Paternal Leaves

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  बच्चा पैदा होने पर पेरेंट्स को मिलती है 16 महीने की छुट्टी, इस देश में है नौकरी करने वालों की मौज

  Maternity Leave: पितृत्व अवकाश के मामले में स्वीडन के नियम सबसे बेहतर माने जाते हैं. यहां बच्चे के जन्म के बाद माता-पिता को मिलकर 480 दिन यानी करीब 16 महीने की पेड छुट्टी मिलती है. इस दौरान करीब 390 दिनों तक सैलरी का बड़ा हिस्सा दिया जाता है.

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  पिता को भी छुट्टी मिलनी चाहिए... घर में बच्चे के जन्म पर पैटरनिटी लीव को लेकर सुप्रीम कोर्ट ने कही बड़ी बात

  सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि बच्चे के शुरुआती महीने और साल उसके जीवन में सबसे महत्वपूर्ण होते हैं. अगर पिता को इस समय बच्चे के साथ रहने का अवसर नहीं मिलता, तो बच्चे और पिता दोनों इस महत्वपूर्ण अनुभव से वंचित रह जाते हैं, इसलिए पितृत्व अवकाश की व्यवस्था जरूरी है.

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  तीसरे बच्चे के लिए भारत में कितनी मिलती है मैटरनिटी लीव? जानें कैसे और कब बना था ये कानून

  मैटरनिटी लीव महिला कर्मचारियों को अपने नवजात शिशु की देखभाल करने और उसे स्तनपान कराने का अवसर प्रदान करती है.

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  पापा बनने की खुशी में एक साल की छुट्टी लेने वाले हैं रणवीर सिंह, सामने आया उनका पूरा प्लान

  रणवीर सिंह अपनी पत्नी दीपिका पादुकोण की प्रेग्नेंसी को लेकर खासे एक्साइटेड हैं. अब उनकी रीसेंट प्लानिंग जानकर तो फैन्स उनके और मुरीद हो गए हैं.

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  Twitter के CEO पराग अग्रवाल 'पूरी Paternal leaves' क्यों नहीं ले रहे? दूसरी बार बनेंगे पिता

  अमेरिका (US) में पितृत्व अवकाश (Paternal Leaves) पर तेजी से बदलते नियमों के बीच Twitter के CEO पराग अग्रवाल (Parag Aggarwal) की घोषणा से बड़ा प्रश्न यह उठा कि वो ट्विटर की तरफ से दी जाने वाली 20 हफ्तों की छुट्टियों का पूरा प्रयोग क्यों नहीं कर रहे हैं?

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  टीडीपी सांसद ने बच्चे की देखभाल के लिए स्पीकर से 9 दिनों की पैटरनिटी लीव मांगी

  श्रीकाकुलम से टीडीपी सांसद राम मोहन नायडू ने कहा कि मैं इस वक्त अपनी पत्नी और बच्चे के साथ रहने के साथ खुद को एक जिम्मेदार पिता के तौर पर देखना चाहता हूं.

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  अगर यह विधेयक हुआ पास तो तीन महीने तक की मिलेगी पैटरनिटी लीव

  पितृत्व लाभ विधेयक-2017 पर संसद के अगले सत्र में विचार किया जा सकता है. इसमें इस बात पर जोर दिया गया है कि संतान के जन्म की स्थिति में माता और पिता दोनों को समान फायदा मुहैया कराया जाए.

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  कर्मचारियों को जोड़े रखने के लिए ‘माता-पिता बनने’ पर लाभ दे रही हैं कंपनियां

  अब अधिक से अधिक कंपनियां खुद को जिम्मेदार संगठन दिखाने का प्रयास कर रही हैं। इसके जरिये वे न केवल ग्राहकों को खींचने की कोशिश कर रही हैं बल्कि कर्मचारियों को कंपनी में रोकने के लिए मातृत्व और पितृत्व से जुड़े लाभ भी दे रही हैं। विशेषज्ञों ने यह जानकारी दी।

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  तो फेसबुक के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने इस वजह से ली दो महीने की छुट्टी

  विश्व के सबसे बड़े ऑनलाइन सोशल नेटवर्क के संस्थापक जुकरबर्ग ने अपने पोस्ट में कहा, 'प्रिसिला और मैं अपनी बेटी के जन्म की तैयारी कर रहे हैं।