Labour Codes

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  New Labour Codes: नए लेबर कोड पर कर्मचारियों का बढ़ा भरोसा, सर्वे में वर्किंग कंडीशन और सैलरी को लेकर सामने आई बड़ी बात

  New Labour Codes: नए लेबर कोड पर बहस जारी है, लेकिन सर्वे के आंकड़े बताते हैं कि बड़ी संख्या में कर्मचारी और नियोक्ता इसे बदलाव के रूप में देख रहे हैं. अब सबकी नजर इस बात पर है कि 1 अप्रैल 2026 से लागू होने के बाद जमीन पर इसका असर कैसा दिखेगा.

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  Bharat Bandh on February 12: भारत बंद में आज क्या खुलेगा और क्या रहेगा बंद? यहां है पूरी जानकारी

  Bharat Bandh on February 12: आइए जानते हैं कि भारत बंद का असर आज कहां-कहां दिखेगा. आज क्या खुलेगा और क्या रहेगा बंद-

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  12 फरवरी को भारत बंद: स्कूल से लेकर बैंक तक, क्या खुलेगा, क्या रहेगा बंद, पूरी जानकारी यहां

  Bharat Bandh 2026: सेंट्रल ट्रेड यूनियनों ने 12 फरवरी, 2026 को पूरे देश में बड़े पैमाने पर भारत बंद का ऐलान किया है. इस हड़ताल से पूरे भारत में बैंकिंग, पब्लिक ट्रांसपोर्ट और सरकारी ऑफिस पर असर पड़ने की उम्मीद है. विरोध के दौरान क्या खुला रहेगा और क्या बंद रहेगा, यह जानने के लिए और पढ़ें.

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  Bank Strike: 12 फरवरी को बैंक खुले रहेंगे या बंद? हड़ताल को लेकर SBI ने जारी किया अलर्ट, दूर कर लें कन्फ्यूजन

  Bank Strike on 12 Feb: 12 फरवरी 2026 को बैंक खुलेंगे या बंद रहेंगे, इस बात को लेकर कई लोग कन्फ्यूजन में हैं. अगर आप भी गुरुवार को किसी काम के लिए बैंक जाने की सोच रहे हैं तो पहले यह जान लेना जरूरी है कि उस दिन बैंक में कामकाज होगा या नहीं.

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  केंद्र के लेबर कोड बिल के खिलाफ 12 फरवरी को ट्रेड यूनियन हड़ताल में शामिल नहीं होगा भारतीय मजदूर संघ

  भारतीय मजदूर संघ ने साफ किया है कि वो 12 फरवरी को विभिन्न ट्रेड यूनियन की तरफ से बुलाई गई हड़ताल में शामिल नहीं होगा.

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  '10 मिनट की पाबंदी हटना बड़ी जीत, लेकिन समस्याएं....', गिग वर्कर्स से मिले राघव चड्ढा, कह दी ये बड़ी बात

  मुलाकात के दौरान राघव चड्ढा ने वर्करों की अन्य समस्याओं के नोट्स लिए और कहा कि ​ऑर्डर कैंसिल होने पर वर्करों पर पेनल्टी का बोझ डालना गलत है. ड्यूटी समय में महज 5 मिनट की कमी होने पर भी पूरे दिन का इंसेंटिव काट लिया जाता है.

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  Gratuity Calculator: 2026 में जॉब बदलने की है प्लानिंग? पहले जान लें 1 साल में कितनी मिलेगी ग्रेच्युटी! इस आसान फॉर्मूले से करें कैलकुलेट

  New Gratuity Rules In India 2026: ग्रेच्युटी का एक बड़ा फायदा यह है कि अगर किसी कर्मचारी ने एक साल से थोड़ा कम, यानी 11 महीने से ज्यादा काम किया है, तो उसे भी पूरा एक साल माना जा सकता है और ग्रेच्युटी मिल सकती है.

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  Zomato, Flipkart, Ola-Uber समेत सारे गिग वर्कर्स के लिए सरकार की बड़ी तैयारी, खबर पढ़ते ही खुश हो जाएंगे डिलीवरी ब्‍वॉय और कैब ड्राइवर्स!

  गिग वर्कर के लिए एक अलग सामाजिक सुरक्षा कोष बनाया जाएगा, जिसमें कंपनियों से लिया गया योगदान जमा होगा. यदि कोई कंपनी तय समय पर यह योगदान जमा नहीं करती है, तो उसे हर महीने एक प्रतिशत ब्याज भी देना होगा.

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  55 लाख IT प्रोफेशनल्‍स के लिए गुड न्‍यूज: सैलरी, PF, ग्रैच्‍युटी, इंश्‍योरेंस... नए लेबर कोड में क्‍या-क्‍या बदला?

  नए लेबर कोड से IT कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी. नए कोड के तहत अब कंपनियों के लिए हर महीने की 7 तारीख तक सैलरी देना जरुरी कर दिया गया है. इससे कर्मचारियों को हर हाल में समय पर सैलरी मिलेगी, चाहे नौकरी परमानेंट हो या कॉन्ट्रैक्ट पर. 

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  Gratuity Calculator: अब 5 नहीं, सिर्फ 1 साल की नौकरी पर भी मिलेगी ग्रेच्युटी! आपकी सैलरी पर कितना होगा फायदा? समझिए कैलकुलेशन

  New gratuity Rules 2025: आजकल युवा करियर ग्रोथ के लिए जल्दी-जल्दी नौकरियां बदलते हैं. पहले ऐसे लोगों को ग्रेच्युटी का कोई फायदा नहीं मिलता था क्योंकि वे 5 साल पूरे नहीं कर पाते थे. अब नए नियम से उन लाखों युवाओं और कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को फायदा होगा.