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8th Pay Commission: अपनी सैलरी और पेंशन पर दें सुझाव, खुल गया सरकारी पोर्टल, जानें कैसे और कब तक है मौका
- Friday March 13, 2026
- Edited by: शुभम उपाध्याय
8th Pay Commission Latest News: 8वें वेतन आयोग ने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों से सुझाव लेने के लिए ऑनलाइन पोर्टल खोल दिया है. 30 अप्रैल 2026 तक अपनी सिफारिशें ऑनलाइन जमा कर सकते हैं.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! सैलरी-पेंशन से लेकर DA तक, 8वें वेतन आयोग पर आया ये लेटेस्ट अपडेट
- Thursday March 12, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
8th Pay Commission Salary Calculator: फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत सभी 18 पे-लेवल के कर्मचारियों को हर साल 3% इंक्रीमेंट मिलता है.AITUC ने मांग की है कि 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर कम से कम 6% सालाना इंक्रीमेंट किया जाए.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की लॉटरी! ₹18,000 से बढ़कर ₹46,000 हो जाएगी सैलरी? देखें 1st से 7th पे कमीशन तक कितना हुआ इजाफा
- Wednesday March 11, 2026
- Edited by: अनिशा कुमारी
8th Pay Commission News: वित्त मंत्रालय ने केंद्रीय कर्मचारियों, पेंशनर्स, कर्मचारी संगठनों और अन्य हितधारकों से 8वें वेतन आयोग के लिए सुझाव मांगे हैं. अगर आप सैलरी, पेंशन या भत्तों को लेकर अपनी बात रखना चाहते हैं, तो 30 अप्रैल 2026 तक ऑनलाइन अपनी राय दे सकते हैं.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की चमकेगी किस्मत! 3.25 फिटमेंट फैक्टर के साथ इन 5 बड़ी मांगों पर टिकी नजरें
- Wednesday February 25, 2026
- Edited by: शुभम उपाध्याय
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों की बैठक में 3.25 फिटमेंट फैक्टर, 7% सालाना इंक्रीमेंट और पुरानी पेंशन (OPS) बहाली जैसी बड़ी मांगें रखी जा सकती हैं.
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DA Hike 2026: क्या होली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगी खुशखबरी? जानें कब होगा DA बढ़ोतरी का ऐलान और कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी
- Wednesday February 25, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
DA Hike March 2026: इस साल होली 4 मार्च को है, इसलिए कयास लगाए जा रहे हैं कि मार्च के पहले हफ्ते में कैबिनेट इसे मंजूरी दे सकती है. महंगाई भत्ते (Dearness Allowance Hike) में बढ़ोतरी का सीधा असर आपकी महीने की टेक-होम सैलरी पर पड़ेगा.
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DA Hike: होली के पहले बढ़ेगा सरकारी कर्मचारी-पेंशनर्स का DA-DR! 50,000 से 90,000 वालों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? पूरा कैलकुलेशन
- Friday February 6, 2026
- Written by: निलेश कुमार
Central Govt DA Hike: केंद्रीय कर्मचारियों को अभी 58 फीसदी DA यानी महंगाई भत्ता मिलता है. कहा जा रहा है कि मार्च में उनका महंगाई भत्ता एक बार फिर बढ़ाया जा सकता है. कितनी DA बढ़ोतरी हो सकती है, इसका फॉर्मूला क्या होगा, कितने बेसिक पे वाले कर्मियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, ये सारे कैलकुलेशन यहां दिए जा रहे हैं.
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8th Pay Commission: क्या 1.60 होगा फिटमेंट फैक्टर? जानें केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी
- Wednesday February 4, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच हलचल तेज है.चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में अब तक की सबसे बड़ी सैलरी हाइक देखने को मिल सकती है क्योंकि पिछले 10 वर्षों में महंगाई और जीवन-यापन की लागत काफी बढ़ गई है.
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8th Pay Commission: बजट में किन बातों पर नजर रखें सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स? वित्त मंत्री का ये एक संकेत ला सकता है खुशखबरी
- Saturday January 31, 2026
- Written by: निलेश कुमार
Budget 2026: केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण 1 फरवरी को वित्त वर्ष 2026-27 का बजट पेश करेंगी, जिसमें 8वें वेतन आयोग के लिए कुछ संकेत निकलकर सामने आ सकते हैं. सरकारी खजाने पर 8वें वेतन आयोग से 3 लाख करोड़ रुपये से अधिक का वित्तीय बोझ पड़ सकता है, जो 7वें वेतन आयोग से कहीं अधिक है.
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8th Pay Commission से पहले ही 20% तक बढ़ा दी सैलरी-पेंशन! RBI, बीमा कंपनियों समेत इन कर्मियों और पेंशनर्स को होगा फायदा
- Saturday January 24, 2026
- Written by: निलेश कुमार
सरकार ने RBI, सरकारी बीमा कंपनियों समेत बड़ी संख्या में कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन बढ़ा दी है. PSGIC के कर्मचारियों का वेतन 12.41 प्रतिशत बढ़ेगा, नाबार्ड कर्मचारियों के वेतन में लगभग 20 प्रतिशत की वृद्धि होगी.
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लाखों कर्मचारियों को बड़ी राहत: बिना Higher Pension ऑप्शन चुने भी मिलेगा ज्यादा पेंशन का फायदा, जानें डिटेल्स
- Friday January 16, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
Higher Pension Rule: हाई कोर्ट ने कहा कि अगर कोई योजना कर्मचारी के लिए ज्यादा फायदेमंद है तो उसे अपनाने से रोकना गलत होगा. कोर्ट ने साफ कहा कि सिर्फ इसलिए किसी को बेहतर पेंशन से वंचित नहीं किया जा सकता क्योंकि उसने समय पर ऑप्शन नहीं चुना.
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8th Pay Commission: अपनी सैलरी और पेंशन पर दें सुझाव, खुल गया सरकारी पोर्टल, जानें कैसे और कब तक है मौका
- Friday March 13, 2026
- Edited by: शुभम उपाध्याय
8th Pay Commission Latest News: 8वें वेतन आयोग ने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों से सुझाव लेने के लिए ऑनलाइन पोर्टल खोल दिया है. 30 अप्रैल 2026 तक अपनी सिफारिशें ऑनलाइन जमा कर सकते हैं.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! सैलरी-पेंशन से लेकर DA तक, 8वें वेतन आयोग पर आया ये लेटेस्ट अपडेट
- Thursday March 12, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
8th Pay Commission Salary Calculator: फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत सभी 18 पे-लेवल के कर्मचारियों को हर साल 3% इंक्रीमेंट मिलता है.AITUC ने मांग की है कि 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर कम से कम 6% सालाना इंक्रीमेंट किया जाए.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की लॉटरी! ₹18,000 से बढ़कर ₹46,000 हो जाएगी सैलरी? देखें 1st से 7th पे कमीशन तक कितना हुआ इजाफा
- Wednesday March 11, 2026
- Edited by: अनिशा कुमारी
8th Pay Commission News: वित्त मंत्रालय ने केंद्रीय कर्मचारियों, पेंशनर्स, कर्मचारी संगठनों और अन्य हितधारकों से 8वें वेतन आयोग के लिए सुझाव मांगे हैं. अगर आप सैलरी, पेंशन या भत्तों को लेकर अपनी बात रखना चाहते हैं, तो 30 अप्रैल 2026 तक ऑनलाइन अपनी राय दे सकते हैं.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की चमकेगी किस्मत! 3.25 फिटमेंट फैक्टर के साथ इन 5 बड़ी मांगों पर टिकी नजरें
- Wednesday February 25, 2026
- Edited by: शुभम उपाध्याय
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों की बैठक में 3.25 फिटमेंट फैक्टर, 7% सालाना इंक्रीमेंट और पुरानी पेंशन (OPS) बहाली जैसी बड़ी मांगें रखी जा सकती हैं.
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DA Hike 2026: क्या होली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगी खुशखबरी? जानें कब होगा DA बढ़ोतरी का ऐलान और कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी
- Wednesday February 25, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
DA Hike March 2026: इस साल होली 4 मार्च को है, इसलिए कयास लगाए जा रहे हैं कि मार्च के पहले हफ्ते में कैबिनेट इसे मंजूरी दे सकती है. महंगाई भत्ते (Dearness Allowance Hike) में बढ़ोतरी का सीधा असर आपकी महीने की टेक-होम सैलरी पर पड़ेगा.
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DA Hike: होली के पहले बढ़ेगा सरकारी कर्मचारी-पेंशनर्स का DA-DR! 50,000 से 90,000 वालों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? पूरा कैलकुलेशन
- Friday February 6, 2026
- Written by: निलेश कुमार
Central Govt DA Hike: केंद्रीय कर्मचारियों को अभी 58 फीसदी DA यानी महंगाई भत्ता मिलता है. कहा जा रहा है कि मार्च में उनका महंगाई भत्ता एक बार फिर बढ़ाया जा सकता है. कितनी DA बढ़ोतरी हो सकती है, इसका फॉर्मूला क्या होगा, कितने बेसिक पे वाले कर्मियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, ये सारे कैलकुलेशन यहां दिए जा रहे हैं.
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8th Pay Commission: क्या 1.60 होगा फिटमेंट फैक्टर? जानें केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी
- Wednesday February 4, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच हलचल तेज है.चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में अब तक की सबसे बड़ी सैलरी हाइक देखने को मिल सकती है क्योंकि पिछले 10 वर्षों में महंगाई और जीवन-यापन की लागत काफी बढ़ गई है.
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8th Pay Commission: बजट में किन बातों पर नजर रखें सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स? वित्त मंत्री का ये एक संकेत ला सकता है खुशखबरी
- Saturday January 31, 2026
- Written by: निलेश कुमार
Budget 2026: केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण 1 फरवरी को वित्त वर्ष 2026-27 का बजट पेश करेंगी, जिसमें 8वें वेतन आयोग के लिए कुछ संकेत निकलकर सामने आ सकते हैं. सरकारी खजाने पर 8वें वेतन आयोग से 3 लाख करोड़ रुपये से अधिक का वित्तीय बोझ पड़ सकता है, जो 7वें वेतन आयोग से कहीं अधिक है.
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8th Pay Commission से पहले ही 20% तक बढ़ा दी सैलरी-पेंशन! RBI, बीमा कंपनियों समेत इन कर्मियों और पेंशनर्स को होगा फायदा
- Saturday January 24, 2026
- Written by: निलेश कुमार
सरकार ने RBI, सरकारी बीमा कंपनियों समेत बड़ी संख्या में कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन बढ़ा दी है. PSGIC के कर्मचारियों का वेतन 12.41 प्रतिशत बढ़ेगा, नाबार्ड कर्मचारियों के वेतन में लगभग 20 प्रतिशत की वृद्धि होगी.
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लाखों कर्मचारियों को बड़ी राहत: बिना Higher Pension ऑप्शन चुने भी मिलेगा ज्यादा पेंशन का फायदा, जानें डिटेल्स
- Friday January 16, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
Higher Pension Rule: हाई कोर्ट ने कहा कि अगर कोई योजना कर्मचारी के लिए ज्यादा फायदेमंद है तो उसे अपनाने से रोकना गलत होगा. कोर्ट ने साफ कहा कि सिर्फ इसलिए किसी को बेहतर पेंशन से वंचित नहीं किया जा सकता क्योंकि उसने समय पर ऑप्शन नहीं चुना.
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