Labour Market India
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रोजगार के मोर्चे पर राहत की खबर: देश में बेरोजगारी दर जुलाई में घटकर 5.2% पर पहुंची
- Tuesday August 19, 2025
India Jobs Data July 2025: जुलाई 2025 का डेटा बताता है कि भारत में रोजगार की स्थिति जून की तुलना में बेहतर हुई है. बेरोजगारी कम होने और ग्रामीण-शहरी दोनों इलाकों में भागीदारी बढ़ने से यह संकेत मिलता है कि देश का जॉब मार्केट धीरे-धीरे मजबूत हो रहा है.
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राहत भरी खबर... श्रम भागीदारी में गिरावट से मई में बेरोजगारी दर घटकर 7.7 प्रतिशत हुई: CMIE
- Sunday June 11, 2023
Unemployment Rate in India: अप्रैल की तुलना में मई में श्रम भागीदारी दर (Labour Participation Rate) यानी एलपीआर (LPR) 1.1 प्रतिशत घटकर 39.6 प्रतिशत रह गई.
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भारत में अप्रैल महीने के दौरान मिली 8.8 मिलियन नौकरियां, महामारी के बाद सबसे बड़ी वृद्धि: रिपोर्ट
- Sunday May 15, 2022
सीएमआईई के प्रबंध निदेशक और सीईओ महेश व्यास ने कहा कि अप्रैल में भारत की श्रम शक्ति 8.8 मिलियन से बढ़कर 437.2 मिलियन हो गई, जो महामारी की शुरुआत के बाद से सबसे बड़ी मासिक वृद्धि है.
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CMIE का दावा, लेबर मार्केट में हालात सुधरे, मई माह में दो करोड़ से अधिक नए जॉब जुड़े, 10 खास बातें..
- Tuesday June 2, 2020
Coronavirus Pandemic: कोरोना वायरस की मार झेल रहे देश में मई में श्रमिकों की उपलब्धता (Labour market) की स्थिति में सुधार हुआ क्योंकि कई लोग काम पर लौट आए. थिंक-टैंक सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी (CMIE) ने मंगलवार को कहा कि इसके बावजूद बेरोजगारी दर 23.5 प्रतिशत की उच्च दर पर रही. सीएमआईई ने कहा कि मई में कुल 2.1 करोड़ नौकरियां जोड़ी गईं और श्रम भागीदारी दर (Labour Participation Rate) में काफी सुधार हुआ. कोरोना वायरस की महामारी को रोकने के लिए राष्ट्रव्यापी लॉकडाउन के बाद पांचवें चरण में प्रवेश करने के एक दिन बाद यह डाटा सामने आए हैं.
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नई नौकरियों के लिए केंद्र सरकार जल्द लाने जा रही है 'हायर एंड फायर' कानून
- Friday September 23, 2016
- Reported by Reuters
नरेंद्र मोदी सरकार श्रम कानूनों में बड़ा बदलाव करने की योजना पर काम कर रही है, जिससे कंपनियों द्वारा कर्मचारियों की नियुक्ति और छंटनी (हायर और फायर) करना आसान हो जाएगा. श्रम मंत्रालय के एक शीर्ष अधिकारी ने यह जानकारी देते हुए बताया कि इस नए कदम से लाखों नई नौकरियां पैदा होंगी.
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नरेंद्र मोदी सरकार श्रम कानूनों में बड़ा बदलाव करने की योजना पर काम कर रही है, जिससे कंपनियों द्वारा कर्मचारियों की नियुक्ति और छंटनी (हायर और फायर) करना आसान हो जाएगा. श्रम मंत्रालय के एक शीर्ष अधिकारी ने यह जानकारी देते हुए बताया कि इस नए कदम से लाखों नई नौकरियां पैदा होंगी.
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