है, जिसमें ये बात सामने आई है कि परिवार की जरूरतें जन्म के तुरंत बाद के पीरियड से कहीं ज्यादा होती हैं.

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  तीसरे बच्चे के लिए भारत में कितनी मिलती है मैटरनिटी लीव? जानें कैसे और कब बना था ये कानून

  मैटरनिटी लीव महिला कर्मचारियों को अपने नवजात शिशु की देखभाल करने और उसे स्तनपान कराने का अवसर प्रदान करती है.

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  मैटरनिटी लीव को लेकर सुप्रीम कोर्ट का अहम फैसला, बढ़ाया दायरा

  तमिलनाडु की एक महिला सरकारी कर्मचारी की अर्जी पर कोर्ट ने यह अहम आदेश पारित किया, जिसने फिर शादी पुनर्विवाह के बाद शिशु को जन्म दिया था. ऐसे में उसके अधिकारियों ने उसे मैटरनिटी लीव से देने से इनकार कर दिया.

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  बिहार में पुरुष टीचर हुआ 'प्रेग्नेंट'! मैटरनिटी लीव भी दी गई...जानें पूरा मामला

  हाल में बिहार के हाजीपुर में शिक्षा विभाग ने एक पुरुष शिक्षक को गर्भवती मानकर मातृत्व अवकाश (मैटरनिटी लीव) दे दिया है. इस मामले पर जहां कुछ लोग गुस्सा जता रहे हैं, वहीं कुछ लोग खूब मौज भी ले रहे हैं.

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  प्रेग्नेंसी और बच्चों के पालन पोषण के कारण लगा करियर पर ब्रेक, 10 में से 7 महिलाओं माना : डेटा

  आंकड़ों के मुताबिक अपनी नौकरी छोड़ने वाली महिलाओं में से 41.1 प्रतिशत ने बच्चों की परवरिश को ब्रेक का प्राथमिक कारण बताया. वहीं 24.9 प्रतिशत महिलाओं ने शादी के बाद काम करना बंद कर दिया, जबकि 24.4 प्रतिशत ने गर्भावस्था और चाइल्ड बर्थ को नौकरी छोड़ने का कारण बताया.

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  3 महीने से कम उम्र के बच्चों को गोद लेने वाली महिलाओं को ही क्यों मिले मातृत्व लाभ? केंद्र से सुप्रीम कोर्ट

  केंद्र सरकार के वकील ने कहा कि बायोलॉजिकल मदर और अन्य मदर्स के बीच बहुत बड़ा अंतर है. इस पर जस्टिस पारदीवाला ने पूछा कि केवल उसी महिला को मातृत्व लाभ देने के पीछे क्या विचार है, जो 3 महीने से कम उम्र के बच्चे को गोद लेती है.

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  मां बनने के बाद अब काम पर लौटीं दीपिका पादुकोण, रणवीर सिंह के साथ किया पहला प्रोजेक्ट, वीडियो वायरल

  मेटर्निटी ब्रेक पर चल रहीं बॉलीवुड एक्ट्रेस दीपिका पादुकोण अब काम पर वापसी कर चुकी हैं. उनके इस प्रोजेक्ट में रणवीर सिंह भी साथ हैं.

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  भारत की सबसे यंग CEO क्यों नहीं खरीदती हैं लग्जरी कार? राधिका गुप्ता ने बताई चौंकाने वाली वजह

  एडलवाइस की सीईओ राधिका गुप्ता पैसे होने के बावजूद लग्जरी कार नहीं खरीदती हैं. हालांकि, एक वक्त ऐसा भी था जब लग्जरियस प्रोडक्ट्स नहीं होने के कारण उन्हें असुरक्षा महसूस होती थी.

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  दीपिका पादुकोण की डिलीवरी डेट आई सामने, इतने महीने की लेंगी मैटरनिटी लीव, फैंस ने ढूंढ डाला रणबीर कपूर कनेक्शन

  Deepika Padukone Pregnancy Update: सितंबर का महीना आज से शुरू हो गया है. वहीं दीपिका पादुकोण और रणवीर सिंह अपने पहले बच्चे का वेलकम करने के लिए पूरी तरह तैयार है.

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  "तीसरे बच्चे का क्या कसूर" : मातृत्व अवकाश दो बच्चों तक सीमित रखने के नियम पर सुप्रीम कोर्ट

  केंद्रीय सिविल सेवा (अवकाश) नियम, 1972 के नियम 43 के अनुसार, कोई महिला सरकारी कर्मचारी शुरुआती दो बच्चों के जन्म के समय दोनों बार 180 दिन की अवधि के लिए मातृत्व अवकाश की हकदार है.

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  सरोगेसी के जरिए मां बनने वाली महिलाओं को भी मातृत्‍व अवकाश का हक : उड़ीसा हाईकोर्ट 

  किराये की कोख से मां बनने वाली जेना को ओडिशा सरकार में उनके उच्च अधिकारी ने 180 दिन का मातृत्व अवकाश देने से मना कर दिया. इसलिए उन्होंने सरकार के विरूद्ध उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया था.

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  मां बनना एक नैसर्गिक प्रक्रिया, नियोक्ता को सहानुभूति रखनी चाहिए: कोर्ट

  न्यायमूर्ति ए एस चंदूरकर और न्यायमूर्ति जितेंद्र जैन की खंडपीठ ने कहा कि हमारे समाज का लगभग आधा हिस्सा महिलाएं बनाती हैं, उनके साथ उन स्थानों पर सम्मानित और सम्मानजनक व्यवहार किया जाना चाहिए जहां वे अपनी आजीविका कमाने के लिए काम करती हैं.

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  पापा बनने की खुशी में एक साल की छुट्टी लेने वाले हैं रणवीर सिंह, सामने आया उनका पूरा प्लान

  रणवीर सिंह अपनी पत्नी दीपिका पादुकोण की प्रेग्नेंसी को लेकर खासे एक्साइटेड हैं. अब उनकी रीसेंट प्लानिंग जानकर तो फैन्स उनके और मुरीद हो गए हैं.

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  12 सालों की नौकरी के बाद Google ने मैटरनिटी लीव के दौरान महिला को नौकरी से किया बाहर, लोगों ने ऐसे किया रिएक्ट

  निकोल ने अपने जीवन के साढ़े 12 साल Google में नौकरी की, लेकिन कंपनी ने उन्हें मैटरनिटी लीव के दौरान नौकरी से निकाल दिया. सोशल मीडिया पर इस मामले की काफी चर्चा हो रही है.