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  8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग पर ये 7 बातें मान ली गईं तो कर्मचारियों और पेंशनर्स की हो जाएगी बल्‍ले-बल्‍ले 

  8वें वेतन आयोग के ToR में सैलरी, भत्ते, पेंशन, फिटमेंट फैक्टर और अन्य फायदे शामिल हैं. सरकार ने आयोग को 18 महीने का समय दिया है. रिपोर्ट तैयार होते ही कैबिनेट मंजूरी देगी और इसके बाद नई सैलरी और पेंशन लागू की जाएगी.

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  8th pay commission: देश के लाखों पेंशनर्स को मिलेगी बड़ी खुशखबरी! पेंशन में कितना होगा इजाफा? देखें कैलकुलेशन

  8th Pay Commission Pension Calculator: 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही पेंशनर्स की मासिक इनकम में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है. यानी इस आयोग से न सिर्फ कर्मचारियों की सैलरी, बल्कि रिटायर हो चुके लाखों पेंशनर्स की जिंदगी में भी बड़ा बदलाव आने वाला है.

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  2026 में सरकारी नौकरी लगी तो क्या मिलेगा 8वें वेतन आयोग का फायदा? ये रहा जवाब

  Govt Jobs: अगर आपकी सरकारी नौकरी साल 2026 में लगती है तो आपको 8वें वेतन आयोग का फायदा मिलेगा. जानिए कैसे?

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  8वें वेतन आयोग से किन नौकरियों में बढ़ेगी बंपर सैलरी? यहां देख लीजिए पूरी लिस्ट

  8th Pay Commission Salary: 8वें वेतन आयोग से लाखों कर्मचारियों की सैलरी में भारी इजाफा होने जा रहा है, ऐसे में सवाल है कि किन नौकरियों में ये लागू होगा और सैलरी कितनी बढ़ सकती है.

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  8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग हुआ शुरू, जानें 10 जरूरी बातें

  8th Pay Commission: सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है. यह एक मल्टीप्लायर है जिसे मौजूदा मूल वेतन पर लागू करके नया मूल वेतन तय किया जाता है.

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  8वें वेतन आयोग के बाद कितनी बढ़ जाएगी चपरासी की सैलरी? ये रहा पूरा गणित

  8th Pay Commission: 8वें वेतन लागू होने के बाद प्यून की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी. यहां समझिए पूरा हिसाब-किताब.

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  क्या 8वें वेतन आयोग में DA होगा मर्ज? जानें सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी पर क्या होगा असर

  8th Pay Commission Update: चूंकि 8वें आयोग की रिपोर्ट अभी तैयार नहीं हुई है और अब तक किसी कमेटी का गठन भी अंतिमरूप से नहीं हुआ है, इसलिए इस बीच कुछ अंतरिम राहत की बातें उठ रही हैं.

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  8वें वेतन आयोग से तीन गुना बढ़ जाएगी बेसिक सैलरी? जानें कब तक मिलेगी खुशखबरी

  8th Pay Commission Salary: लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है, ऐसे में उन्हें ये जानना जरूरी है कि किस हिसाब से उनकी सैलरी में इजाफा होगा.

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  8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है HRA और मूल वेतन? अलग-अलग शहरों के हिसाब से ये रहा कैलकुलेशन

  जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्‍हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.  

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  आठवें वेतन आयोग को मंजूरी, कितनी बढ़ जाएगी सैलरी? बेसिक, DA और HRA का कैलकुलेशन समझ लें

  सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्‍टर को 1.96  मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्‍यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है.

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  8th Pay Commission: जुलाई 2027 से बढ़ी हुई सैलरी, 18 महीने का एरियर! जानिए 8वें वेतन आयोग पर क्‍या है उम्‍मीद 

  8th Pay Commission: NC-JCM के नेताओं के मुताबिक, चाहे आयोग जब भी लागू हो, इसका प्रभाव 1 जनवरी 2026 से माना जाना चाहिए. यानी अगर रिपोर्ट जुलाई 2027 में लागू होती है, तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर मिल सकता है.

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  8th Pay Commission से पहले ही इतनी बढ़ जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, ये रहा गुना-‍गणित वाला चार्ट

  7th Pay Commission: लेवल 10 पे मैट्रिक्‍स में 56,100 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को पहले DA के रूप में 30,855 रुपये मिलता आ रहा था और अब 32,538 रुपये आएंगे यानी उन्‍हें 1,683 रुपये ज्‍यादा मिलेगा. देखिए पूरा चार्ट.

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  8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक... DA नहीं मिलेगा फिर भी इतनी बढ़ जाएगी सैलरी, ये है कैलकुलेशन का सटीक फॉर्मूला

  8th Pay Commission Salary Calculation: न्‍यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 44,000 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार HRA जरूर जुड़ेगा. 

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  8th Pay Commission: कर्मचारियों को सैलरी बढ़ोतरी के लिए 2028 तक करना होगा इंतजार! कब मिलेगी खुशखबरी?

  8th Pay Commission Update: इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन का तो ऐलान हो गया, लेकिन अब तक ToR या पैनल के सदस्यों के नाम सामने नहीं आए. यानी प्रक्रिया की शुरुआत भी नहीं हुई है.

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  8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग का आ गया सबसे आसान फॉर्मूला, 60,000 रुपये वालों की कितनी बढ़ जाएगी सैलरी?

  मौजूदा व्‍यवस्‍था में न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये है. जिस संभावित फिटमेंट फैक्‍टर की चर्चा है- वो है 1.92 और इस आधार पर नया बेसिक पे हो जाएगा- 18,000 × 1.92 यानी 34,560 रुपये.