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8th Pay Commission: 2.86 फिटमेंट फैक्टर पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी? समझें कैलकुलेशन

8th Pay Commission Salary Calculations: फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल नए वेतन आयोग में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों की रिवाइज बैसिक सैलरी को कैलकुलेट करने के लिए किया जाता है.

8th Pay Commission: 2.86 फिटमेंट फैक्टर पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी? समझें कैलकुलेशन
8th Pay Commission Salary Hike For Central Govt Employees: हर सरकारी कर्मचारी ये जानना चाह रहा है कि 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा.
नई दिल्ली:

8th Pay Commission Salary Hike: 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दिए जाने के बाद से  केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनरों को इंतजार है ये जानने का कि 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा. आपको बता दें कि केंद्र सरकार इस साल दिसंबर में आठवें केंद्रीय वेतन आयोग की स्थापना (8th Central Pay Commission Implementation) करने की प्लानिंग कर रही है और ऐसी खबरें भी आ रही हैं कि नए आयोग में जल्द ही पदों को भरने की उम्मीद है.

फिटमेंट फैक्टर तय होना बाकी

सरकार ने 8 वें वेतन आयोग के लिए सलाहकार और अध्यक्ष के पद सहित 42 वैकेंसी को भरने की प्रक्रिया शुरू कर दी है. उम्मीद जताई जा रही है कि टर्म ऑफ रेफरेंस (ToR) को अंतिम रूप दिए जाने के बाद फिटमेंट फैक्टर (8th Pay Commission Fitment Factor) को तय करने समेत दूसरे पहलुओं पर काम शुरू हो जाएगा. फिटमेंट फैक्टर सैलरी और पेंशन की कैलकुलेशन (8th Pay commission Salary Pension Calculation) के लिए खास फैक्टर है.

फिटमेंट फैक्टर क्या है ? (What Is the Fitment Factor?)

फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल नए वेतन आयोग  में केंद्र सरकार के कर्मचारियों (Central Government Employees) और पेंशनरों की रिवाइज बैसिक सैलरी को कैलकुलेट (8th Pay Commission Basic Salary Calculator) करने के लिए किया जाता है. फिटमेंट फैक्टर से तय किया जाता है कि पुराने सैलरी स्ट्रक्चर से नए सैलरी स्ट्रक्चर (8th Pay Commission Salary Structure) में कितनी बढ़ोतरी की जा सकती है.

आसान शब्दों में समझें कैलकुलेशन (8th pay commission salary calculator):

नई बेसिक सैलरी = पुरानी बेसिक सैलरी × फिटमेंट फैक्टर

आपको बता दें कि 7वें वेतन आयोग के तहत, फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 तय किया गया था. उदाहरण के तौर पर मान लीजिए कि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 6वें वेतन आयोग के तहत 15,000 रुपये थी, तो 7वें वेतन आयोग के तहत उसकी नई बेसिक सैलरी होगी:

15,000 रुपये × 2.57 = 38,550 रुपये

कर्मचारियों को 2.86 के फिटमेंट फैक्टर से कितना होगा फायदा?

खबरों की मानें तो 8 वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच तय किया जा सकता है. इससे केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में कितना इजाफा होगा इसे एक उदाहरण से समझते हैं.

जैसे मान लीजिए अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 25,000 रुपये है, तो 8 वें वेतन आयोग के तहत 2.86 का फिटमेंट फैक्टर यूज करने के बाद उसकी नई बेसिक सैलरी होगी: 25,000 रुपये × 2.86 = 71,500 रुपये.

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