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नोएडा@50: 1,000 करोड़ का ताज, MNCs, जापानी सिटी, US-दुबई की नजर! न्यू नोएडा में किधर आने वाली हैं कौन-सी कंपनियां?
Noida Upcoming Projects: नोएडा@50 सीरीज की इस स्टोरी में जानिए टाटा, माइक्रोसॉफ्ट, एडोब, HCL के बाद अब कौन-सी कंपनियों के आने से किन इलाकों में रियल एस्टेट डिमांड बढ़ सकती है. Experts इस पर या कहते हैं.
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Noida Airport: ₹2,800 करोड़ सीधे हाथ में, नोएडा एयरपोर्ट से बरसेगा पैसा! हर साल 1 ट्रिलियन की आय और 50 लाख लोगों को काम
Noida International Airport to Boost Economy: अच्छा! ICAO का एक दिलचस्प गणित है. इसके मुताबिक, एयर ट्रांसपोर्ट पर खर्च किया गया हर 100 रुपये इकोनॉमी को 325 रुपये का फायदा पहुंचाता है. यही नहीं, विमानन क्षेत्र में पैदा होने वाली हर 100 सीधी नौकरियां (Direct Jobs), पूरी इकोनॉमी में 610 अप्रत्यक्ष नौकरियां (Indirect Jobs) पैदा करती हैं.
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Salary Hike: दिवाली से पहले आई गुड न्यूज! अगले साल कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? इन सेक्टर में होगा बंपर इजाफा
Salary Hike in India 2026: अगर आप भी ये सोच रहे हैं कि आने वाले साल में कंपनियां कितनी सैलरी बढ़ाएंगी, तो आपके लिए खुशखबरी है. एक नई रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में अगले साल यानी 2026 में 2025 के मुकाबले सैलरी ग्रोथ थोड़ा बेहतर रहने वाला है, जबकि दुनिया की बड़ी अर्थव्यवस्थाएं फिलहाल मंदी और अनिश्चितता से जूझ रही हैं.
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रियल-एस्टेट सेक्टर में नौकरियों की भरमार, एक साल में 86% इजाफा, हायरिंग में सबसे आगे दिल्ली और बेंगलुरु
Real Estate Sector Job: इनडीड के आंकड़ों के अनुसार, निर्माण क्षेत्र में 5.05 % हिस्सेदारी के साथ दिल्ली में सबसे अधिक नियुक्तियां देखी गईं, इसके बाद बेंगलुरु (4.68 %) और मुंबई (4.13 प्रतिशत) का स्थान रहा. एर्नाकुलम (2 %), कोच्चि (1.50 %), लखनऊ (1.38 %), और कलीकट (1.25 %) जैसे छोटे शहर नौकरी चाहने वालों की दिलचस्पी बढ़ाने वाले शीर्ष क्षेत्रों में से हैं.
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सिर्फ पांच फीसदी कंपनियां बना रही हैं नौकरियां देने की योजना - निर्माण, बीमा, रीयल एस्टेट में मिलेंगे रोज़गार के अवसर
कोविड-19 संकट और इसके चलते लागू लॉकडाउन का असर देश की अर्थव्यवस्था, लोगों के रोजगार और कंपनियों की माली हालत पर पड़ा है. ऐसे में अब जबकि देश में आर्थिक गतिविधियां दोबारा शुरू होने लगी हैं भविष्य पर नजर रखते हुये आगामी तिमाही (जुलाई-सितंबर) में मात्र पांच प्रतिशत कंपनियां ही फिलहाल नये लोगों को भर्ती करने की योजना बना रही है. मैनपावर ग्रुप के रोजगार परिदृश्य सर्वेक्षण के मुताबिक देश में जुलाई-सितंबर में रोजगार की दिशा और दशा खनन-निर्माण, वित्त, बीमा और रीयल एस्टेट जैसे क्षेत्र तय करेंगे. देश के 695 नियोक्ताओं के बीच किए गए इस सर्वेक्षण में यह रुख सामने आया है.
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Salary Hike in India 2026: अगर आप भी ये सोच रहे हैं कि आने वाले साल में कंपनियां कितनी सैलरी बढ़ाएंगी, तो आपके लिए खुशखबरी है. एक नई रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में अगले साल यानी 2026 में 2025 के मुकाबले सैलरी ग्रोथ थोड़ा बेहतर रहने वाला है, जबकि दुनिया की बड़ी अर्थव्यवस्थाएं फिलहाल मंदी और अनिश्चितता से जूझ रही हैं.
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सिर्फ पांच फीसदी कंपनियां बना रही हैं नौकरियां देने की योजना - निर्माण, बीमा, रीयल एस्टेट में मिलेंगे रोज़गार के अवसर
कोविड-19 संकट और इसके चलते लागू लॉकडाउन का असर देश की अर्थव्यवस्था, लोगों के रोजगार और कंपनियों की माली हालत पर पड़ा है. ऐसे में अब जबकि देश में आर्थिक गतिविधियां दोबारा शुरू होने लगी हैं भविष्य पर नजर रखते हुये आगामी तिमाही (जुलाई-सितंबर) में मात्र पांच प्रतिशत कंपनियां ही फिलहाल नये लोगों को भर्ती करने की योजना बना रही है. मैनपावर ग्रुप के रोजगार परिदृश्य सर्वेक्षण के मुताबिक देश में जुलाई-सितंबर में रोजगार की दिशा और दशा खनन-निर्माण, वित्त, बीमा और रीयल एस्टेट जैसे क्षेत्र तय करेंगे. देश के 695 नियोक्ताओं के बीच किए गए इस सर्वेक्षण में यह रुख सामने आया है.
