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8th Pay Commission News: कर्मचारियों की लगेगी लॉटरी! फिटमेंट फैक्टर 3.25 होने से ₹58,500 हो सकती है सैलरी, ये रहा पूरा कैलकुलेशन
8th Pay Commission Salary Hike 2026: 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा यह तय करेगा कि सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी.ऐसे में कर्मचारियों को आयोग की अंतिम रिपोर्ट का इंतजार करना होगा.
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8th Pay Commission: इन कैटेगरी में शामिल लोगों को नहीं मिलेगा 8वें वेतन का फायदा, पूरी जानकारी यहां
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों में गजब का उत्साह है, लेकिन कुछ कैटेगरी जैसे निजी कर्मचारी, कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स और कुछ राज्यों के कर्मचारियों को इसका सीधा लाभ नहीं मिलेगा. जानिए क्या है पूरा मामला.
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8th Pay Commission: इस लिंक पर मत कर देना क्लिक, नहीं तो सैलरी बढ़ने का कोई फायदा नहीं
8th Pay Commission Salary Hike Scam: व्हाट्सएप पर 8वे वेतन आयोग सैलरी हाइक स्कैम से सावधान रहें. साइबर क्रिमिनल सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉई के बैंक अकाउंट खाली करने के लिए फेक APK फाइल्स का इस्तेमाल कर रहे हैं. इन ऑफिशियल अलर्ट्स से सेफ रहें.
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8th Pay Commission: सरकारी कर्मियों और पेंशनर्स के लिए गुड न्यूज, आयोग में नई नियुक्ति समेत 3 बड़े अपडेट्स पढ़ें
8th Pay Commission Salary and Pension Hike News: 8वें वेतन आयोग पर हाल के 3 बड़े अपडेट्स आए हैं, जो करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महत्वपूर्ण हैं. हम यहां एक-एक कर तीनों बड़े अपडेट्स के बारे में बता रहे हैं.
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8th Pay Commission पर आ गई बड़ी खबर! सैलरी-पेंशन कितनी बढ़ाई जाए, क्या हो फिटमेंट फैक्टर, सरकार को ऐसे दें सुझाव
सरकार ने 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट लॉन्च कर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स से वेतन और पेंशन पर सुझाव मांगे हैं. अंतिम तारीख 16 मार्च 2026 है.
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8th Pay Commission: क्या 1.60 होगा फिटमेंट फैक्टर? जानें केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच हलचल तेज है.चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में अब तक की सबसे बड़ी सैलरी हाइक देखने को मिल सकती है क्योंकि पिछले 10 वर्षों में महंगाई और जीवन-यापन की लागत काफी बढ़ गई है.
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8th Pay Commission पर आया बड़ा अपडेट, देरी होने पर हड़ताल करेंगे संगठन
8th Pay Commission: संगठनों की मांग है कि 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन 18 हजार से बढ़ाकर 54 हजार किया जाए. विभागों में खाली पड़े सभी पदों को जल्द भरने और आउटसोर्सिंग को बंद किया जाए.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर मिलेगा लाखों का एरियर! कितनी बढ़ेगी सैलरी? देखें कैलकुलेशन
8th pay commission Arrears Calculation: जानकारों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें साल 2027 के बीच लागू हो सकती हैं, लेकिन सैलरी का असर 1 जनवरी 2026 से माना जाएगा. इसका मतलब यह है कि कर्मचारियों को 12 से 24 महीने तक का एरियर मिल सकता है.
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8th Pay Commission पर बड़ी खबर! फरवरी में होने वाली है अहम बैठक, फिटमेंट फैक्टर पर टिकी नजरें
फिलहाल सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक समय सीमा साझा नहीं की है, लेकिन बजट सत्र और कर्मचारियों के बढ़ते दबाव के बीच फरवरी की यह बैठक 8वें वेतन आयोग के लिए अहम मानी जा रही है.
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8th Pay Commission: अरे वाह! 3.25 फिटमेंट और 5% इंक्रीमेंट की मांग, सैलरी में आएगा बंपर उछाल
8th Pay Commission Update: हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता है. 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसके हिसाब से 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से प्रभावी होना चाहिए.
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8th Pay Commission News: कर्मचारियों की लगेगी लॉटरी! फिटमेंट फैक्टर 3.25 होने से ₹58,500 हो सकती है सैलरी, ये रहा पूरा कैलकुलेशन
8th Pay Commission Salary Hike 2026: 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा यह तय करेगा कि सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी.ऐसे में कर्मचारियों को आयोग की अंतिम रिपोर्ट का इंतजार करना होगा.
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8th Pay Commission: इन कैटेगरी में शामिल लोगों को नहीं मिलेगा 8वें वेतन का फायदा, पूरी जानकारी यहां
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों में गजब का उत्साह है, लेकिन कुछ कैटेगरी जैसे निजी कर्मचारी, कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स और कुछ राज्यों के कर्मचारियों को इसका सीधा लाभ नहीं मिलेगा. जानिए क्या है पूरा मामला.
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8th Pay Commission: इस लिंक पर मत कर देना क्लिक, नहीं तो सैलरी बढ़ने का कोई फायदा नहीं
8th Pay Commission Salary Hike Scam: व्हाट्सएप पर 8वे वेतन आयोग सैलरी हाइक स्कैम से सावधान रहें. साइबर क्रिमिनल सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉई के बैंक अकाउंट खाली करने के लिए फेक APK फाइल्स का इस्तेमाल कर रहे हैं. इन ऑफिशियल अलर्ट्स से सेफ रहें.
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8th Pay Commission: सरकारी कर्मियों और पेंशनर्स के लिए गुड न्यूज, आयोग में नई नियुक्ति समेत 3 बड़े अपडेट्स पढ़ें
8th Pay Commission Salary and Pension Hike News: 8वें वेतन आयोग पर हाल के 3 बड़े अपडेट्स आए हैं, जो करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महत्वपूर्ण हैं. हम यहां एक-एक कर तीनों बड़े अपडेट्स के बारे में बता रहे हैं.
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8th Pay Commission पर आ गई बड़ी खबर! सैलरी-पेंशन कितनी बढ़ाई जाए, क्या हो फिटमेंट फैक्टर, सरकार को ऐसे दें सुझाव
सरकार ने 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट लॉन्च कर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स से वेतन और पेंशन पर सुझाव मांगे हैं. अंतिम तारीख 16 मार्च 2026 है.
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8th Pay Commission: क्या 1.60 होगा फिटमेंट फैक्टर? जानें केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच हलचल तेज है.चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में अब तक की सबसे बड़ी सैलरी हाइक देखने को मिल सकती है क्योंकि पिछले 10 वर्षों में महंगाई और जीवन-यापन की लागत काफी बढ़ गई है.
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8th Pay Commission पर आया बड़ा अपडेट, देरी होने पर हड़ताल करेंगे संगठन
8th Pay Commission: संगठनों की मांग है कि 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन 18 हजार से बढ़ाकर 54 हजार किया जाए. विभागों में खाली पड़े सभी पदों को जल्द भरने और आउटसोर्सिंग को बंद किया जाए.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर मिलेगा लाखों का एरियर! कितनी बढ़ेगी सैलरी? देखें कैलकुलेशन
8th pay commission Arrears Calculation: जानकारों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें साल 2027 के बीच लागू हो सकती हैं, लेकिन सैलरी का असर 1 जनवरी 2026 से माना जाएगा. इसका मतलब यह है कि कर्मचारियों को 12 से 24 महीने तक का एरियर मिल सकता है.
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8th Pay Commission पर बड़ी खबर! फरवरी में होने वाली है अहम बैठक, फिटमेंट फैक्टर पर टिकी नजरें
फिलहाल सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक समय सीमा साझा नहीं की है, लेकिन बजट सत्र और कर्मचारियों के बढ़ते दबाव के बीच फरवरी की यह बैठक 8वें वेतन आयोग के लिए अहम मानी जा रही है.
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8th Pay Commission: अरे वाह! 3.25 फिटमेंट और 5% इंक्रीमेंट की मांग, सैलरी में आएगा बंपर उछाल
8th Pay Commission Update: हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता है. 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसके हिसाब से 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से प्रभावी होना चाहिए.
