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New Labour Law: 1 घंटे के काम पर मिलेगा 2 घंटे का पैसा, अब ओवरटाइम पर सीधे 'डबल सैलरी'! जानें क्या हैं नियम
- Tuesday April 21, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
New Labour Laws Rules for Overtime: भारत में नौकरी करने वाले करोड़ों लोगों के लिए एक बड़ी और अच्छी खबर है. अक्सर ऑफिस में काम का बोझ बढ़ने पर हमें रुकना पड़ता है, लेकिन अब नए लेबर लॉ के नियम के मुताबिक एक्स्ट्रा मेहनत की पाई-पाई वसूल होगी.
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कंपनी नहीं दे रही है ओवरटाइम और वीकली ऑफ तो मजदूर कहां कर सकते हैं शिकायत? जानें कैसे होती है इनकी सुनवाई
- Tuesday April 14, 2026
- Written by: सुभाषिनी त्रिपाठी
Noida labour Protest : आइए सुप्रीमकोर्ट के वकील धर्मवीर यादव से समझते हैं कि भारतीय कानून के तहत, अगर किसी कंपनी द्वारा कर्मचारी से ओवरटाइम करवाया जाता है और उसके लिए अतिरिक्त भुगतान करने से इनकार किया जाता है या अनुचित रूप से साप्ताहिक छुट्टी देने से मना किया जाता है, तो कर्मचारी क्या कानूनी उपाय और कार्रवाइयां कर सकता है.
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New Income Tax Rules 2026: रिश्तेदारों को किराया देकर टैक्स बचाने वालों पर इनकम टैक्स की नजर, देनी होगी ये डिटेल्स
- Wednesday February 25, 2026
- Edited by: शुभम उपाध्याय
New Income Tax Rules 2026: नए इनकम टैक्स रूल्स 2026 के अनुसार, रिश्तेदारों को किराया देकर एचआरए क्लेम करने वालों को अब मकान मालिक के साथ अपना रिश्ता बताना जरूरी होगा.
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55 लाख IT प्रोफेशनल्स के लिए गुड न्यूज: सैलरी, PF, ग्रैच्युटी, इंश्योरेंस... नए लेबर कोड में क्या-क्या बदला?
- Monday January 5, 2026
- Edited by: निलेश कुमार
नए लेबर कोड से IT कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी. नए कोड के तहत अब कंपनियों के लिए हर महीने की 7 तारीख तक सैलरी देना जरुरी कर दिया गया है. इससे कर्मचारियों को हर हाल में समय पर सैलरी मिलेगी, चाहे नौकरी परमानेंट हो या कॉन्ट्रैक्ट पर.
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New Labour Code 2025: सैलरी, ग्रेच्युटी से लेकर काम के घंटे तक, नए लेबर कोड में हुए ये 10 बड़े बदलाव, हर कर्मचारी के लिए ये जानना है बेहद जरूरी
- Friday December 26, 2025
- Written by: अनिशा कुमारी
New Labour Codes In India: नए नियमों के मुताबिक, रोज का काम 8 से 12 घंटे के बीच होगा लेकिन हफ्ते में 48 घंटे से ज्यादा काम नहीं कराया जा सकेगा. अगर कोई कर्मचारी तय समय से ज्यादा काम करता है तो उसे सामान्य वेतन से कम से कम दोगुना ओवरटाइम मिलेगा.
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अब कंपनियों को चैक और ई-मोड से देनी होगी सैलरी, ऑर्डिनेंस को कैबिनेट की मंजूरी मिली
- Wednesday December 21, 2016
- भाषा
केंद्र ने बुधवार को वेतन भुगतान कानून में संशोधन के लिए अध्यादेश लाने का फैसला किया है. इसके तहत कंपनियां और औद्योगिक प्रतिष्ठान वेतन का भुगतान इलेक्ट्रॉनिक तरीके या चेक से कर सकेंगे.
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New Labour Law: 1 घंटे के काम पर मिलेगा 2 घंटे का पैसा, अब ओवरटाइम पर सीधे 'डबल सैलरी'! जानें क्या हैं नियम
- Tuesday April 21, 2026
- Written by: अनिशा कुमारी
New Labour Laws Rules for Overtime: भारत में नौकरी करने वाले करोड़ों लोगों के लिए एक बड़ी और अच्छी खबर है. अक्सर ऑफिस में काम का बोझ बढ़ने पर हमें रुकना पड़ता है, लेकिन अब नए लेबर लॉ के नियम के मुताबिक एक्स्ट्रा मेहनत की पाई-पाई वसूल होगी.
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कंपनी नहीं दे रही है ओवरटाइम और वीकली ऑफ तो मजदूर कहां कर सकते हैं शिकायत? जानें कैसे होती है इनकी सुनवाई
- Tuesday April 14, 2026
- Written by: सुभाषिनी त्रिपाठी
Noida labour Protest : आइए सुप्रीमकोर्ट के वकील धर्मवीर यादव से समझते हैं कि भारतीय कानून के तहत, अगर किसी कंपनी द्वारा कर्मचारी से ओवरटाइम करवाया जाता है और उसके लिए अतिरिक्त भुगतान करने से इनकार किया जाता है या अनुचित रूप से साप्ताहिक छुट्टी देने से मना किया जाता है, तो कर्मचारी क्या कानूनी उपाय और कार्रवाइयां कर सकता है.
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New Income Tax Rules 2026: रिश्तेदारों को किराया देकर टैक्स बचाने वालों पर इनकम टैक्स की नजर, देनी होगी ये डिटेल्स
- Wednesday February 25, 2026
- Edited by: शुभम उपाध्याय
New Income Tax Rules 2026: नए इनकम टैक्स रूल्स 2026 के अनुसार, रिश्तेदारों को किराया देकर एचआरए क्लेम करने वालों को अब मकान मालिक के साथ अपना रिश्ता बताना जरूरी होगा.
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55 लाख IT प्रोफेशनल्स के लिए गुड न्यूज: सैलरी, PF, ग्रैच्युटी, इंश्योरेंस... नए लेबर कोड में क्या-क्या बदला?
- Monday January 5, 2026
- Edited by: निलेश कुमार
नए लेबर कोड से IT कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी. नए कोड के तहत अब कंपनियों के लिए हर महीने की 7 तारीख तक सैलरी देना जरुरी कर दिया गया है. इससे कर्मचारियों को हर हाल में समय पर सैलरी मिलेगी, चाहे नौकरी परमानेंट हो या कॉन्ट्रैक्ट पर.
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New Labour Code 2025: सैलरी, ग्रेच्युटी से लेकर काम के घंटे तक, नए लेबर कोड में हुए ये 10 बड़े बदलाव, हर कर्मचारी के लिए ये जानना है बेहद जरूरी
- Friday December 26, 2025
- Written by: अनिशा कुमारी
New Labour Codes In India: नए नियमों के मुताबिक, रोज का काम 8 से 12 घंटे के बीच होगा लेकिन हफ्ते में 48 घंटे से ज्यादा काम नहीं कराया जा सकेगा. अगर कोई कर्मचारी तय समय से ज्यादा काम करता है तो उसे सामान्य वेतन से कम से कम दोगुना ओवरटाइम मिलेगा.
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अब कंपनियों को चैक और ई-मोड से देनी होगी सैलरी, ऑर्डिनेंस को कैबिनेट की मंजूरी मिली
- Wednesday December 21, 2016
- भाषा
केंद्र ने बुधवार को वेतन भुगतान कानून में संशोधन के लिए अध्यादेश लाने का फैसला किया है. इसके तहत कंपनियां और औद्योगिक प्रतिष्ठान वेतन का भुगतान इलेक्ट्रॉनिक तरीके या चेक से कर सकेंगे.
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