Gender Pay Gap

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  न भारत न चीन, इस देश में महिलाओं को क्यों मिलती है मर्दों से ज्यादा सैलरी?

  Gender Pay Gap: लक्जमबर्ग ने साबित कर दिया कि महिलाओं को सही मौका और सम्मान मिले तो वे पुरुषों से भी आगे निकल सकती हैं. यहां की जेंडर पॉलिसी और समृद्धि ने महिलाओं की कमाई को पुरुषों से थोड़ा आगे रखा है.

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  Maternity leave और वर्कप्लेस पूर्वाग्रह से बढ़ रहा जेंडर पे-गैप: रिपोर्ट में हुआ खुलासा

  भारत में जेंडर पे-गैप (लैंगिक वेतन असमानता) को लेकर एक सर्वे रिपोर्ट में चौंकाने वाले आंकड़े सामने आए हैं. लगभग आधे नौकरी तलाशने वालों (45 प्रतिशत) का मानना है कि देश में महिलाओं और पुरुषों के बीच वेतन का अंतर 20 प्रतिशत से अधिक है.

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  प्राइवेसी "अधिकारों के उल्लंघन के लिए आड़" नहीं हो सकती: CJI डीवाई चंद्रचूड़

  मुख्य न्यायाधीश चंद्रचूड़ ने कहा कि एक निजी स्थान के रूप में घर एक गृहिणी के लिए आर्थिक गतिविधि का स्थान है, जहां उसकी सेवा के लिए पारिश्रमिक नहीं दिया जाता है.

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  वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम 2018: वेतन मामले में महिलाओं को पुरुषों की बराबरी करने में लगेंगे 202 साल

  विश्व आर्थिक मंच (World Economic Forum) की वार्षिक रिपोर्ट में पाया गया है कि महिलाएं पुरुषों की औसत कमाई का 63 प्रतिशत ही कमाती हैं. 149 में से एक भी देश का आकलन ऐसा नहीं है, जहां महिलाओं ने औसतन पुरुषों के बराबर वेतन हासिल किया हो.