Four Day Working Week

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  New Labour Code: नए लेबर कोड में कर्मचारियों की मौज! हफ्ते में 4 दिन काम और 3 दिन छुट्टी! ओवरटाइम पर मिलेगा डबल पैसा

  New Labour Code on Wages 2026: नए लेबर कोड के तहत अब कंपनियों के पास अपने कर्मचारियों को हफ्ते में केवल 4 दिन काम और 3 दिन की छुट्टी देने का विकल्प होगा. जानिए कैसे बदलने वाली है आपकी वर्क-लाइफ और क्या हैं वो शर्तें जो आपको जाननी बेहद जरूरी हैं..

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  गाड़ी में फ्यूल नहीं, प्लेट में फल नहीं, अब रमजान में इफ्तार पार्टी भी बैन! ईरान की जंग ने पाकिस्तान को लूट लिया

  पाकिस्तान में मिडिल ईस्ट की जंग और होर्मुज स्ट्रेट तनाव के कारण तेल सप्लाई प्रभावित हुई, जिससे फ्यूल संकट बढ़ा है. सरकार ने स्कूल बंद कराए हैं और क्लासेज ऑनलाइन कीं हैं. रमजान में फल‑सब्जियां महंगी हुईं. आयात‑निर्भर अर्थव्यवस्था पर बढ़ती कीमतों ने जनता की मुश्किलें बढ़ा दी हैं.

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  New Labour Codes: सिर्फ 4 दिन काम और 3 दिन की छुट्टी! क्या भारत में लागू होगा 4-डे वर्क वीक? हर कर्मचारी को जानना है जरूरी

  New Labour Law: सरकार ने 21 नवंबर 2025 को 29 पुराने लेबर कानूनों को खत्म कर चार नए लेबर कोड्स लागू किए हैं. इनका मकसद कर्मचारियों के अधिकारों को आसान और मजबूत बनाना है.

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  जिन्हें मिलता है हफ्ते में 4 दिन काम का मौका, वो खाली समय में यह करना करते हैं पसंद

  दुनिया में छोटे काम के हफ्ते की मांग ज़ोर पकड़ रही है. महामारी के बाद से ही कई कर्मचारी नौकरी ढूंढते वक्त ये देख रहे हैं कि उन्हें काम पर कितनी फ्लेक्सिबिलिटी मिलेगी जो उनका जीवन सुधार सके.

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  इस देश में केवल 4 दिन काम करेंगे कर्मचारी, ड्यूटी के बाद नहीं मानना पड़ेगा बॉस का कोई ऑर्डर

  आइसलैंड, स्पेन और जापान ने भी पिछले साल चार दिवसीय कार्य सप्ताह का परीक्षण किया था. यूएई पिछले साल दिसंबर में आधिकारिक तौर पर चार-दिवसीय कार्य सप्ताह लागू करने वाला पहला देश बन गया.

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  ये बैंक अपने कर्मचारियों को हफ्ते में देगा 3 दिन की छुट्टी, बिना सैलरी काटे काम के घंटे भी किए कम

  कंपनी के सीईओ ने कहा, 'नई पॉलिसी लागू होने के बाद अभी तक प्रोडक्टिविटी या कस्टमर सर्विस के स्तर में गिरावट नहीं देखी गई है. हालांकि, इसमें एडजस्ट होने में अभी लोगों को समय लगेगा.' 

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  इस कंपनी में लोगों ने हफ्ते में सिर्फ 4 दिन किया काम, 40 फीसदी बढ़ गई प्रोडक्टिविटी

  माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के जापान स्थित ऑफिस ने एक सप्ताह में 4 दिन काम करने की प्रणाली को अगस्त में लागू कर एक एक्सपेरीमेंट किया है. माइक्रोसॉफ्ट जापान (Microsoft Japan) के इस एक्सपेरिमेंट से कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी में 40 फीसदी वृद्धि पाई गई. 90 फीसदी से अधिक कर्मचारियों ने कहा कि वह काम करने के लिए छोटे सप्ताह को पसंद करते हैं. एक स्टडी में पाया गया था कि जीवन में काम को लेकर बेहतर संतुलन कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी को बढ़ाता है