8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें कमीशन पर बड़ी अपडेट है. इस आयोग को लेकर अब हलचले तेज हो गईं हैं. दिल्ली में आयोजित नेशनल काउंसिल जेसीएम (NC-JCM) की बड़ी बैठक में कर्मचारी संगठनों ने अपनी मांगों का पिटारा खोलेंगे. फिटमेंट फैक्टर से लेकर पुरानी पेंशन योजना की बहाली का मुद्दा इस बैठक में उठ सकता है.
1. सैलरी में बंपर उछाल की तैयारी
सबसे बड़ी मांग की बात करें तो वो फिटमेंट फैक्टर को लेकर हो सकती है. अभी के समय में इसे 3.35 करने का प्रस्ताव है. एक्सपर्ट का कहना है कि अगर सरकार इस मांग को मान लेती है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में जबरदस्त इजाफा देखने को मिल सकता है.
2. सालाना इंक्रीमेंट पर डिमांड
कर्मचारियों ना केवल फिटमेंट फैक्टर पर बल्कि सालाना इंक्रीमेंट की दर को भी 3% से बढ़ाकर 7% करने की मांग कर सकते हैं.
8th Pay Commission
3. फैमिली यूनिट
एक बड़ी मांग फैमिली यूनिट को लेकर भी है. वर्तमान में इसे 3 माना जाता है, जिसे बढ़ाकर 5 करने का सुझाव दिया गया है. कर्मचारी संगठनों का कहना है कि अगर इसे मान लिया जाता है, तो बढ़ती महंगाई के बीच कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी और उनकी बेसिक सैलरी में करीब 66% तक का इजाफा संभव है.
4. OPS की बहाली
डिफेंस और दूसरे विभागों के कर्मचारियों एनपीएस और यूपीएस को हटाते हुए पुरानी पेंशन योजना (OPS) को बहाल करने की बात कर चुके हैं.
5. लीव एनकैशमेंट, सीजीएचएस पर डिमांड
इसके अलावा रिटायरमेंट पर लीव एनकैशमेंट को 300 दिन से बढ़ाकर 400 दिन करने और सीजीएचएस की सुविधा ना होने पर फिक्स्ड मेडिकल अलाउंस को 1 हजार रुपये से सीधे 20 हजार रुपये प्रतिमाह करने की मांग भी चार्टर में शामिल हो सकती है.
इन सभी के अलावा प्रमोशन के लिए मांग कर सकते हैं कि 30 साल की सेवा में कम से कम 5 गारंटीड प्रमोशन दिए जाएं. साथ ही लीव ट्रैवल कंसेशन को कैश के रूप में देने की सुविधा पर भी जोर दिया जा सकता है.
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