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New Labour Codes: अब नौकरी छोड़ते ही कंपनी को तुरंत करना होगा ये काम, नए लेबर नियम से कर्मचारियों को बड़ी राहत
- Monday April 6, 2026
- Written by: श्रेया त्यागी
New Labour Codes: अब कंपनियों को कर्मचारियों का फुल एंड फाइनल सेटलमेंट सिर्फ 2 वर्किंग दिनों के अंदर करना होगा. अब तक ज्यादातर कंपनियों में यह प्रोसेस काफी लंबा होता था. कर्मचारियों को अपने पैसे के लिए 30 से 45 दिन और कई बार 90 दिन तक इंतजार करना पड़ता था.
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New Labour Code: परमानेंट को अब भी 5 साल बाद, तो फिर किन कर्मचारियों को 1 साल की नौकरी पर भी मिलेगी ग्रेच्युटी?
- Sunday April 5, 2026
- Written by: निलेश कुमार
अगर आप किसी कंपनी में स्थाई (Permanent) कर्मचारी हैं, तो आपके लिए '5 साल वाला नियम' अभी भी बरकरार है. सामान्य परिस्थितियों में आपको ग्रेच्युटी तभी मिलेगी जब आप लगातार 5 साल की सेवा पूरी कर लेंगे. हालांकि, मृत्यु या पूर्ण दिव्यांगता के मामलों में इस समय सीमा से छूट दी गई है.
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VVIP उड़ानों के लिए सख्त गाइडलाइन जारी, सुरक्षा से समझौता नहीं, चलेगा सिर्फ पायलट का फैसला
- Friday March 27, 2026
- Reported by: पल्लव मिश्रा, Edited by: चंदन वत्स
डीजीसीए की नई गाइडलाइन के मुताबिक, पायलट और क्रू पर उड़ान के लिए कोई दबाव नहीं डाला जाएगा. VIP की वजह से आखिरी समय में बदलाव सीधे क्रू से नहीं, केवल कंपनी मैनेजमेंट के जरिए होंगे.
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सुबह सस्ती तो रात में महंगी हो जाएगी...बिहार में बिजली को लेकर बन गए कौन से नए नियम?
- Wednesday March 25, 2026
- Reported by: प्रभाकर कुमार, शिवम कुमार, Edited by: उत्कर्ष गहरवार
बिहार में दिन में सस्ती और शाम के बाद महंगी बिजली के पीछे विद्युत विनियामक आयोग की ओर से टाइम ऑफ डे टैरिफ को मंजूर करना वजह है. बिजली कंपनी की याचिका पर आयोग ने मंजूरी दे दी है.
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कारोबारियों के 'अच्छे दिन': जेल का डर खत्म और कागजी कार्रवाई होगी कम, समझें नए कॉर्पोरेट बिल के 5 बड़े फायदे
- Monday March 23, 2026
- Reported by: हिमांशु शेखर मिश्रा, Edited by: निलेश कुमार, रेणु चौहान
corporate laws amendment bill 2026: अगर आप एक दुकानदार हैं, स्टार्टअप चलाते हैं या बड़ी कंपनी के मालिक हैं, तो इस बिल से आपको ये 5 मुख्य फायदे होने वाले हैं.
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'तेंदुआ देख भागना मना है!' पुणे IT हब में दहशत, Cognizant ने कर्मचारियों के लिए बदले रात के नियम
- Tuesday December 16, 2025
- Reported by: Rahul Kulkarni, Edited by: पुलकित मित्तल
पुणे शहर में लगातार तेंदुए दिखने की घटनाओं के बाद, कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए एक बड़ी IT कंपनी ने महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश जारी किए हैं. जानिए क्या हैं ये एहतियाती कदम.
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ऑफिस बना स्कूल? सैलरी 12 हजार और नियम बोर्डिंग स्कूल से भी सख्त, सोशल मीडिया पर मचा बवाल
- Wednesday June 25, 2025
- Written by: शालिनी सेंगर
Viral Office Rules: इंटरनेट पर इन दिनों एक भारतीय कंपनी के अजीबो-गरीब ड्रेस कोड ने सोशल मीडिया पर तहलका मचा दिया है. कंपनी के कड़े ड्रेस कोड, जिसमें पुरुषों के लिए फॉर्मल और महिलाओं के लिए चूड़ीदार और बंधी चोटी जैसे नियम हैं.
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कर्मचारियों के लिए क्यों अजीबोगरीब रूल्स बना रही हैं ये कंपनियां, फर्श पर लेटकर बॉस को करना पड़ता है सलाम, खानी पड़ती है...
- Tuesday December 24, 2024
- Written by: शालिनी सेंगर
चीन में कुछ कंपनियों ने अपनी कर्मचारियों की हालत बद से बदतर कर रखी है. यहां कर्मचारियों को बॉस के स्वागत में दंडवत प्रणाम करना होता है और टारगेट पूरा न करने पर तीखी मिर्च खानी होती है.
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Budget 2024: अब NPS खाते में 10 नहीं 14% पैसा डालेगी कंपनी, न्यू टैक्स रिजीम का यह फायदा जान लें
- Wednesday July 24, 2024
- Written by: अनिशा कुमारी
New NPS Rule: नेशनल पेंशन सिस्टम का संचालन पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (पीएफआरडीए) की ओर से किया जाता है. एक जनवरी, 2024 से यह सभी केंद्रीय कर्मचारियों (सशस्त्र बलों को छोड़कर) के लिए अनिवार्य है.
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नौकरी देने के लिए कंपनी ने रखी अजीबोगरीब शर्त, कहा- शाकाहारी होना है जरूरी, सोशल मीडिया पर छिड़ी बहस
- Tuesday June 6, 2023
- Written by: शालिनी सेंगर
यूं तो कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए कई नियम और कायदे बनाती हैं, ताकि उनके काम के साथ ही वर्कप्लेस पर अनुशासन बना रहे, लेकिन एक कंपनी की पॉलिसी के एक स्क्रीनशॉट इन दिनों सोशल मीडिया पर नई बहस छेड़ दी है.
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New Labour Codes: अब नौकरी छोड़ते ही कंपनी को तुरंत करना होगा ये काम, नए लेबर नियम से कर्मचारियों को बड़ी राहत
- Monday April 6, 2026
- Written by: श्रेया त्यागी
New Labour Codes: अब कंपनियों को कर्मचारियों का फुल एंड फाइनल सेटलमेंट सिर्फ 2 वर्किंग दिनों के अंदर करना होगा. अब तक ज्यादातर कंपनियों में यह प्रोसेस काफी लंबा होता था. कर्मचारियों को अपने पैसे के लिए 30 से 45 दिन और कई बार 90 दिन तक इंतजार करना पड़ता था.
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New Labour Code: परमानेंट को अब भी 5 साल बाद, तो फिर किन कर्मचारियों को 1 साल की नौकरी पर भी मिलेगी ग्रेच्युटी?
- Sunday April 5, 2026
- Written by: निलेश कुमार
अगर आप किसी कंपनी में स्थाई (Permanent) कर्मचारी हैं, तो आपके लिए '5 साल वाला नियम' अभी भी बरकरार है. सामान्य परिस्थितियों में आपको ग्रेच्युटी तभी मिलेगी जब आप लगातार 5 साल की सेवा पूरी कर लेंगे. हालांकि, मृत्यु या पूर्ण दिव्यांगता के मामलों में इस समय सीमा से छूट दी गई है.
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VVIP उड़ानों के लिए सख्त गाइडलाइन जारी, सुरक्षा से समझौता नहीं, चलेगा सिर्फ पायलट का फैसला
- Friday March 27, 2026
- Reported by: पल्लव मिश्रा, Edited by: चंदन वत्स
डीजीसीए की नई गाइडलाइन के मुताबिक, पायलट और क्रू पर उड़ान के लिए कोई दबाव नहीं डाला जाएगा. VIP की वजह से आखिरी समय में बदलाव सीधे क्रू से नहीं, केवल कंपनी मैनेजमेंट के जरिए होंगे.
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- Wednesday March 25, 2026
- Reported by: प्रभाकर कुमार, शिवम कुमार, Edited by: उत्कर्ष गहरवार
बिहार में दिन में सस्ती और शाम के बाद महंगी बिजली के पीछे विद्युत विनियामक आयोग की ओर से टाइम ऑफ डे टैरिफ को मंजूर करना वजह है. बिजली कंपनी की याचिका पर आयोग ने मंजूरी दे दी है.
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- Monday March 23, 2026
- Reported by: हिमांशु शेखर मिश्रा, Edited by: निलेश कुमार, रेणु चौहान
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'तेंदुआ देख भागना मना है!' पुणे IT हब में दहशत, Cognizant ने कर्मचारियों के लिए बदले रात के नियम
- Tuesday December 16, 2025
- Reported by: Rahul Kulkarni, Edited by: पुलकित मित्तल
पुणे शहर में लगातार तेंदुए दिखने की घटनाओं के बाद, कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए एक बड़ी IT कंपनी ने महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश जारी किए हैं. जानिए क्या हैं ये एहतियाती कदम.
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- Wednesday June 25, 2025
- Written by: शालिनी सेंगर
Viral Office Rules: इंटरनेट पर इन दिनों एक भारतीय कंपनी के अजीबो-गरीब ड्रेस कोड ने सोशल मीडिया पर तहलका मचा दिया है. कंपनी के कड़े ड्रेस कोड, जिसमें पुरुषों के लिए फॉर्मल और महिलाओं के लिए चूड़ीदार और बंधी चोटी जैसे नियम हैं.
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- Tuesday December 24, 2024
- Written by: शालिनी सेंगर
चीन में कुछ कंपनियों ने अपनी कर्मचारियों की हालत बद से बदतर कर रखी है. यहां कर्मचारियों को बॉस के स्वागत में दंडवत प्रणाम करना होता है और टारगेट पूरा न करने पर तीखी मिर्च खानी होती है.
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- Wednesday July 24, 2024
- Written by: अनिशा कुमारी
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- Tuesday June 6, 2023
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