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New Labour Codes: सिर्फ 4 दिन काम और 3 दिन की छुट्टी! क्या भारत में लागू होगा 4-डे वर्क वीक? हर कर्मचारी को जानना है जरूरी
- Monday December 15, 2025
New Labour Law: सरकार ने 21 नवंबर 2025 को 29 पुराने लेबर कानूनों को खत्म कर चार नए लेबर कोड्स लागू किए हैं. इनका मकसद कर्मचारियों के अधिकारों को आसान और मजबूत बनाना है.
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New Labour Code: वर्क-लाइफ बैलेंस, सोशल सिक्योरिटी और छुट्टियां... आपके जीवन में कितना कुछ बदल जाएगा?
- Wednesday November 26, 2025
New Labour Code: सरकार ने नए लेबर कोड के जरिए ऐसा बड़ा बदलाव लाने की कोशिश की है, जिससे कर्मचारियों की दुनिया पूरी तरह बदल सकती है.
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महाराष्ट्र में काम के घंटे बढ़ाने जा रही सरकार! 10 घंटे करनी होगी ड्यूटी, महिलाओं की भी लगेगी नाइट शिफ्ट
- Thursday August 28, 2025
यह प्रस्ताव प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों पर लागू होगा. अभी महाराष्ट्र में 9 घंटे काम करने का नियम है, जिसे बढ़ाकर 10 घंटे बढ़ाने पर काम चल रहा है.
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मैं अपना टाइम पूरा कर चुकी हूं...ऑफिस टाइम के बाद रुकने से Gen Z कर्मचारी का इंकार
- Monday August 11, 2025
Gen Z कर्मचारी के ओवरटाइम से इंकार करने पर सोशल मीडिया पर वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर बड़ी बहस छिड़ गई. जहां कुछ ने उनकी ईमानदारी को सराहा, वहीं कुछ ने इसे गैर-पेशेवर कहा.
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सुनीता विलियम्स को अंतरिक्ष में 9 महीने के ओवरटाइम के लिए NASA से कितना पैसा मिलेगा?
- Monday March 17, 2025
- NDTVIndia
सुनीता विलियम्स और बुच विल्मोर का यह मिशन केवल 10 दिनों का था लेकिन इस खराबी के बाद से पिछले 9 महीने से वे इंटरनेशनल स्पेस स्टेशन पर हैं.
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20 घंटे एक्स्ट्रा काम करने से किया इंकार, रिकॉर्डतोड़ काम के बाद भी कंपनी ने निकाल बाहर किया, सोशल मीडिया पर सुनाई अपनी आपबीती
- Thursday October 3, 2024
हाल ही में सोशल मीडिया पर एक एंप्लॉय की आपबीती ने लोगों का ध्यान खींच रखा है, जिसे उसने रेडिट पर शेयर किया है. बताया जा रहा है कि, एंप्लॉय को कुछ कारणों की वजह से नौकरी से हाथ तक धोना पड़ गया.
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इस देश में ऑफिस के बाद बॉस का कॉल उठाना, ईमेल का जवाब देना जरूरी नहीं, सरकार ने दिया डिस्कनेक्ट का अधिकार
- Friday August 23, 2024
Right to Disconnect Act : राइट टू डिस्कनेक्ट एक्ट' उन कर्मचारियों की सुरक्षा करता है, जो काम के घंटों के बाहर अपने बॉस के किसी भी संपर्क, मैसेज या कॉल का जवाब नहीं देना चाहते हैं. नया कानून कर्मचारियों को अनपेड ओवर टाइम (unpaid overtime) करने से भी रोकता है.
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Overtime Work से Tech कर्मचारी की दिमागी नस फटने से मौत, 'त्यौहार की छुट्टियों में' किया था काम
- Wednesday February 9, 2022
टेक इंडस्ट्री (Tech Industry) में युवाओं की अचानक हो रही मौत की घटनाओं में यह एक और मौत जुड़ गई है. इसने इंडस्ट्री की काम करने की आदत "996" पर सवाल उठाए हैं. इसमें हफ्ते में 6 दिन 12 घंटे काम किया जाता है.
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SC ने गुजरात सरकार को फटकारा, फैक्ट्रियों को मजदूरों से बिना मजदूरी के ओवरटाइम कराने की दी थी छूट
- Thursday October 1, 2020
सुप्रीम कोर्ट में गुजरात सरकार को झटका लगा है. शीर्ष अदालत ने गुजरात सरकार के एक नोटिफिकेशन को रद्द कर दिया है, जिसमें सरकार ने फैक्ट्रियों को छूट दी थी कि वे मजदूरों को ओवरटाइम मजदूरी का भुगतान किए बिना अतिरिक्त काम करा सकते हैं.
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बवाना आग: एक घंटे का ओवर टाइम बना महिला मजदूरों की मौत की वजह
- Sunday January 21, 2018
बवाना की पटाखा बनाने वाली फैक्ट्री में महिलाओं की शिफ्ट रोजाना नौ बजे से साढ़े पांच बजे तक होती थी. लेकिन शनिवार को फैक्ट्री मालिक मनोज पांच बजे निकल गया और उसने सभी महिला मजदूर का कहा कि माल कही जाना है इसलिए वो एक घंटा ज्यादा रूककर (ओवर टाइम में) काम करे. इसके चलते महिलाएं साढ़े पांच बजे के बाद भी काम करती रही.
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जापान में 159 घंटे का ओवरटाइम करने के बाद रिपोर्टर की मौत, उठे सवाल
- Friday October 6, 2017
- Agencies
जापान में एक माह के दौरान 159 घंटे का ओवरटाइम करने वाली रिपोर्टर की हृदयगति रुकने से मौत हो गई, जिसके बाद जापान के सार्वजनिक प्रसारक ने अपने कामकाज के तरीकों को सुधारने की कसम खाई है.
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बैंक कर्मचारियों को नहीं मिल रहा ओवरटाइम, मामला पहुंचा श्रम आयोग के पास
- Thursday December 8, 2016
नोटबंदी के महीनेभर के बाद बैंक कर्मचारियों में अब असंतोष बढ़ने लगा है. देशभर में 10 लाख कर्मचारी निजी और सरकारी बैंकों में काम कर रहे हैं. नोटबंदी के ऐलान किए जाने के बाद से वे हर दिन औसतन तीन घंटे ज्यादा काम कर रहे हैं. उनको इस ओवरटाइम का मेहनताना अब तक नहीं मिला है.
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सातवां वेतन आयोग : क्या ओवरटाइम भत्ता समाप्त हो गया?, सरकार ने संसद में यह कहा
- Monday November 28, 2016
- Rajeev Mishra
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग ने 196 मौजूद अलाउंसेस में से अधिकतर को समाप्त कर दिया या फिर अन्य अलाउंस में मर्ज कर दिया. इस प्रक्रिया के बाद केवल 55 अलाउंस ही बाकी रह गए थे.
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New Labour Codes: सिर्फ 4 दिन काम और 3 दिन की छुट्टी! क्या भारत में लागू होगा 4-डे वर्क वीक? हर कर्मचारी को जानना है जरूरी
- Monday December 15, 2025
New Labour Law: सरकार ने 21 नवंबर 2025 को 29 पुराने लेबर कानूनों को खत्म कर चार नए लेबर कोड्स लागू किए हैं. इनका मकसद कर्मचारियों के अधिकारों को आसान और मजबूत बनाना है.
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New Labour Code: वर्क-लाइफ बैलेंस, सोशल सिक्योरिटी और छुट्टियां... आपके जीवन में कितना कुछ बदल जाएगा?
- Wednesday November 26, 2025
New Labour Code: सरकार ने नए लेबर कोड के जरिए ऐसा बड़ा बदलाव लाने की कोशिश की है, जिससे कर्मचारियों की दुनिया पूरी तरह बदल सकती है.
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महाराष्ट्र में काम के घंटे बढ़ाने जा रही सरकार! 10 घंटे करनी होगी ड्यूटी, महिलाओं की भी लगेगी नाइट शिफ्ट
- Thursday August 28, 2025
यह प्रस्ताव प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों पर लागू होगा. अभी महाराष्ट्र में 9 घंटे काम करने का नियम है, जिसे बढ़ाकर 10 घंटे बढ़ाने पर काम चल रहा है.
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मैं अपना टाइम पूरा कर चुकी हूं...ऑफिस टाइम के बाद रुकने से Gen Z कर्मचारी का इंकार
- Monday August 11, 2025
Gen Z कर्मचारी के ओवरटाइम से इंकार करने पर सोशल मीडिया पर वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर बड़ी बहस छिड़ गई. जहां कुछ ने उनकी ईमानदारी को सराहा, वहीं कुछ ने इसे गैर-पेशेवर कहा.
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सुनीता विलियम्स को अंतरिक्ष में 9 महीने के ओवरटाइम के लिए NASA से कितना पैसा मिलेगा?
- Monday March 17, 2025
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सुनीता विलियम्स और बुच विल्मोर का यह मिशन केवल 10 दिनों का था लेकिन इस खराबी के बाद से पिछले 9 महीने से वे इंटरनेशनल स्पेस स्टेशन पर हैं.
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20 घंटे एक्स्ट्रा काम करने से किया इंकार, रिकॉर्डतोड़ काम के बाद भी कंपनी ने निकाल बाहर किया, सोशल मीडिया पर सुनाई अपनी आपबीती
- Thursday October 3, 2024
हाल ही में सोशल मीडिया पर एक एंप्लॉय की आपबीती ने लोगों का ध्यान खींच रखा है, जिसे उसने रेडिट पर शेयर किया है. बताया जा रहा है कि, एंप्लॉय को कुछ कारणों की वजह से नौकरी से हाथ तक धोना पड़ गया.
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इस देश में ऑफिस के बाद बॉस का कॉल उठाना, ईमेल का जवाब देना जरूरी नहीं, सरकार ने दिया डिस्कनेक्ट का अधिकार
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Right to Disconnect Act : राइट टू डिस्कनेक्ट एक्ट' उन कर्मचारियों की सुरक्षा करता है, जो काम के घंटों के बाहर अपने बॉस के किसी भी संपर्क, मैसेज या कॉल का जवाब नहीं देना चाहते हैं. नया कानून कर्मचारियों को अनपेड ओवर टाइम (unpaid overtime) करने से भी रोकता है.
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Overtime Work से Tech कर्मचारी की दिमागी नस फटने से मौत, 'त्यौहार की छुट्टियों में' किया था काम
- Wednesday February 9, 2022
टेक इंडस्ट्री (Tech Industry) में युवाओं की अचानक हो रही मौत की घटनाओं में यह एक और मौत जुड़ गई है. इसने इंडस्ट्री की काम करने की आदत "996" पर सवाल उठाए हैं. इसमें हफ्ते में 6 दिन 12 घंटे काम किया जाता है.
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SC ने गुजरात सरकार को फटकारा, फैक्ट्रियों को मजदूरों से बिना मजदूरी के ओवरटाइम कराने की दी थी छूट
- Thursday October 1, 2020
सुप्रीम कोर्ट में गुजरात सरकार को झटका लगा है. शीर्ष अदालत ने गुजरात सरकार के एक नोटिफिकेशन को रद्द कर दिया है, जिसमें सरकार ने फैक्ट्रियों को छूट दी थी कि वे मजदूरों को ओवरटाइम मजदूरी का भुगतान किए बिना अतिरिक्त काम करा सकते हैं.
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बवाना आग: एक घंटे का ओवर टाइम बना महिला मजदूरों की मौत की वजह
- Sunday January 21, 2018
बवाना की पटाखा बनाने वाली फैक्ट्री में महिलाओं की शिफ्ट रोजाना नौ बजे से साढ़े पांच बजे तक होती थी. लेकिन शनिवार को फैक्ट्री मालिक मनोज पांच बजे निकल गया और उसने सभी महिला मजदूर का कहा कि माल कही जाना है इसलिए वो एक घंटा ज्यादा रूककर (ओवर टाइम में) काम करे. इसके चलते महिलाएं साढ़े पांच बजे के बाद भी काम करती रही.
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जापान में 159 घंटे का ओवरटाइम करने के बाद रिपोर्टर की मौत, उठे सवाल
- Friday October 6, 2017
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जापान में एक माह के दौरान 159 घंटे का ओवरटाइम करने वाली रिपोर्टर की हृदयगति रुकने से मौत हो गई, जिसके बाद जापान के सार्वजनिक प्रसारक ने अपने कामकाज के तरीकों को सुधारने की कसम खाई है.
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बैंक कर्मचारियों को नहीं मिल रहा ओवरटाइम, मामला पहुंचा श्रम आयोग के पास
- Thursday December 8, 2016
नोटबंदी के महीनेभर के बाद बैंक कर्मचारियों में अब असंतोष बढ़ने लगा है. देशभर में 10 लाख कर्मचारी निजी और सरकारी बैंकों में काम कर रहे हैं. नोटबंदी के ऐलान किए जाने के बाद से वे हर दिन औसतन तीन घंटे ज्यादा काम कर रहे हैं. उनको इस ओवरटाइम का मेहनताना अब तक नहीं मिला है.
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सातवां वेतन आयोग : क्या ओवरटाइम भत्ता समाप्त हो गया?, सरकार ने संसद में यह कहा
- Monday November 28, 2016
- Rajeev Mishra
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग ने 196 मौजूद अलाउंसेस में से अधिकतर को समाप्त कर दिया या फिर अन्य अलाउंस में मर्ज कर दिया. इस प्रक्रिया के बाद केवल 55 अलाउंस ही बाकी रह गए थे.
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