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8th Pay Commission पर आ गई बड़ी खबर! सैलरी-पेंशन कितनी बढ़ाई जाए, क्या हो फिटमेंट फैक्टर, सरकार को ऐसे दें सुझाव
सरकार ने 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट लॉन्च कर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स से वेतन और पेंशन पर सुझाव मांगे हैं. अंतिम तारीख 16 मार्च 2026 है.
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8th Pay Commission: क्या 1.60 होगा फिटमेंट फैक्टर? जानें केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच हलचल तेज है.चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में अब तक की सबसे बड़ी सैलरी हाइक देखने को मिल सकती है क्योंकि पिछले 10 वर्षों में महंगाई और जीवन-यापन की लागत काफी बढ़ गई है.
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8th Pay Commission पर आया बड़ा अपडेट, देरी होने पर हड़ताल करेंगे संगठन
8th Pay Commission: संगठनों की मांग है कि 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन 18 हजार से बढ़ाकर 54 हजार किया जाए. विभागों में खाली पड़े सभी पदों को जल्द भरने और आउटसोर्सिंग को बंद किया जाए.
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8th Pay Commission BIG Update: कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! 18000 से 58500 रुपये हो जाएगी इन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, जान लें पूरी डिटेल
8th Pay Commission BIG Update: फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गनाइजेशंस (FNPO) ने सरकार के सामने कुछ अहम मांगें रखी हैं, जिनसे कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव आ सकता है.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर मिलेगा लाखों का एरियर! कितनी बढ़ेगी सैलरी? देखें कैलकुलेशन
8th pay commission Arrears Calculation: जानकारों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें साल 2027 के बीच लागू हो सकती हैं, लेकिन सैलरी का असर 1 जनवरी 2026 से माना जाएगा. इसका मतलब यह है कि कर्मचारियों को 12 से 24 महीने तक का एरियर मिल सकता है.
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8th Pay Commission पर बड़ी खबर! फरवरी में होने वाली है अहम बैठक, फिटमेंट फैक्टर पर टिकी नजरें
फिलहाल सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक समय सीमा साझा नहीं की है, लेकिन बजट सत्र और कर्मचारियों के बढ़ते दबाव के बीच फरवरी की यह बैठक 8वें वेतन आयोग के लिए अहम मानी जा रही है.
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8th Pay Commission: अरे वाह! 3.25 फिटमेंट और 5% इंक्रीमेंट की मांग, सैलरी में आएगा बंपर उछाल
8th Pay Commission Update: हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता है. 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसके हिसाब से 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से प्रभावी होना चाहिए.
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8th Pay Commission से पहले ही 20% तक बढ़ा दी सैलरी-पेंशन! RBI, बीमा कंपनियों समेत इन कर्मियों और पेंशनर्स को होगा फायदा
सरकार ने RBI, सरकारी बीमा कंपनियों समेत बड़ी संख्या में कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन बढ़ा दी है. PSGIC के कर्मचारियों का वेतन 12.41 प्रतिशत बढ़ेगा, नाबार्ड कर्मचारियों के वेतन में लगभग 20 प्रतिशत की वृद्धि होगी.
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8th Pay Commission: कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! जल्द होने वाली है महा-बैठक, बढ़ सकती है आपकी सैलरी!
8th Pay Commission: फिलहाल सरकार बजट की तैयारियों में लगी हुई है. लेकिन कर्मचारी संगठनों का बढ़ता दबाव और आने वाली बैठकें इस दिशा में एक बड़ा कदम मानी जा रही हैं.
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8th Pay Commission: आठवां वेतन आयोग लागू होने तक 70% हो सकता है DA, सैलरी बढ़कर कितनी हो जाएगी? समझ लीजिए कैलकुलेशन
8th Pay Commission में जब DA को बेसिक सैलरी में जोड़ा जाएगा, तो कर्मचारियों की वास्तविक सैलरी में होने वाली प्रतिशत वृद्धि (Effective Wage Hike) पिछले बार की तुलना में कहीं अधिक और प्रभावी रहने की उम्मीद है.
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8th Pay Commission पर आ गई बड़ी खबर! सैलरी-पेंशन कितनी बढ़ाई जाए, क्या हो फिटमेंट फैक्टर, सरकार को ऐसे दें सुझाव
सरकार ने 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट लॉन्च कर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स से वेतन और पेंशन पर सुझाव मांगे हैं. अंतिम तारीख 16 मार्च 2026 है.
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8th Pay Commission: क्या 1.60 होगा फिटमेंट फैक्टर? जानें केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी
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8th Pay Commission पर आया बड़ा अपडेट, देरी होने पर हड़ताल करेंगे संगठन
8th Pay Commission: संगठनों की मांग है कि 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन 18 हजार से बढ़ाकर 54 हजार किया जाए. विभागों में खाली पड़े सभी पदों को जल्द भरने और आउटसोर्सिंग को बंद किया जाए.
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8th Pay Commission BIG Update: फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गनाइजेशंस (FNPO) ने सरकार के सामने कुछ अहम मांगें रखी हैं, जिनसे कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव आ सकता है.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर मिलेगा लाखों का एरियर! कितनी बढ़ेगी सैलरी? देखें कैलकुलेशन
8th pay commission Arrears Calculation: जानकारों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें साल 2027 के बीच लागू हो सकती हैं, लेकिन सैलरी का असर 1 जनवरी 2026 से माना जाएगा. इसका मतलब यह है कि कर्मचारियों को 12 से 24 महीने तक का एरियर मिल सकता है.
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फिलहाल सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक समय सीमा साझा नहीं की है, लेकिन बजट सत्र और कर्मचारियों के बढ़ते दबाव के बीच फरवरी की यह बैठक 8वें वेतन आयोग के लिए अहम मानी जा रही है.
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सरकार ने RBI, सरकारी बीमा कंपनियों समेत बड़ी संख्या में कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन बढ़ा दी है. PSGIC के कर्मचारियों का वेतन 12.41 प्रतिशत बढ़ेगा, नाबार्ड कर्मचारियों के वेतन में लगभग 20 प्रतिशत की वृद्धि होगी.
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8th Pay Commission: फिलहाल सरकार बजट की तैयारियों में लगी हुई है. लेकिन कर्मचारी संगठनों का बढ़ता दबाव और आने वाली बैठकें इस दिशा में एक बड़ा कदम मानी जा रही हैं.
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8th Pay Commission: आठवां वेतन आयोग लागू होने तक 70% हो सकता है DA, सैलरी बढ़कर कितनी हो जाएगी? समझ लीजिए कैलकुलेशन
8th Pay Commission में जब DA को बेसिक सैलरी में जोड़ा जाएगा, तो कर्मचारियों की वास्तविक सैलरी में होने वाली प्रतिशत वृद्धि (Effective Wage Hike) पिछले बार की तुलना में कहीं अधिक और प्रभावी रहने की उम्मीद है.
