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टॉक्सिक मैनेजर ने नौकरी से निकाला, अब इंडियन टेकी को वापस बुलाने के लिए वही कंपनी कर रही मिन्नतें, कहानी वायरल
रेडिट पर इस भारतीय टेक्निकल एक्सपर्ट ने जो पोस्ट शेयर किया था उसका टाइटल था — “Got fired from a high-paying job. Now they want me back.” (“अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी से निकाल दिया गया. अब वे मुझे वापस चाहते हैं.”)
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आधा किलो वजन घटाने पर कंपनी दे रही ₹6,000 का बोनस! Gen-Z लड़की ने कमा लिए ढाई लाख रुपये
Loss Your Weight and Get Cash Prizes: ऐसा कर कंपनी 20 लाख युआन यानी करीब 2.48 करोड़ रुपये, बोनस के तौर पर बांट चुकी है. पिछले एक साल की बात करें तो 99 कर्मियों ने इस चैलेंज के तहत 950 किलो वजन कम किया.
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वजन घटाओ, पैसा कमाओ…वजन कम करने पर कंपनी ने कर्मचारियों को दिया करोड़ों का बोनस
Weight loss reward: चीन की Insta360 कंपनी ने अपने कर्मचारियों को वजन घटाने पर 1.23 करोड़ का बोनस दिया. इस फिटनेस चैलेंज में 99 कर्मचारियों ने मिलकर 950 किलो वजन कम किया.
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पिता की मौत पर भी IT कंपनी ने नहीं दिया WFH, शख्स ने पोस्ट शेयर कर बयां किया दर्द, भड़के यूजर्स ने दी ये सलाह
रेडिट पोस्ट में यूजर ने बताया कि उसके पापा का 1 हफ्ते पहले ही निधन हुआ था. जिसके लिए उसने 5 दिन की छुट्टी ली थी. लेकिन, अब कंपनी वाले Indirectly उससे ऑफिस आने को कह रहे हैं. जिससे वह अब सोचने पर मजबूर हो गया है.
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ऑफिस बना स्कूल? सैलरी 12 हजार और नियम बोर्डिंग स्कूल से भी सख्त, सोशल मीडिया पर मचा बवाल
Viral Office Rules: इंटरनेट पर इन दिनों एक भारतीय कंपनी के अजीबो-गरीब ड्रेस कोड ने सोशल मीडिया पर तहलका मचा दिया है. कंपनी के कड़े ड्रेस कोड, जिसमें पुरुषों के लिए फॉर्मल और महिलाओं के लिए चूड़ीदार और बंधी चोटी जैसे नियम हैं.
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नामी कंपनी का अजीब फरमान, शीशा देखने पर भी लगेगा जुर्माना, कर्मचारियों में मचा बवाल
सोशल मीडिया पर इन दिनों एक नामी कंपनी में कर्मचारियों के लिए बनाए गए अजीबो-गरीब नियमों की चर्चा जोरों पर है, जिस पर सोशल मीडिया यूजर्स तरह-तरह के कमेंट्स करते हुए अपना गुस्सा जता रहे हैं.
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कीमोथेरेपी के दौरान नौकरी से निकाला गया कर्मचारी, नौकरी छीनने पर कंपनी के खिलाफ केस दर्ज
कर्मचारी का आरोप है कि कीमोथेरेपी के दौरान उसे 'प्रोडक्टिविटी इश्यूज' के नाम पर नौकरी से निकाल दिया गया. अब पूर्व कर्मचारी ने कंपनी के खिलाफ मुकदमा दायर किया है.
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Workplace Harassment Video: टारगेट पूरा न करने पर कर्मचारी को गले में पट्टा डालकर घुटनों पर चलाया, कपड़े उतरवाए
Harassment Video: कंपनी के टारगेट को पूरा न करने पर एक कर्मचारी के साथ होने वाले प्रताड़ना का एक वीडियो सामने आया है. जिसे देखकर आप भी इंसानियत पर भरोसा उठ जाएगा.
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केरल: जिस कर्मचारी के गले में बांधा गया था पट्टा, उसने बताया आखिर क्या थी इसकी वजह
मामला प्रकाश में आने पर राज्य के श्रम मंत्री वी. शिवनकुट्टी ने इस घटना की जांच के आदेश दिए तथा जिला श्रम अधिकारी को घटना पर तत्काल रिपोर्ट पेश करने को कहा था.
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घुटनों के बल चलवाया... सिक्के चाटने को किया मजबूर, मार्केटिंग कंपनी ने कर्मचारियों को दी सजा, जांच के आदेश
केरल में इस मामले के प्रकाश में आने के बाद राज्य के श्रम मंत्री वी. शिवनकुट्टी ने इस घटना की जांच के आदेश दिए हैं. साथ ही जिला श्रम अधिकारी को इस घटना पर तत्काल रिपोर्ट प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है.
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चीन की कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए बनाए ऐसे नियम...जानने के बाद लोग बोले- दफ्तर है या जेल
एक चीनी कंपनी ने अपने दफ्तर में कर्मचारियों के व्यवहार और दिनचर्या को लेकर बेहद कठोर दिशा-निर्देश जारी किए हैं, जिसके बारे में जानकर आपका भी दिमाग झन्ना जाएगा.
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छुट्टी लेना पड़ा महंगा, बॉस ने HR में की शिकायत, कर्मचारी का गुस्सा रेडिट पर फूटा
Employee offs: वर्कप्लेस पर बढ़ते प्रेशर और टॉक्सिक वर्क कल्चर से एम्प्लॉई पर क्या प्रभाव पड़ता है...इसका अंदाजा वायरल हो रहे इस रेडिट पोस्ट से लगाया जा सकता है.
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इतने पैसे में ऐसा ही काम मिलेगा...एम्प्लॉई ने बॉस को दिया ऐसा जवाब, देखते ही देखते हो गया VIRAL
हाल ही में वायरल इस लिंक्डइन पोस्ट में एक कंपनी के डायरेक्टर ने एम्प्लॉई को ऑफर की गई सैलरी के अंदर ठीक से काम करने की हिदायत देते हुए कुछ बातें सोशल मीडिया पर शेयर की हैं, जिस पर यूजर्स की मिली-जुली प्रतिक्रियाएं सामने आ रही हैं.
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कंपनी का अजीबोगरीब फरमान, कर्मचारियों से कहा- बॉस के कॉल का हमेशा जवाब दें, साइलेंट मोड हो तो भी, इंटरनेट पर मचा बवाल
एक कंपनी ने अपने एंप्लॉयीज को एक अजीब और कॉन्ट्रोवर्शियल इंस्ट्रक्शन दिया है. कंपनी ने यह कहा कि एंप्लॉयीज को अपने मैनेजर्स के कॉल और मैसेजेस का जवाब हमेशा देना चाहिए, चाहे फोन साइलेंट मोड में हो या न हो.
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तलाक के बाद पूर्व गूगल कर्मचारी की सैलरी हुई 3 गुना, यहां जानिए कैसे
वांग ने बताया कि उन्होंने 2024 तक एआई में तीन अलग-अलग भूमिकाएं निभाईं, जब उन्होंने एक स्टार्टअप में शामिल होने के लिए गूगल छोड़ दिया और फिर एक अन्य प्रमुख टेक कंपनी में वापस आ गईं.
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टॉक्सिक मैनेजर ने नौकरी से निकाला, अब इंडियन टेकी को वापस बुलाने के लिए वही कंपनी कर रही मिन्नतें, कहानी वायरल
रेडिट पर इस भारतीय टेक्निकल एक्सपर्ट ने जो पोस्ट शेयर किया था उसका टाइटल था — “Got fired from a high-paying job. Now they want me back.” (“अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी से निकाल दिया गया. अब वे मुझे वापस चाहते हैं.”)
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आधा किलो वजन घटाने पर कंपनी दे रही ₹6,000 का बोनस! Gen-Z लड़की ने कमा लिए ढाई लाख रुपये
Loss Your Weight and Get Cash Prizes: ऐसा कर कंपनी 20 लाख युआन यानी करीब 2.48 करोड़ रुपये, बोनस के तौर पर बांट चुकी है. पिछले एक साल की बात करें तो 99 कर्मियों ने इस चैलेंज के तहत 950 किलो वजन कम किया.
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वजन घटाओ, पैसा कमाओ…वजन कम करने पर कंपनी ने कर्मचारियों को दिया करोड़ों का बोनस
Weight loss reward: चीन की Insta360 कंपनी ने अपने कर्मचारियों को वजन घटाने पर 1.23 करोड़ का बोनस दिया. इस फिटनेस चैलेंज में 99 कर्मचारियों ने मिलकर 950 किलो वजन कम किया.
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पिता की मौत पर भी IT कंपनी ने नहीं दिया WFH, शख्स ने पोस्ट शेयर कर बयां किया दर्द, भड़के यूजर्स ने दी ये सलाह
रेडिट पोस्ट में यूजर ने बताया कि उसके पापा का 1 हफ्ते पहले ही निधन हुआ था. जिसके लिए उसने 5 दिन की छुट्टी ली थी. लेकिन, अब कंपनी वाले Indirectly उससे ऑफिस आने को कह रहे हैं. जिससे वह अब सोचने पर मजबूर हो गया है.
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ऑफिस बना स्कूल? सैलरी 12 हजार और नियम बोर्डिंग स्कूल से भी सख्त, सोशल मीडिया पर मचा बवाल
Viral Office Rules: इंटरनेट पर इन दिनों एक भारतीय कंपनी के अजीबो-गरीब ड्रेस कोड ने सोशल मीडिया पर तहलका मचा दिया है. कंपनी के कड़े ड्रेस कोड, जिसमें पुरुषों के लिए फॉर्मल और महिलाओं के लिए चूड़ीदार और बंधी चोटी जैसे नियम हैं.
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नामी कंपनी का अजीब फरमान, शीशा देखने पर भी लगेगा जुर्माना, कर्मचारियों में मचा बवाल
सोशल मीडिया पर इन दिनों एक नामी कंपनी में कर्मचारियों के लिए बनाए गए अजीबो-गरीब नियमों की चर्चा जोरों पर है, जिस पर सोशल मीडिया यूजर्स तरह-तरह के कमेंट्स करते हुए अपना गुस्सा जता रहे हैं.
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कीमोथेरेपी के दौरान नौकरी से निकाला गया कर्मचारी, नौकरी छीनने पर कंपनी के खिलाफ केस दर्ज
कर्मचारी का आरोप है कि कीमोथेरेपी के दौरान उसे 'प्रोडक्टिविटी इश्यूज' के नाम पर नौकरी से निकाल दिया गया. अब पूर्व कर्मचारी ने कंपनी के खिलाफ मुकदमा दायर किया है.
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Workplace Harassment Video: टारगेट पूरा न करने पर कर्मचारी को गले में पट्टा डालकर घुटनों पर चलाया, कपड़े उतरवाए
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केरल: जिस कर्मचारी के गले में बांधा गया था पट्टा, उसने बताया आखिर क्या थी इसकी वजह
मामला प्रकाश में आने पर राज्य के श्रम मंत्री वी. शिवनकुट्टी ने इस घटना की जांच के आदेश दिए तथा जिला श्रम अधिकारी को घटना पर तत्काल रिपोर्ट पेश करने को कहा था.
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घुटनों के बल चलवाया... सिक्के चाटने को किया मजबूर, मार्केटिंग कंपनी ने कर्मचारियों को दी सजा, जांच के आदेश
केरल में इस मामले के प्रकाश में आने के बाद राज्य के श्रम मंत्री वी. शिवनकुट्टी ने इस घटना की जांच के आदेश दिए हैं. साथ ही जिला श्रम अधिकारी को इस घटना पर तत्काल रिपोर्ट प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है.
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चीन की कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए बनाए ऐसे नियम...जानने के बाद लोग बोले- दफ्तर है या जेल
एक चीनी कंपनी ने अपने दफ्तर में कर्मचारियों के व्यवहार और दिनचर्या को लेकर बेहद कठोर दिशा-निर्देश जारी किए हैं, जिसके बारे में जानकर आपका भी दिमाग झन्ना जाएगा.
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छुट्टी लेना पड़ा महंगा, बॉस ने HR में की शिकायत, कर्मचारी का गुस्सा रेडिट पर फूटा
Employee offs: वर्कप्लेस पर बढ़ते प्रेशर और टॉक्सिक वर्क कल्चर से एम्प्लॉई पर क्या प्रभाव पड़ता है...इसका अंदाजा वायरल हो रहे इस रेडिट पोस्ट से लगाया जा सकता है.
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हाल ही में वायरल इस लिंक्डइन पोस्ट में एक कंपनी के डायरेक्टर ने एम्प्लॉई को ऑफर की गई सैलरी के अंदर ठीक से काम करने की हिदायत देते हुए कुछ बातें सोशल मीडिया पर शेयर की हैं, जिस पर यूजर्स की मिली-जुली प्रतिक्रियाएं सामने आ रही हैं.
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कंपनी का अजीबोगरीब फरमान, कर्मचारियों से कहा- बॉस के कॉल का हमेशा जवाब दें, साइलेंट मोड हो तो भी, इंटरनेट पर मचा बवाल
एक कंपनी ने अपने एंप्लॉयीज को एक अजीब और कॉन्ट्रोवर्शियल इंस्ट्रक्शन दिया है. कंपनी ने यह कहा कि एंप्लॉयीज को अपने मैनेजर्स के कॉल और मैसेजेस का जवाब हमेशा देना चाहिए, चाहे फोन साइलेंट मोड में हो या न हो.
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तलाक के बाद पूर्व गूगल कर्मचारी की सैलरी हुई 3 गुना, यहां जानिए कैसे
वांग ने बताया कि उन्होंने 2024 तक एआई में तीन अलग-अलग भूमिकाएं निभाईं, जब उन्होंने एक स्टार्टअप में शामिल होने के लिए गूगल छोड़ दिया और फिर एक अन्य प्रमुख टेक कंपनी में वापस आ गईं.
