Employee Salary

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  कंपनी ने कर्मचारियों के सामने लगा दिया नोटों का अंबार, कहा- जो जितना पैसा गिन पाएगा..उतना अपने घर ले जाएगा

  Salary Increased: जो जितना पैसा गिन पाएगा..उतना अपने घर ले जाएगा. अब कंपनी ऐसी हो तो नौकरी कौन नहीं करना चाहेगा. पढ़ें आखिर क्या है पूरा माजरा.

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  केजरीवाल की सात मांगें और आठवां वेतन आयोग, दिल्ली में कितनी बड़ी है मिडिल क्लास की ताकत

  आम आदमी पार्टी के संयोजक अरविंद केजरीवाल ने मध्य वर्ग के लिए सात मांगें रखीं. आप के सांसद संसद के आगामी सत्र में इन मांगों को रखेंगे. माना जा रहा है कि केजरीवाल की इन मांगों का सरकारी कर्मचारियों को अधिक फायदा होगा. केंद्र सरकार ने अभी पिछले हफ्ते ही आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दी है.

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  8th Pay Commission: UPS के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की पेंशन कितनी बढ़ेगी? जानें सब कुछ

  8th Pay Commission Pay Matrix: मोदी सरकार के इस फैसले से 1.2 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों को फायदा होगा. कर्मचारी और पेंशनर्स अपने वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी (Salary and Pension Hike) का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं.

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  8th Pay Commission के बाद कितनी बढ़ जाएगी सैलरी और पेंशन? क्या सैलरी में होगी 180% की बढ़ोतरी? समझें कैलकुलेशन

  8th Pay Commission Salary Pension Hike: ऐसा कहा जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग, फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 करने का प्रस्ताव रख सकता है. इससे न्यूनतम मूल वेतन बढ़कर 51,480 रुपये हो जाने की संभावना है.

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  8th Pay Commission लागू होने में देरी हुई, तो क्या सरकारी कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी के साथ मिलेगा एरियर?

  8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होनी हैं, लेकिन इसमें देरी होने पर क्या सरकारी कर्मचारियों को एरियर (Arrears) मिलेगा? यह सवाल अब चर्चा का विषय बन गया है.

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  आठवें वेतन आयोग से बेसिक सैलरी 3 गुना बढ़ जाएगी! सरकारी कर्मचारियों के मन में क्यों फूट रहे लड्डू?

  8th Pay Commission: मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की तो कर्मचारियों की मन की मुरादें पूरी हो गई. जानिए कितना बढ़ सकता है वेतन...

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  प्राइवेट Vs सरकारी: सैलरी किसकी भारी, जानें क्या कहती है ये रिपोर्ट

  किन क्षेत्रों के कर्मचारी सैलरी के मामले में ज्यादा मजे में रहते हैं. आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) अगर लागू होता है तो क्या सरकारी के साथ ही निजी क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों की तनख्वाह बढ़ेगी या नहीं ये भी बड़ा सवाल है.

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  Salary Hike in 2025: इस साल क‍ितनी बढ़ने वाली है आपकी सैलरी? रिपोर्ट में हुआ ये खुलासा

  Salary Increment in FY 2025: HR कंसल्टिंग फर्म मर्सर (Mercer) के रैम्यूनरेशन सर्वे (Remuneration Survey) के मुताबिक, पिछले पांच सालों में, कर्मचारियों की सैलरी में लगातार बढ़ोतरी हुई है. 2020 में यह आठ फीसदी थी और 2025 में बढ़कर 9.4 फीसदी होने का अनुमान है.

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  Budget 2025: बजट से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को हैं बड़ी उम्मीदें, क्या वित्त मंत्री पूरी करेंगी मांग?

  Union Budget 2025 Expectations: ट्रेड यूनियनों ने बजट 2025-26 के लिए कई और मांगें भी रखीं, जिनमें EPFO पेंशन को बढ़ाकर ₹5,000 प्रति महीने करना, पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) को बहाल करना, और इनकम टैक्स की छूट सीमा को 10 लाख रुए तक करना शामिल है.

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  आपकी पत्नी इन 5 स्मार्ट तरीकों से बचा सकती है Income Tax, कमाई भी करा सकती है डबल

  Tax Saving Investment Options in India: टैक्स बचाने के कई तरीके भी होते हैं, बस कई बार लोगों को इन तरीकों के बारे में पता नहीं होती. इसलिए आज हम आपको कुछ ऐसे स्मार्ट तरीके बताएंगे.

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  बिहार-यूपी के सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, दीवाली से पहले इस तारीख को आएगी सैलरी

  Diwali Advance Salary: बता दें कि बिहार-यूपी दोनों ही राज्यों में कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में वृद्धि (DA Hike) की संभावना भी जताई जा रही है.केंद्र सरकार द्वारा महंगाई भत्ते में वृद्धि किए जाने के बाद, राज्य सरकारें भी जल्द ही इस संबंध में अपना निर्णय ले सकती हैं.

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  दीवाली का तोहफ़ा : DA में 3 फ़ीसदी बढ़ोतरी, केंद्रीय कैबिनेट का बड़ा फ़ैसला

  DA में बढ़ोतरी की खबर से केंद्रीय कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई है .वे इस बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे थे.

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  DA Hike: केंद्रीय कर्मियों को मिल सकता है दीवाली का तोहफ़ा, महंगाई भत्ते में 3 फ़ीसदी बढ़ोतरी के आसार

  DA Hike: इस साल जुलाई महीने के DA बढ़ोतरी की घोषणा में काफी देरी हुई है. शुरुआत में यह उम्मीद की जा रही थी कि घोषणा 5 अक्टूबर को हुए हरियाणा चुनाव से पहले होगी. लेकिन ऐसा नहीं हुआ. अब रिपोर्टों से पता चला है कि DA बढ़ोतरी की घोषणा दिवाली से कुछ दिन पहले की जाएगी, जो इस साल 31 अक्टूबर को देशभर में मनाई जाएगी.

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  छुट्टी लेने पर कर दिया टर्मिनेट, नौकरी से निकाले गए कर्मचारी से कंपनी ने मांगी 3 महीने की सैलरी, वजह जान रह जाएंगे हैरान

  वहीं इस्तीफा स्वीकार करने के बदले कर्मचारी पर गलत तरीके से नौकरी छोड़ने का आरोप लगाते हुए उसे टर्मिनेट कर दिया और तीन महीने की सैलरी भी मांग ली. इसके साथ ही इस कंपनी ने उसे धमकी भी दी.

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  यूपी में संपत्ति का ब्यौरा नहीं देने वाले कर्मचारियों को नहीं मिलेगा सितंबर महीने का वेतन, आदेश जारी

  मुख्य सचिव ने आदेश जारी कर विभागाध्यक्षों को उन्हीं का वेतन रिलीज़ करने का पत्र भेजा है, जो अपनी संपत्ति का ब्यौरा निर्धारित तारीख़ तक देंगे.