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कंपनियां सैलरी को कैसे करती हैं एडजस्ट, जानिए कंपनी क्यों और कैसे करती है यह सब
कर्मचारी की बेसिक सैलरी पूरी तरह टैक्स के अंदर आती है, लेकिन सैलरी के कुछ हिस्से जैसे, पर टैक्स में छूट मिलती है. इसी वजह से अगर सैलरी में बेसिक सैलरी घटा दी जाए और बाकी अलाउंस बढ़ा दिए जाएं, तो कर्मचारी को टैक्स कटने के बाद ज्यादा इन-हैंड सैलरी मिलती है.
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New Income Tax Rules: HRA पर मिलेगी ज्यादा टैक्स छूट, पुणे-बेंगलुरु वालों की मौज! ये 2 शहर वाले भी फायदे में
New Income Tax Bill: नए इनकम टैक्स नियम 2026 में बेंगलुरु, हैदराबाद, पुणे और अहमदाबाद के कर्मचारियों को 50% हाउस रेंट अलाउंस छूट का लाभ मिलेगा. साथ ही कंपनी की ओर से दी जाने वाली कारों के टैक योग्य मूल्य को बढ़ाकर 8,000 से 10,000 रुपये प्रति माह करने का प्रस्ताव है.
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X, Y और Z कैटेगरी के शहर क्या होते हैं, इसका आम आदमी पर क्या असर पड़ता है? ज्यादातर लोग नहीं जानते हैं ये बात
किसी शहर को X, Y या Z में रखने का सबसे बड़ा पैमाना वहां की आबादी (Population) है. सरकार समय-समय पर जनगणना के आधार पर इस लिस्ट को अपडेट करती है.
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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग के बाद आपकी 'Take-Home' सैलरी कितनी होगी? जानें खाते में कितना बढ़कर आएगा पैसा
8th Pay Commission Salary Calculator: 8वें वेतन आयोग के बाद कितनी बढ़ेगी आपकी बेसिक सैलरी, HRA और भत्ते? फिटमेंट फैक्टर के नए गणित से समझें अपकी 2026-27 की अनुमानित Take-Home सैलरी कितनी होगी.अलग-अलग लेवल के कर्मचारियों की जेब में कितना पैसा आएगा.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी, DA-DR में होगा बंपर इजाफा! जानें कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी
8th Pay Commission Latest Update 2026: 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद सिर्फ बेसिक सैलरी ही नहीं बल्कि HRA, ट्रैवल अलाउंस और मेडिकल अलाउंस में भी बदलाव की उम्मीद है. इसका मतलब है कि इन-हैंड सैलरी काफी बढ़ सकती है.
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8th Pay Commission: 50,000 रुपये वालों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? बेसिक, DA, HRA का पूरा कैलकुलेशन समझ लीजिए
8th Pay Commission Salary Calculation Formula: जब 7वें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर सजेस्ट किया था तो इससे साल 2016 में न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर (7,000 x 2.57) यानी 18,000 रुपये हो गया था. अब 8वें वेतन आयोग का कैलकुलेशन समझ लीजिए.
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8th Pay Commission: सैलरी, पेंशन, भत्ता, बोनस! 50 लाख कर्मी और 65 लाख पेंशनर्स के लिए क्या-क्या तय करेगा 8वां वेतन आयोग?
8th Pay Commission Big Updates Today: केंद्र ने आयोग से कहा गया है कि वो सभी पात्र श्रेणियों के कर्मचारियों के वेतन‑भत्ता, अन्य नकद या वस्तु रूपी सुविधाओं की समीक्षा करे और जरूरी बदलाव सुझाए. और भी काफी कुछ जिम्मेदारियां दी गई हैं.
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8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है HRA और मूल वेतन? अलग-अलग शहरों के हिसाब से ये रहा कैलकुलेशन
जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.
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आठवें वेतन आयोग को मंजूरी, कितनी बढ़ जाएगी सैलरी? बेसिक, DA और HRA का कैलकुलेशन समझ लें
सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्टर को 1.96 मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है.
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8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक... DA नहीं मिलेगा फिर भी इतनी बढ़ जाएगी सैलरी, ये है कैलकुलेशन का सटीक फॉर्मूला
8th Pay Commission Salary Calculation: न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 44,000 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार HRA जरूर जुड़ेगा.
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कंपनियां सैलरी को कैसे करती हैं एडजस्ट, जानिए कंपनी क्यों और कैसे करती है यह सब
कर्मचारी की बेसिक सैलरी पूरी तरह टैक्स के अंदर आती है, लेकिन सैलरी के कुछ हिस्से जैसे, पर टैक्स में छूट मिलती है. इसी वजह से अगर सैलरी में बेसिक सैलरी घटा दी जाए और बाकी अलाउंस बढ़ा दिए जाएं, तो कर्मचारी को टैक्स कटने के बाद ज्यादा इन-हैंड सैलरी मिलती है.
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New Income Tax Rules: HRA पर मिलेगी ज्यादा टैक्स छूट, पुणे-बेंगलुरु वालों की मौज! ये 2 शहर वाले भी फायदे में
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8th Pay Commission Latest Update 2026: 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद सिर्फ बेसिक सैलरी ही नहीं बल्कि HRA, ट्रैवल अलाउंस और मेडिकल अलाउंस में भी बदलाव की उम्मीद है. इसका मतलब है कि इन-हैंड सैलरी काफी बढ़ सकती है.
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8th Pay Commission: 50,000 रुपये वालों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? बेसिक, DA, HRA का पूरा कैलकुलेशन समझ लीजिए
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जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.
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8th Pay Commission Salary Calculation: न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 44,000 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार HRA जरूर जुड़ेगा.
