Ops Vs Nps

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  8th Pay Commission से पहले पेंशनर्स को बड़ा तोहफा! OPS या NPS, चुन पाएंगे पसंद की पेंशन, जानिए कब तक उम्मीद

  8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी राहत मिल सकती है. ऑल इंडिया एनपीएस एम्पलाइज फेडरेशन के अनुसार कर्मचारियों को अलग-अलग पेंशन योजनाओं के बीच चुनाव करने का ऑप्शन मिल सकता है.

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  8th Pay Commission: कर्मचारियों ने उठाईं ये 6 बड़ी मांगें, बंपर सैलरी से लेकर पेंशन, प्रमोशन पर जोर

  8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग से अब कर्मचारी सिर्फ सैलरी हाइक या फिर फिटमेंट फैक्टर की मांग ही नहीं कर रहे हैं, बल्कि भत्तों में सुधार, पुरानी पेंशन के साथ 6 बड़ी डिमांड कर रहे हैं.

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  NPS 2026: नई पेंशन स्कीम से महीने की तनख्वाह और पेंशन में कैसे होगा बड़ा बदलाव, जान लें पूरी कैलकुलेशन

  NPS 2026 के नए नियमों ने 2004 के बाद भर्ती हुए सरकारी कर्मचारियों की पेंशन और सैलरी का ढांचा बदल दिया है. जानें पूरा गणित.

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  8th Pay Commission: सरकारी शिक्षकों की बड़ी मांग! ₹18,000 से बढ़कर ₹50,000 हो बेसिक सैलरी,ग्रेच्युटी-इंक्रीमेंट पर रखी ये डिमांड

  8th Pay Commission Salary Hike : 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय शिक्षकों ने ₹50,000 बेसिक सैलरी और पुरानी पेंशन (OPS) बहाली की बड़ी मांग की है. जानें क्या है शिक्षकों का नया मेमोरेंडम और कितनी बढ़ेगी सैलरी...

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  8th Pay Commission पर बड़ा अपडेट: इन 6 मांगों से तय होगा कर्मचारियों का भविष्य, पूरी जानकारी यहां

  8th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारी संगठन NC-JCM ने 8वें वेतन आयोग को एक ऐड सौंपा है, जिसमें पुरानी पेंशन योजना की बहाली से लेकर महिला कर्मचारियों की सेफ्टी जैसे 6 बड़े मुद्दों पर जोर डाला गया है.

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  OPS vs NPS: ओल्ड पेंशन स्कीम की बहाली पर सरकार का बड़ा बयान,69 लाख पेंशनर्स को मिल रहा OPS का फायदा, पेमेंट में देरी को लेकर कही ये बात

  OPS vs NPS: अक्सर कर्मचारी यूनियनों द्वारा यह चिंता जताई जाती है कि NPS में पेमेंट का प्रोसेस जटिल है. सरकार ने साफ किया है कि पिछले तीन साल में NPS के तहत पेंशन पेमेंट में देरी की कोई शिकायत सामने नहीं आई है.

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  8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, ₹1,000 वाले मेडिकल अलाउंस को ₹20,000 करने का प्रस्ताव, जानें लेटेस्ट अपडेट

  8th Pay Commission salary Calculator: कर्मचारी संगठन ने सैलरी बढ़ाने के नए फार्मूले और फिटमेंट फैक्टर को 3.25 करने की पुरानी मांग को फिर से दोहराया है. इसके अलावा, एनुअल सैलरी इंक्रीमेंट को भी 3% से बढ़ाकर 7% करने का प्रस्ताव रखा है. 

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  8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की चमकेगी किस्मत! 3.25 फिटमेंट फैक्टर के साथ इन 5 बड़ी मांगों पर टिकी नजरें

  8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों की बैठक में 3.25 फिटमेंट फैक्टर, 7% सालाना इंक्रीमेंट और पुरानी पेंशन (OPS) बहाली जैसी बड़ी मांगें रखी जा सकती हैं.

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  UPS वालों को अब मिलेगा OPS जैसा फायदा! रिटायरमेंट और डेथ ग्रेच्युटी पर सरकार का बड़ा फैसला

  यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) का ऑप्शन चुनने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारी अब रिटायरमेंट और डेथ ग्रेच्युटी बेनिफिट के हकदार होंगे जो पहले ओल्ड पेंशन स्कीम (Old Pension Scheme) के तहत उपलब्ध थे.

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  NPS की नई गाइडलाइन जारी, OPS जैसा प्रोसेस अपनाने का निर्देश, अब नहीं होगी पेंशन में देरी

  New NPS Rule: लंबे समय से पेंशन अप्रूवल में देरी रिटायर्ड कर्मचारियों के लिए परेशानी का सबब बन रही थी. CPAO के नए नियमों के मुताबिक NPS के तहत रिटायर होने वाले कर्मचारियों की पेंशन प्रोसेसिंग को OPS की प्रोसेस के समान बनाया जाएगा.

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  क्या केंद्रीय कर्मचारियों की कम्यूटेड पेंशन 15 साल की जगह 12 साल में होगी बहाल? जानें क्या होगा फायदा

  8th Pay Commission News: जब कोई सरकारी कर्मचारी रिटायर होता है, तो उसे अपनी मासिक पेंशन में से कुछ हिस्सा एकमुश्त लेने का विकल्प दिया जाता है जिसे कम्युटेड पेंशन कहते हैं. मौजूदा समय में यह पेंशन 15 साल बाद बहाल की जाती है, लेकिन कर्मचारी संगठन इस कम्यूटेशन पीरियड को घटाकर 12 साल करने की मांग कर रहे हैं.

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  UPS अधिसूचित हुआ, 1 अप्रैल से लागू होगा, जानिए कैसे हो गई सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले 

  Unified Pension Scheme Notified: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने शनिवार को सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी है.

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  OPS, NPS और अब UPS: देश में कैसे-कैसे पेंशन स्कीम बदलता गया? किसमें कितना फायदा? जानें सब कुछ

  UPS vs NPS vs OPS: हर स्कीम के अपने फायदे और नुकसान हैं इसलिए,किसी भी स्कीम को चुनने से पहले आपको अपनी आवश्यकताओं और वित्तीय स्थिति का ध्यान रखना चाहिए.कौन सी स्कीम बेहतर है यह व्यक्तिगत जरूरतों पर निर्भर करता है.

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  क्या NPS की जगह लाया गया UPS? यह NPS और OPS से कितना अलग? वित्त मंत्री ने कही ये बड़ी बात

  Unified Pension Scheme for Government Employees: यूपीएस योजना से 23 लाख पात्र केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को सुनिश्चित पेंशन (Guaranteed pension) मिल सकेगी. हालांकि, UPS का विकल्प चुनने वाले लोग वापस NPS का रुख नहीं कर पाएंगे.

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  OPS vs NPS vs UPS: तीनों को जानिए, कितना फायदा या नुकसान, खुद समझ जाएंगे आप

  केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि यूपीएस योजना से कुल 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को फायदा होगा. अगर इस योजना को राज्य सरकार भी अमल में लाते हैं तो लाभार्थी कर्मचारियों की संख्या 90 लाख हो जाएगी.