New Gratuity Rules 2026
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New Labour Laws: हर महीने ₹50,000 कमाने वालों की इन-हैंड सैलरी पर क्या होगा असर? ये रहा PF-HRA ग्रेच्युटी से लेकर रिटायरमेंट फंड तक का कैलकुलेशन
- Friday April 24, 2026
- Edited by: अनिशा कुमारी
New Labour Law Salary Structure 2026: नए लेबर कोड से आपकी सैलरी स्ट्रक्चर बदलने वाला है. जानें ₹6 लाख CTC वालों की इन-हैंड सैलरी पर क्या असर होगा और रिटायरमेंट फंड कितना बढ़ेगा. पूरा कैलकुलेशन यहां देखें.
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New Labour Code: 1 अप्रैल से बदलेंगे नौकरी के नियम, सैलरी, PF और काम के घंटों पर पड़ेगा असर, जानें डीटेल
- Wednesday April 1, 2026
- Written by: श्रेया त्यागी
New Labour Code: 1 अप्रैल 2026 से देश में नए लेबर कोड लागू होने की तैयारी है, जिससे नौकरीपेशा लोगों की सैलरी, काम के घंटे, ओवरटाइम और सामाजिक सुरक्षा से जुड़े नियमों में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा. आइए जानते हैं नए लेबर कोड लागू होने पर क्या-क्या बदलेगा-
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EPFO Rules: नए लेबर कोड में क्या बदल जाएंगे PF के नियम? सरकार ने दिया ये जवाब, करोड़ों कर्मचारियों की टेंशन खत्म
- Friday March 13, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
EPFO से जुड़े करोड़ों कर्मचारियों के लिए सबसे जरूरी बात यह है कि नए लेबर कोड की वजह से तुरंत कोई बड़ा बदलाव नहीं होने वाला है.मौजूदा EPF स्कीम पहले की तरह जारी रहेगी और अगर कोई बदलाव होंगे तो वे नए नियम लागू होने के बाद धीरे-धीरे किए जाएंगे.
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Gratuity Calculator: 2026 में जॉब बदलने की है प्लानिंग? पहले जान लें 1 साल में कितनी मिलेगी ग्रेच्युटी! इस आसान फॉर्मूले से करें कैलकुलेट
- Monday January 12, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
New Gratuity Rules In India 2026: ग्रेच्युटी का एक बड़ा फायदा यह है कि अगर किसी कर्मचारी ने एक साल से थोड़ा कम, यानी 11 महीने से ज्यादा काम किया है, तो उसे भी पूरा एक साल माना जा सकता है और ग्रेच्युटी मिल सकती है.
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New Labour Laws: हर महीने ₹50,000 कमाने वालों की इन-हैंड सैलरी पर क्या होगा असर? ये रहा PF-HRA ग्रेच्युटी से लेकर रिटायरमेंट फंड तक का कैलकुलेशन
- Friday April 24, 2026
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New Labour Code: 1 अप्रैल से बदलेंगे नौकरी के नियम, सैलरी, PF और काम के घंटों पर पड़ेगा असर, जानें डीटेल
- Wednesday April 1, 2026
- Written by: श्रेया त्यागी
New Labour Code: 1 अप्रैल 2026 से देश में नए लेबर कोड लागू होने की तैयारी है, जिससे नौकरीपेशा लोगों की सैलरी, काम के घंटे, ओवरटाइम और सामाजिक सुरक्षा से जुड़े नियमों में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा. आइए जानते हैं नए लेबर कोड लागू होने पर क्या-क्या बदलेगा-
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- Friday March 13, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
EPFO से जुड़े करोड़ों कर्मचारियों के लिए सबसे जरूरी बात यह है कि नए लेबर कोड की वजह से तुरंत कोई बड़ा बदलाव नहीं होने वाला है.मौजूदा EPF स्कीम पहले की तरह जारी रहेगी और अगर कोई बदलाव होंगे तो वे नए नियम लागू होने के बाद धीरे-धीरे किए जाएंगे.
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- Monday January 12, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
New Gratuity Rules In India 2026: ग्रेच्युटी का एक बड़ा फायदा यह है कि अगर किसी कर्मचारी ने एक साल से थोड़ा कम, यानी 11 महीने से ज्यादा काम किया है, तो उसे भी पूरा एक साल माना जा सकता है और ग्रेच्युटी मिल सकती है.
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